公司企業(yè)年金實施辦法-資料下載頁
2025-04-07 20:16本頁面
【正文】 理監(jiān)督第三十三條 企業(yè)年金基金由企業(yè)繳費、員工個人繳費及其投資運營收益等組成。企業(yè)年金基金實行完全積累，采用個人賬戶方式管理。公司的企業(yè)年金基金與其他企業(yè)的企業(yè)年金分別記賬，互不調(diào)劑。第三十四條 公司的企業(yè)年金基金由集團(tuán)公司企業(yè)年金理事會以受托方式統(tǒng)一管理。理事會選擇經(jīng)國家有關(guān)部門認(rèn)定的賬戶管理人、托管人、投資管理人，管理運作企業(yè)年金基金。第三十五條 公司的企業(yè)年金基金必須與委托人、受托人、賬戶管理人、托管人、投資管理人的自有資產(chǎn)和其他資產(chǎn)分開管理，不得挪作其他用途。第三十六條 企業(yè)年金管理工作接受集團(tuán)公司審計等相關(guān)部門的審計、監(jiān)督和檢查；公司的審計、監(jiān)察、工會等部門按照集團(tuán)公司企業(yè)年金管理制度和內(nèi)控體系的要求定期進(jìn)行內(nèi)部專項審計和檢查。第三十七條 違反本辦法規(guī)定的，公司予以通報批評，并責(zé)令限期整改；情節(jié)嚴(yán)重的，按照集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定對相關(guān)責(zé)任人員給予相應(yīng)處理。第八章 其他規(guī)定第三十八條 本辦法實施后退休的員工，不享受公司負(fù)擔(dān)的統(tǒng)籌外養(yǎng)老項目，公司在清理項目、封定標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，另行制定規(guī)范辦法報集團(tuán)公司審批后實施。第九章 附 則第三十九條 因訂立或履行本辦法發(fā)生爭議的，由員工所在單位與員工協(xié)商解決；協(xié)商不成的，由當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。第四十條 公司制定的企業(yè)年金管理辦法，以及對本管理辦法有關(guān)條款的修改，須履行民主程序，報集團(tuán)公司審批、備案后實施。第四十一條 公司依法解散、撤銷、破產(chǎn)，半數(shù)以上員工不贊成本辦法實施，以及國家法律法規(guī)發(fā)生重大變化導(dǎo)致本辦法無法繼續(xù)實施時，本辦法終止執(zhí)行。終止程序及基金資產(chǎn)處置按國家有關(guān)規(guī)定辦理。本辦法終止時報集團(tuán)公司審批，并同時書面通知參加人和受托人。第四十二條 本辦法未盡事宜，按新規(guī)定執(zhí)行。第四十三條 本辦法由公司人力資源處負(fù)責(zé)解釋。第四十四條 本辦法自2015年1月1日起實施。原XXXX字〔201X〕XXXX號文《XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX》同時廢止。寧可累死在路上，也不能閑死在家里！寧可去碰壁，也不能面壁。是狼就要練好牙，是羊就要練好腿。什么是奮斗？奮斗就是每天很難，可一年一年卻越來越容易。不奮斗就是每天都很容易，可一年一年越來越難。能干的人，不在情緒上計較，只在做事上認(rèn)真；無能的人！不在做事上認(rèn)真，只在情緒上計較。拼一個春夏秋冬！贏一個無悔人生！早安！—————獻(xiàn)給所有努力的人. 學(xué)習(xí)好幫手
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