大型集團(tuán)公司員工差旅管理制度與出差管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】大型集團(tuán)公司員工差旅管理制度與出差管理制度第一章差旅費(fèi)管理制度第一節(jié)總則第一條目的為了加強(qiáng)出差費(fèi)用的管理，特制訂本制度。第二條適用范圍本制度適用于公司總部及下屬各公司的在職員工。第二節(jié)差旅手續(xù)的辦理第三條員工出差辦理程序（1）出差前應(yīng)填寫《出差申請單》。出差期限由派遣

2024-08-25 18:39

2022公司員工出差心得體會出差鍛煉學(xué)習(xí)-資料下載頁

【總結(jié)】 公司員工出差心得體會出差鍛煉學(xué)習(xí) 通過兩個多月的出差，我們拓展的部分對山東、遼寧、山西、江西、廣西等城市進(jìn)展了深化的理解和開發(fā)，搜集了重要的市場信息。由此，我們在山西和遼寧舉辦了冬季訂單競賽。我...

2025-01-13 22:18

公司員工手冊、公司員工管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】1xxxxx管理有限公司員工手冊2目錄1、董事長致詞------------------------------------------------------------------32、公司簡介----------------------------

2025-01-22 10:28

公司員工手冊公司員工管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】xxxxx管理有限公司員工手冊目錄1、董事長致詞------------------------------------------------------------------32、公司簡介---------------------------------------------------

2025-04-12 01:19

公司員工待遇制度-資料下載頁

【總結(jié)】制度名員工待遇辦法電子文件編碼GLZD058頁碼6-1第一條職員的待遇事項(xiàng)，除職員管理辦法另有規(guī)定外，依本辦法規(guī)定；現(xiàn)任雇員依此執(zhí)行。第二條職員待遇項(xiàng)目為：1薪金；2加班費(fèi)；3獎金；4補(bǔ)助費(fèi)。第三條下列款項(xiàng)得從待遇項(xiàng)目中扣繳；1薪金所得稅；2產(chǎn)業(yè)工會會費(fèi)；3職工福利金及福利社的欠款；4勞工保險(xiǎn)費(fèi)或

2025-04-07 20:19

公司員工選聘制度-資料下載頁

【總結(jié)】11/12員工選聘制度為規(guī)范公司招聘程序，確保招聘到合格的員工，特制定本制度。一、聘用職位的申請1、各部門因員工離職等原因產(chǎn)生崗位空缺時(shí)，應(yīng)考慮該崗位是否可以合并或撤消不能合并和撤消時(shí)，應(yīng)首先進(jìn)行內(nèi)部調(diào)整，最大限度地發(fā)揮現(xiàn)有人員的潛力。公司員工內(nèi)部調(diào)整手續(xù)的辦理詳見《職員異動管理規(guī)定》中“調(diào)動”項(xiàng)。2、因業(yè)務(wù)發(fā)展產(chǎn)生新增崗位和在公司內(nèi)部不能調(diào)

2025-04-07 20:20

公司員工請假制度-資料下載頁

【總結(jié)】銅選廠考勤與請假制度第一章總則1、為規(guī)范職工勞動紀(jì)律，嚴(yán)格請假制度，保障銅選廠的正常運(yùn)作，根據(jù)有關(guān)規(guī)定及公司制定的考勤管理制度，結(jié)合銅選廠實(shí)際，特制訂本制度，本制度涵蓋員工考勤和工資發(fā)放等規(guī)定。2、適用范圍：銅選廠全體員工第二章員工考勤1、全體員工嚴(yán)格按照實(shí)施的作息時(shí)間，一律不得遲到、早退、脫崗，按規(guī)定執(zhí)行請銷假制度,具體考勤情況的執(zhí)行由部門主管填寫,每星期匯總

2025-04-07 20:20

公司員工獎罰制度-資料下載頁

【總結(jié)】公司員工懲罰制度總則??為明確獎懲的依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)和程序，使獎懲公開、公平、公正，更好地規(guī)范員工的行為，鼓勵和鞭策廣大員工奮發(fā)向上，創(chuàng)造更好的工作業(yè)績，特制訂本制度。??本制度適用于公司全體員工。??2獎懲的原則??獎懲的原則。?&

2025-04-15 07:29

公司員工制度手冊-資料下載頁

【總結(jié)】員工手冊辦公室印行目錄第一章總則第二章員工手冊第三章人事管理制度第四章行政管理制度第五章工資福利及社會保險(xiǎn)第六章離職（辭退）手續(xù)的辦理第七章獎懲制度第八章工會組織第九章值班加班制度

2025-04-15 07:19

公司員工激勵制度-資料下載頁

【總結(jié)】XX公司的員工激勵制度◆●第一章目的管理者都希望自己的員工拼命地工作，為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益。要使員工在工作中付出最大的努力，管理者如何才能對員工進(jìn)行有效的激勵，把員工的潛能煥發(fā)出來，使員工在工作中付出最大的努力。這是每個管理者都必須面對的問題?！簟竦诙录钤瓌t（一）基本原則1.原則之一：

2024-10-26 08:23

公司員工慰問制度-資料下載頁

【總結(jié)】公司員工慰問制度為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，規(guī)范企業(yè)員工慰問工作程序，讓廣大員工切實(shí)體會到企業(yè)是一個溫暖的大家庭，增強(qiáng)員工的歸屬感，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，體現(xiàn)企業(yè)人文關(guān)懷精神，倡導(dǎo)和諧溫馨的企業(yè)氛圍，特制定本制度：一、慰問的類別：員工遇生日、婚慶、生育、疾病、喪事、節(jié)日等，公司給予物質(zhì)及精神上慰問。二、慰問標(biāo)準(zhǔn)：1．生日慰問（1）員

2024-11-08 11:17

公司員工配股制度-資料下載頁

【總結(jié)】205/206第一章緒論第一節(jié)研究動機(jī)2002年7月，美林證券年度報(bào)告提出臺灣員工分紅配股，所造成的稀釋效果，引發(fā)國內(nèi)媒體揣測臺積電員工分紅配股制度的不當(dāng)。本來是投資人與企業(yè)間的論戰(zhàn)，沒想到到了年底，竟擴(kuò)大變成晶圓雙雄---臺積電與聯(lián)電的意見交鋒。2002年12月，臺積電董事長張忠謀對員工分紅入股「一失足成千古恨」的批判，不但激發(fā)聯(lián)電董事長曹興誠為文「為員工配股說

2025-04-15 00:47

公司員工培訓(xùn)制度-資料下載頁

【總結(jié)】15/15員工培訓(xùn)系統(tǒng)第一章員工培訓(xùn)制度?員工訓(xùn)練的基本原則?所謂安排新進(jìn)員工的人事及教育，也就是安排新進(jìn)員工接受訓(xùn)練并分配到各工作部門。教育訓(xùn)練不只是以集合授課的方式舉辦，同時(shí)也要教導(dǎo)新進(jìn)員工訓(xùn)練一些非?；镜母拍睢Ｈ缓?，在分配的工作部門中，由第一線的管理者、監(jiān)督者來負(fù)責(zé)OJT(onthejobtraining＝

2025-04-15 00:38

公司人員出差制度-資料下載頁

【總結(jié)】9/9目錄 一、目的 1 二、適用范圍 1 三、出差定義 1 四、國內(nèi)出差 1 五、國外出差 3六、附件 3 一、目的為使本公司員工因公出差有章可循，特制定本辦法。二、適用對象本辦法適用于好易通科技(中國)有限公司全體員工。三、出差定義因處理公務(wù)或參加培訓(xùn)須離開工作

2025-04-07 20:16

公司員工手冊及員工制度-資料下載頁

【總結(jié)】ZZ員工手冊北大縱橫管理咨詢公司二零零一年九月目錄一、概述 1二、總經(jīng)理致辭 2三、公司發(fā)展歷程 3四、公司組織機(jī)構(gòu) 4五、公司理念 5六、員工守則 6七、工作制度 10八、薪酬制度 11九、保險(xiǎn)制度 14十、福利制度 16十一、假期制度 17十二、培訓(xùn)制度 20十三、員工關(guān)系與溝

2025-04-15 07:38

公司員工出差制度(文件)

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