【正文】 外,校內(nèi)與校外,語文與其它各門學(xué)科，語文與生活緊密結(jié)合起來,引導(dǎo)學(xué)生在生活中學(xué)習(xí)語文,并把語文學(xué)習(xí)的成果應(yīng)用于生活之中。能出色地完成學(xué)校臨時(shí)性的工作任務(wù)。能承擔(dān)班主任工作。值周教師崗位職責(zé)上班前20分鐘到校,準(zhǔn)時(shí)到崗早晨巡回檢查早自習(xí)、晨讀紀(jì)律和室內(nèi)外衛(wèi)生間操、眼操時(shí)間檢查做操紀(jì)律和室內(nèi)外衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生放學(xué)時(shí)檢查放學(xué)排,值日生做值日紀(jì)律和室內(nèi)衛(wèi)生及靜校情況課間檢查紀(jì)律和做游戲情況值周教師在規(guī)定時(shí)間:早晨上班,下午上班,間操、課間時(shí)間都要準(zhǔn)時(shí)到崗,同時(shí)檢查值周生工作情況值周教師要積極發(fā)揮作用檢查到位根據(jù)檢查情況做好記錄,公正評出班級得分 遠(yuǎn)程教育領(lǐng)導(dǎo)小組成員職責(zé) 　　 一、組長職責(zé)： 組織人力物力，開展遠(yuǎn)程教育師資培訓(xùn)活動。確保每位教師都能正確使用遠(yuǎn)程教育設(shè)備。 　組織人力制訂相關(guān)的制度和規(guī)定，并監(jiān)督實(shí)施。 　檢查各種制度、規(guī)定的執(zhí)行情況和遠(yuǎn)程教育活動情況，并做好總結(jié)，提出改進(jìn)意見。 　二、副組長職責(zé)： 　參加各種制度、規(guī)定的制訂工作。 　負(fù)責(zé)各種制度、規(guī)定的具體實(shí)施工作。 　遇到問題及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)小組成員聯(lián)系，尋求解決方案。 　三、管理員職責(zé)： 　負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)備日常維護(hù)與管理工作。 　熱愛本職工作，有高度的責(zé)任心和使命感，熱心為廣大教師、學(xué)生、農(nóng)民服務(wù)。 　　 按照《設(shè)備管理制度》、《資源接收使用制度》，認(rèn)真做好管理與登記工作。 　管理人員實(shí)行對校長負(fù)責(zé)，定期向校長匯報(bào)項(xiàng)目工程開展情況和設(shè)備運(yùn)行情況。 　保證各功能室按教學(xué)需要及時(shí)開放。 　三、技術(shù)員職責(zé)： 　參加各種制度、規(guī)定的制訂工作。 　指導(dǎo)全體教職工學(xué)會使用遠(yuǎn)程教育設(shè)備。 　負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程教育設(shè)備的課外維護(hù)工作。 　為上課教師提供相應(yīng)的問題解決方案。 四、成員職責(zé)： 　參加各種制度、規(guī)定的制訂工作。 　協(xié)助技術(shù)員做好遠(yuǎn)程教育設(shè)備的日常維護(hù)工作。 　　教育學(xué)生愛護(hù)遠(yuǎn)程教育設(shè)備，嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行操作，避免事故的發(fā)生。 　發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與小組成員取得聯(lián)系，尋求解決方案。 做好各種資料的整理歸檔工作。鍋爐工工作職責(zé)一、遵守工作時(shí)間，按時(shí)接班，并對設(shè)備運(yùn)行情況和用煤情況做好記錄。二、工作期間嚴(yán)禁喝酒或做與工作無關(guān)的事。三 、嚴(yán)格按行業(yè)操作規(guī)程進(jìn)行操作，對設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況要經(jīng)常細(xì)心觀察，發(fā)現(xiàn)異常情況和事故隱患要及時(shí)采取措施并向?qū)W校匯報(bào)。對因違規(guī)操作而造成的設(shè)備損失，由鍋爐工負(fù)責(zé)包賠損失。四、對因長時(shí)間未燒或燒的溫度不夠，壓力過大造成的氣片、設(shè)備損壞，因技術(shù)問題水沒放凈，造成設(shè)備損壞，由鍋爐工負(fù)責(zé)賠償損失。（以上兩條非人為因素除外）更夫工作職責(zé)一、更夫要明確工作責(zé)任，堅(jiān)守崗位，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，按時(shí)到班。二、對院內(nèi)校產(chǎn)要做到心中有數(shù)，工作期間經(jīng)常巡視院內(nèi)各個(gè)部位，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)向?qū)W校匯報(bào)，發(fā)生安全事故要保護(hù)好現(xiàn)場。三、遵守交接班制度，每天與保衛(wèi)干事和值班教師做好交接工作。交接時(shí)要對院內(nèi)設(shè)施認(rèn)真查看，因交接不清出現(xiàn)的問題，誰的班誰負(fù)責(zé)。四、工作期間出現(xiàn)失竊，設(shè)施被破壞，視情節(jié)賠償。五、工作期間發(fā)現(xiàn)脫崗、睡覺或做與工作無關(guān)的事，按有關(guān)規(guī)定處罰?，F(xiàn)代遠(yuǎn)程教育資源管理人員職責(zé)（試行）一、 管理人員必須有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，管好、用好現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)備設(shè)施及資源，為學(xué)校教育教學(xué)服務(wù)。二、管理人員通過衛(wèi)星接收或其它方式進(jìn)入因特網(wǎng)接收遠(yuǎn)程教育資源時(shí)必須符合國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定。三、管理人員每周要完整地接收現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育資源。四、管理人員必須熟悉了解現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育資源的內(nèi)容，并根據(jù)接收下載的現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育資源的內(nèi)容，按學(xué)科分類，編制目錄，打印成冊。并把整理后的資源復(fù)制到多媒體網(wǎng)絡(luò)教室服務(wù)器上，供師生查詢、下載和應(yīng)用。五、管理人員要及時(shí)根據(jù)網(wǎng)站節(jié)目預(yù)告更新資源，并打印目錄公布。每周重新接收一次“教育信息”欄目，以保證信息的更新。六、管理人員要及時(shí)刻錄適合學(xué)校教育教學(xué)、黨員干部教育、農(nóng)民群眾實(shí)用技術(shù)資源。歸檔管理，以便借閱和應(yīng)用。七、管理人員要做好遠(yuǎn)程教育資源接收、下載的記錄日志和使用登記管理工作。逐步建立學(xué)校遠(yuǎn)程教育資源庫。八、管理人員要定期對學(xué)科教師進(jìn)行現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育資源接收、下載和應(yīng)用的技能培訓(xùn)。九、學(xué)校要定期對遠(yuǎn)程教育資源的接收、處理和應(yīng)用情況進(jìn)行檢查，征求遠(yuǎn)程教育資源使用意見和需求建議。美術(shù)教室管理員工作職責(zé)一、執(zhí)行學(xué)校有關(guān)工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)美術(shù)教室的建設(shè)與管理工作。二、做好美術(shù)教室年度工作計(jì)劃，總結(jié)。貫徹執(zhí)行實(shí)驗(yàn)室管理?xiàng)l例和各項(xiàng)規(guī)章制度。三、配合有關(guān)教師切實(shí)完成美術(shù)教室教學(xué)任務(wù)。四、做好設(shè)備使用情況記錄。五、定期清點(diǎn)、核對物品；做到帳帳相符、帳物相符。并且按配合標(biāo)準(zhǔn)就增減情況，提出下學(xué)年度所需設(shè)備名稱、數(shù)量。六、建立健全美術(shù)教室教學(xué)管理檔案；七、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，熟悉設(shè)備使用方法；協(xié)助其他教師指導(dǎo)學(xué)生。做好教具自制和維修工作。八、搞好美術(shù)教室的衛(wèi)生，每天下班前檢查水、電、門、窗，確保安全。更夫工作職責(zé)一、更夫要明確工作責(zé)任，監(jiān)守崗位，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，按時(shí)到班。二、對院內(nèi)校產(chǎn)要做到心中有數(shù)，工作期間經(jīng)常巡視院內(nèi)每個(gè)角落，發(fā)展問題及時(shí)向?qū)W校匯報(bào)，發(fā)生安全事故要保護(hù)好現(xiàn)場。三、遵守交接班制度，每天與保衛(wèi)干事和值班教師做到交接。交接時(shí)要對院內(nèi)設(shè)施認(rèn)真查看，因交接不清出現(xiàn)的問題，誰班誰負(fù)責(zé)。四、工作期間發(fā)現(xiàn)脫崗漏崗、睡覺或與工作無關(guān)的事，按有關(guān)規(guī)定處罰。34 /