【總結(jié)】61/61SHC公司供應(yīng)商商行為準(zhǔn)則指南前言:?2005年6月有27日致Sears/Kmart公司全球供應(yīng)商︰?SearsHoldingsCorporation公司修訂了Sears供應(yīng)商采購(gòu)準(zhǔn)則和Kmart供應(yīng)商行為準(zhǔn)則,在工作時(shí)間、工資支付及禁止使用童工等問題上為供應(yīng)商及生產(chǎn)廠家制定了更明確的指導(dǎo)原則。修改后的SHC公司供應(yīng)商
2025-04-06 00:45
【總結(jié)】寧鄉(xiāng)縣《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》知識(shí)測(cè)試試卷單位:姓名:計(jì)分:一、單項(xiàng)選擇題(20分,每小題1分)1、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》(以下簡(jiǎn)稱《廉政準(zhǔn)則》)共()。A、三章十八條B、四章十四條C
2025-06-10 00:18
【總結(jié)】HR-001行為準(zhǔn)則及獎(jiǎng)懲手冊(cè)一、目的根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī),為了規(guī)范員工行為,激發(fā)員工的主動(dòng)性,積極性和創(chuàng)造性,維護(hù)正常的工作秩序,提高工作績(jī)效,促進(jìn)本公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展,特制定本手冊(cè)。二、適用范圍本手冊(cè)適用于公司全體員工。三、責(zé)任總經(jīng)理室負(fù)責(zé)建立健全公司內(nèi)部的控制機(jī)制,確保本手冊(cè)產(chǎn)生、修改、取消和管理的基本要求能夠有效地執(zhí)行。綜合管理部
2025-06-23 06:35
【總結(jié)】SHC公司供應(yīng)商商行為準(zhǔn)則指南前言:?2005年6月有27日致Sears/Kmart公司全球供應(yīng)商︰?SearsHoldingsCorporation公司修訂了Sears供應(yīng)商采購(gòu)準(zhǔn)則和Kmart供應(yīng)商行為準(zhǔn)則,在工作時(shí)間、工資支付及禁止使用童工等問題上為供應(yīng)商及生產(chǎn)廠家制定了更明確的指導(dǎo)原則。修改后的SHC公司供應(yīng)商行為準(zhǔn)則各項(xiàng)指導(dǎo)原則,旨在
2025-04-06 06:00
【總結(jié)】 辦公室行為準(zhǔn)則 1、按時(shí)上班、簽到,不遲到、不早退、不缺勤、不礦工,自覺遵守公司考勤制度,有事及時(shí)請(qǐng)假。工作時(shí)間為早10:00—晚5:00(冬)5:30(夏) 2、事假必須提前申請(qǐng)、報(bào)批,否則...
2025-09-19 03:36
【總結(jié)】第一篇:內(nèi)勤人員行為準(zhǔn)則 營(yíng)銷中心內(nèi)勤人員行為準(zhǔn)則1、2、工作人員上班須穿著整潔的服裝,不得穿奇裝異服。遵守作息時(shí)間,嚴(yán)格工作紀(jì)律。工作時(shí)間不得閑聊、喧嘩,影響他人工作。不得在上班時(shí)間聽歌曲、聊天、...
2024-11-09 17:02
【總結(jié)】公司銷售人員行為準(zhǔn)則第一篇:公司銷售人員行為準(zhǔn)則公司銷售人員行為準(zhǔn)則1.總則1)公司銷售人員是客戶了解、認(rèn)識(shí)、接受公司的直接渠道。銷售人員的行為對(duì)公司行象至關(guān)重要,為此特制定本行為規(guī)范。2)銷售人員行為規(guī)范是銷售人員在任職期間必須遵守的基本行為準(zhǔn)則。3)任何客戶和公司相關(guān)部門及個(gè)人均有權(quán)對(duì)銷售人員的行為依據(jù)本行為規(guī)范進(jìn)行監(jiān)督。
2025-03-13 14:27
【總結(jié)】實(shí)踐我們的價(jià)值觀YHK行為準(zhǔn)則制定行為準(zhǔn)則目的?介紹YHK行為準(zhǔn)則–實(shí)踐我們的價(jià)值觀計(jì)劃?是每一位YHK員工的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)?使員工認(rèn)識(shí)到道德規(guī)范是每個(gè)人的日常職責(zé)?提供支持、工具和渠道方面的信息,以指導(dǎo)決策我們的行為準(zhǔn)則-衡量標(biāo)準(zhǔn)
2025-05-05 12:05
【總結(jié)】1儀容儀表及行為準(zhǔn)則2第一部分職業(yè)的外在形象3一、職業(yè)的外在形象包括:頭發(fā)面部制服鞋襪飾品個(gè)人衛(wèi)生456第二部分行為舉止7一、站姿總體要求:
2025-05-12 00:06
【總結(jié)】領(lǐng)導(dǎo)干部行為準(zhǔn)則為提高領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì),規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的行為,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè),根據(jù)上級(jí)黨組織的要求和公司的實(shí)際,制定本準(zhǔn)則。一、認(rèn)真學(xué)習(xí)基本理論,堅(jiān)持正確的政治方向。要努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想,掌握鄧小平同志建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論的科學(xué)體系,不斷提高理論政策水平,增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性,在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持
2025-05-27 23:02
【總結(jié)】(電子行業(yè)行為準(zhǔn)則)劉言武2023-11-1212?非法雇傭童工?違法使用未成年工?收取押金、扣押身仹證和限制人身自由?侮辱體罰工人?超時(shí)加班加點(diǎn)?工資低二最低標(biāo)準(zhǔn),丌依法支付加班薪資?社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋率太低?扣押和拖欠支付工資?沒有提供法定的福利待遇?消防隱患突出?工作條件差,個(gè)人防護(hù)
2025-01-01 16:51
【總結(jié)】萬科職員手冊(cè)2004版歡迎辭 2王石致辭 3公司介紹篇 4公司沿革 4品牌之路 4公司理念 5入職指引篇 8第一章?入職程序 8第二章?職場(chǎng)紀(jì)律 10第三章??薪酬福利 12第四章?學(xué)習(xí)與發(fā)展 17第五章?績(jī)效管理 20第六章獎(jiǎng)勵(lì)和處分 21員工關(guān)系篇 24第一
2025-06-29 09:07
【總結(jié)】《供應(yīng)商行為準(zhǔn)則》每時(shí)每刻都為道德著想2009年1月21/21《供應(yīng)商行為準(zhǔn)則》目錄1. 供應(yīng)商必須遵守法
2025-06-27 23:18
【總結(jié)】員工行為準(zhǔn)則二〇一一年二月八日員工行為準(zhǔn)則一、員工日常行為條例1.服從上級(jí)管理,禁止與上級(jí)頂撞。2.工作時(shí)間認(rèn)真工作,不要閑逛閑聊。3.在工作期間遇到不懂的事情應(yīng)及時(shí)向有關(guān)上級(jí)匯報(bào)。4.工作時(shí)要衣冠整齊,不得打鬧。5.不遲到,不早退,有事應(yīng)提前請(qǐng)假,不經(jīng)過批準(zhǔn)不得擅自離崗。6.工作時(shí),要虛
2025-06-22 03:30
【總結(jié)】廣粥城服務(wù)員行為準(zhǔn)則第一節(jié)服務(wù)員心態(tài)1、與客人打交道的法則法則一:客人總是對(duì)的。法則二:如果客人不對(duì),請(qǐng)重讀法則一2、具備三心:平常心:具備平常的心態(tài)來對(duì)待服務(wù)事業(yè),我們的顧客花錢消費(fèi)我們要以平常心的方式對(duì)待顧客,同時(shí),我們也要以平常心來對(duì)待我們的同事包容心:接納不同的意見,包容相異的想法 “認(rèn)同別人更容易肯定自己”,誰都
2025-06-18 13:17