【導(dǎo)讀】為提高公司文件處理工作的效率和質(zhì)量,使之規(guī)范化、科學(xué)化、制度化,結(jié)合公司實際工作情況,本制度適用上海諾地樂通用設(shè)備制造有限公司。負責(zé)建立健全公司文件管理制度,負責(zé)本制度的制定與修改。負責(zé)本制度的宣導(dǎo)與實施。展和進行相關(guān)工作活動的重要依據(jù)或工具。公司的文件種類主要有:公告、通知、通報、制度。重違反公司規(guī)章制度員工的處罰等。理人員應(yīng)忠于職守、廉潔正派、保密觀念強。公司各類發(fā)文在有效期內(nèi)均實行受控管理。收件人不得轉(zhuǎn)發(fā),因轉(zhuǎn)發(fā)造成的郵件執(zhí)行錯誤問題,由執(zhí)行人負責(zé)。根據(jù)文件涉及的業(yè)務(wù)秘密程度劃分為“絕密”、“秘密”及“一般”。B.對于公司絕密及秘密文件,還應(yīng)當(dāng)標明份數(shù)序號。標準、產(chǎn)品價格、公司經(jīng)營管理政策以及相應(yīng)的培訓(xùn)課件等屬于“秘密”。系、含有特殊技術(shù)信息及管理思想等時,屬于“秘密”。對于被列為公司“秘密”類文件,下發(fā)對像為部門經(jīng)理級以上人員及部門文件管理員,表》附件一并逐級審批同意后,方可發(fā)文。