公司企業(yè)文化管理制度-資料下載頁
2025-04-07 20:16本頁面
【正文】 企業(yè)文化器物管理第十六條 企業(yè)文化器物是公司企業(yè)文化的外在表現(xiàn)形式。通過對相關器物的設計，可以直觀、生動地表現(xiàn)公司企業(yè)文化的核心思想。第十七條 企業(yè)文化器物系統(tǒng)包括如下內(nèi)容:企業(yè)象征圖案；企業(yè)宣傳標語；企業(yè)容貌。第十八條 公司企業(yè)文化器物系統(tǒng)應用范圍包括:辦公用品、事務用品；企業(yè)證照、文件類；交通運輸工具類；指示、標識類；廣告展示陳列類； 服飾類； 公司網(wǎng)頁；其他。第十九條 綜合管理部是公司企業(yè)文化器物的設計管理機構，綜合管理部在充分聽取相關意見后，組織設計單位對企業(yè)文化器物進行設計。各項設計經(jīng)公司企業(yè)文化建設領導小組審議認可，綜合管理部負責推動落實。第六章 企業(yè)文化實施管理第二十條 綜合管理部負責推動公司企業(yè)文化的實施，組織開展公司對內(nèi)企業(yè)文化宣傳工作。第二十一條 各部門在開展對內(nèi)對外宣傳工作時，必須充分考慮到公司企業(yè)文化的要求，不得違反公司企業(yè)文化相關規(guī)定。綜合管理部負責對公司各部門宣傳工作進行監(jiān)督和指導。第二十二條 各單位在開展對外宣傳時，必須將宣傳內(nèi)容上報公司綜合管理部審核，并會同綜合管理部開展工作。第二十三條 綜合管理部應協(xié)助各單位做好企業(yè)形象推廣工作和企業(yè)標志標識使用規(guī)范的檢查工作。第二十四條 為更好地培育、塑造公司企業(yè)文化，綜合管理部應組織開展豐富多彩的企業(yè)文化活動。第二十五條 各部門可以提議開展企業(yè)文化活動，由綜合管理部研究并提案，公司分管領導審批后，綜合管理部組織開展活動，或協(xié)助分公司開展活動。第七章 附則第二十六條 本制度由公司領導會負責解釋、修訂。第二十七條 公司下屬各單位遵照本制度制訂相應實施細則。第二十八條 本制度由公司領導會審議通過后頒布實施。自頒布之日起，其他同類條款同時廢止。
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