【總結(jié)】說明:1.本教材需循環(huán)使用,不可在教材上寫、劃。2.本教材需在入職后一個月內(nèi)或在其它規(guī)定日期前歸還培訓(xùn)部,在規(guī)定日期前沒有歸還的,需在工資上扣除50元。3.祝大家在順絡(luò)學(xué)習(xí)、工作、生活一切都如意,順心。目錄(目錄已設(shè)計了超鏈接功能)一、順絡(luò)企業(yè)文化(P2)二、安全健康基礎(chǔ)知識(P8)三、工作理念、工作意識(P24)四
2025-04-17 22:12
【總結(jié)】目錄第一部分:公司入職培訓(xùn)篇第一章企業(yè)文化一、聯(lián)想概況……………………………………………………………………………5二、聯(lián)想理念……………………………………………………………………………51.發(fā)展目標(biāo)………………………………………………………………………………52.聯(lián)想標(biāo)志及其意義……………………………………………………………………53.核心理
2025-04-06 05:05
【總結(jié)】......集團新員工入職培訓(xùn)第1條?入職培訓(xùn)的目的1.使新進人員了解集團概況及規(guī)章制度,認識并認同企業(yè)文化,快速融入環(huán)境并能遵守相關(guān)規(guī)定;2.使新進人員明確自己的崗位職責(zé)、工作任務(wù)和工作目標(biāo),盡快進入崗位角色,更快地勝任工作,縮短磨合期。第二條?培訓(xùn)的對象企業(yè)新進人員。第三條培
2025-04-02 00:15
【總結(jié)】03年1月15日市場行銷品牌行銷店頭行銷通路行銷業(yè)務(wù)執(zhí)行一、定義:具有現(xiàn)代化經(jīng)營思路及意識規(guī)模化經(jīng)營運作體系連鎖化策略發(fā)展具備與供應(yīng)商直接的聯(lián)系背景股東支持能影響供應(yīng)商已形成的決策何謂現(xiàn)代化通路?二、背景說明:現(xiàn)代化重要客戶發(fā)展迅速,
2025-01-12 20:45
【總結(jié)】現(xiàn)代酒店員工入職培訓(xùn)教材(公共部分)第一章:酒店基礎(chǔ)知識………………………………………(06)第一節(jié):酒店的起源與發(fā)展…………………………………(06)第二節(jié):酒店的等級與類別…………………………………(07)第二章:酒店的禮貌、禮節(jié)與禮儀…………………………(10)第一節(jié):禮貌、禮節(jié)與服務(wù)禮儀……………………………(10)第二節(jié):
2025-04-06 04:34
【總結(jié)】某集團公司員工入職培訓(xùn)教材目錄前言……………………………………………………………………2第一課公司網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)手冊()…………………………………..3第二課關(guān)于計算機運用的其他問題……………………………….10第三課商務(wù)流程……………………………………………….13第四課公司財務(wù)知識…………………………………………..
2025-04-01 23:56
【總結(jié)】珍珠島高爾夫——新員工入職培訓(xùn)目錄第一章酒店介紹………………………………………………1第二章酒店組織結(jié)構(gòu)…………………………………………2第三章酒店管理層……………………………………………2第四章酒店產(chǎn)品知識…………………………………………3第五章酒店規(guī)章制度…………………………………………9第六章
2025-04-06 03:44
【總結(jié)】新員工入職流程1、目的總概(一)構(gòu)筑先進合理的人力資源管理系統(tǒng),體現(xiàn)“以人為本”的理念,在使用中培養(yǎng)和開發(fā)員工,使員工和企業(yè)共同成長。(二)保持公司內(nèi)部各員工在人事制度和程序的統(tǒng)一性和一致性,保持人力資源系統(tǒng)的專業(yè)水準(zhǔn)和道德標(biāo)準(zhǔn),保證各項人事規(guī)章制度符合國家和地方的有關(guān)規(guī)定。(三)為使新員工盡快投入到工作中來,形成良好的工作習(xí)慣和態(tài)度,以及良好的工作風(fēng)氣和管理制度,便于公司管理
2025-04-15 08:56
【總結(jié)】第一篇:新員工入職培訓(xùn)教材-新 新員工入職培訓(xùn)教材 一、公司簡介 1-1武漢奧萊斯輪胎有限公司 武漢奧萊斯輪胎有限公司是集科研、設(shè)計、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)于一體的大型專業(yè)輪胎制造公司,座落在有“九...
2025-10-04 21:21
【總結(jié)】珍珠島高爾夫——新員工入職培訓(xùn)第1頁共26頁目錄第一章酒店介紹??????????????????1第二章酒店組織結(jié)構(gòu)????????????????2第三章酒店管理層?????????????????2第四章酒店產(chǎn)品知識???????????
2025-02-02 15:31
【總結(jié)】ISO及SPC入職培訓(xùn)教材一、質(zhì)量及ISO9000:?(ISO8402)反映實體滿足明確和隱含需要的能力的特性總和。?:一般根據(jù)特定的準(zhǔn)則將需要轉(zhuǎn)化為特性(見質(zhì)量要求)。需要可包括,例如,性能、合用性、可信性(可用性、可靠性、維修性)、安全性、環(huán)境(見社會要求)、經(jīng)濟性和美學(xué)。2質(zhì)量的發(fā)展:何為ISO?
2024-12-23 12:17
【總結(jié)】.團結(jié)、誠信、執(zhí)著、創(chuàng)新.新人入職安全培訓(xùn)1新人入職安全培訓(xùn).團結(jié)、誠信、執(zhí)著、創(chuàng)新.新人入職安全培訓(xùn)2?上課時需共同遵守的小小規(guī)則:?--開放心態(tài)、積極參與;?--遵守紀(jì)律、手機無聲;?上課時間歡迎:?--提問題和積極回答問題參加培訓(xùn)須知.團結(jié)
2025-08-20 10:15
【總結(jié)】班組長入職培訓(xùn)培訓(xùn)目的n提高班組長現(xiàn)場管理能力n提升班組長角色意識n了解管理能力內(nèi)涵及形成行為素養(yǎng)n有效的服務(wù)于自己的工作目標(biāo)5個方面1:了解公司的企業(yè)文化及個人價值2:班組長的基本認識3:班組長對班組人員的管理4:班組長對施工現(xiàn)場的管理5:現(xiàn)場
2025-03-01 12:33
【總結(jié)】1、故事分享——生命誕生記2、坐月子對產(chǎn)婦的重要性3、嬰兒出生后一個月護理的重要性4、在家坐月子的危害5、母嬰會所—應(yīng)運而生—發(fā)展前景6、企業(yè)簡介7、專家團隊8、經(jīng)營理念和人才觀9、組織結(jié)構(gòu)10、管理制度目錄故事分享—生命誕生記每次大約有3億精子會進入陰道生命誕生記
2025-01-01 14:15
【總結(jié)】天鑫洋入職培訓(xùn)目的:為了滿足公司發(fā)展需要,打造一支高素質(zhì),高效率,高執(zhí)行力團隊,使公司在激烈的市場競爭中有較強的生命力,競爭能力,特制定本方案。本方案屬于新員工入職制度之一,在于幫助新入職員工快速融入公司企業(yè)文化,樹立統(tǒng)一的企業(yè)價值觀念,行為模式,了解公司相關(guān)規(guī)章制度,培養(yǎng)良好的工作心態(tài),職業(yè)素質(zhì),為勝任崗位工作打下堅實的基礎(chǔ)。新員工入職要求一、培訓(xùn)的紀(jì)律要求
2025-04-06 04:01