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天職美國員工創(chuàng)業(yè)精神培訓讀本-資料下載頁

2025-04-06 02:37本頁面
  

【正文】 精神,我們就必須學習清教徒的倫理理念,根除縱欲的一切觀念和行為,而且要正確對待享樂和消費。工作后的休息和適度享樂也是應該的,就像《圣經(jīng)》上所說:“勞碌中,時常享受所得的”。但享樂與工作一樣都很費時,所以時間的分配往往成為工作與享樂間的張力。而且現(xiàn)在的享樂都是非常耗費金錢的,所以,我們在享樂之前一定要算計一下所要花費的時間和金錢成本,看值不值的花費?! ∠順肥紫仁窃诠ぷ髦蟮南順?,是為了以后更好地工作。工作之后的享樂本身沒有內在的道德價值,重要的是在乎我們追求享樂的動機,及享樂帶來的后果,倘若享樂能幫助我們更好地履行天職、更加使我們的體魄強健、心靈堅毅,這就是美事。但若享樂令我們自我陶醉,以致對自己的事業(yè)和周圍的人漠不關心,那就是惡事。實際經(jīng)驗告訴我們,我們若一心一意追求快樂,到頭來只獨得苦悶和空虛。惟有當我們尋求信仰的充實、心靈的安寧,將享樂與工作聯(lián)系起來,快樂便自然出現(xiàn)心頭?! ∩鐣铣缟邢M,各種媒體上的廣告無不在鼓舞和夸大人的消費欲望。這種消費主義的信息是:當人人不斷有豐富的物質享受,大家就會快樂無窮。其實消費并不能滿足人心。每當舊的“需要”被滿足后,新的“需要”便出現(xiàn),心靈永遠得不到滿足。發(fā)展到極端,消費主義就逐漸把人的價值與物的價值混淆,仿佛我們的身分和價值只在乎我們身上所穿戴的名牌和所開的名車。而清教徒在消費、享樂方面秉持“敬拜居首,使命居次”的原則。在十誡中的第一條,上帝警告要單單地敬拜他,不可跪拜任何偶像。因此,人,就絕對不能把消費、享樂當作神來敬拜。而十誡最后的一條則吩咐人不可貪婪,消費和過度享樂其實就是貪婪的化身。清教徒嚴格地執(zhí)行著戒律,這使他們能夠在生活和工作當中嚴格地禁欲。正像韋伯在《新教倫理與資本主義精神》中指出的:這種禁欲主義的目的是使人能夠過上一種警覺而又睿智的生活:最緊迫的任務是摒棄自發(fā)的、出于沖動的享樂,而最重要的手段是使信徒的行為規(guī)律化。[書摘]二.拼命地省錢(3)  像清教徒一樣省錢  按照清教徒的看法,金錢是用來增值而不是用來消費的,窮奢極欲、大肆揮霍違背天理、令人厭惡;只有節(jié)制有度、積累資本和擴大業(yè)務,才是造物主稱許的善舉。正是這種清教徒精神的影響,才使美國、西歐最早地發(fā)展了資本主義和市場經(jīng)濟?! 〉?,省錢本身不是目的,省錢不是不花錢,而是把省下來的錢用在投資上。省錢不是把錢藏起來,埋起來,而是要用于擴大產(chǎn)業(yè)。省錢不是最終目的,最終目的是擴大利潤。這就是一種典型的清教徒精神?! ∮行┤似綍r穿著打扮都非常講究,花費時出手闊綽,給人非常富有、豪爽大方的感覺,但是真的叫他們作一份產(chǎn)業(yè)、進行一項投資時,他們卻實在拿不出錢來,因為他們的錢都在平時消費掉了。而有些人平時吃穿住行都非常樸素,甚至給人小氣、寒磣的感覺,但是當他們遇到投資的時候,他們毫不猶豫、動輒進行數(shù)目可觀的資金投入,令人刮目相看、目瞪口呆。這第二種人就是真正具有清教徒精神或者資本主義精神的人?! ∫粋€剛開始從事商業(yè)的人,是很難把握使用金錢的真理的。那些不懂管理錢的人,或者揮金如土、不知節(jié)省;或者像葛朗臺一樣,只知省錢和藏錢,而不知投資?! ≡谇褰掏降睦砟钪校獙θ粘I畹馁M用盡量節(jié)儉,但節(jié)儉完全不同于吝嗇,因為正是由于節(jié)儉才能使一個人在該大方的時候大方,在該出手投資的時候出手。清教徒將在生活上節(jié)省下來的資金用在經(jīng)營上、用在投資上。而在經(jīng)營活動當中,他們也把資金用在最能產(chǎn)生利潤的流程和部門中,而對因管理設施和成本產(chǎn)生的費用嚴格控制。他們只在乎結果,不在乎形式,他們只在乎利潤,而不在乎公司自身是否有排場。  清教徒的天性就是厭惡鋪張浪費、形式主義,他們之所以跟英國國教決裂,就是因為英國國教注重排場和形式,而荒廢了形式的內核——對上帝的信仰。英國國教在教堂裝潢、各種宗教儀式、神職人員的衣食住行上極盡奢華、鋪張之能事,國教教會內部也等級森嚴、腐敗透頂。清教徒認為,所有這一切,只能對上帝的信仰趨于淡化,使人們關注了形式,而忘記了信仰本身?! ∷?,清教徒在信仰上簡化形式,人人直接面對上帝,這就對荒蕪了信仰的整個國教體制一個毀滅性的打擊。與此同理,他們在經(jīng)營贏利活動中,也只注重結果的贏利,而不注重形式。他們在經(jīng)營管理上強烈地削減成本,改變一切“假、大、空”的經(jīng)營模式和經(jīng)濟體制。他們在公司架構上極其簡樸、在人員雇傭上主張寧精勿多,在公司賬目上重視每一分錢的開支和收入,他們杜絕浪費、講排場、形式主義的任何事情,最大限度地節(jié)省資金、人力和時間?! 《鲞@一切事情的目的,不是把省下來的錢用在老板們自己的個人享受上,而是把錢用在再次的投資上?! ∏褰掏桨褟母问街髁x上得來的財富,勇敢、大方甚至毫無節(jié)制的投入到能直接產(chǎn)生利潤的各項支出上,為事業(yè)的進一步開拓繼續(xù)投資,直到創(chuàng)造更大的輝煌。在公司經(jīng)營中,如果投入廣告能使公司盈利,那么就把省下來的錢投入在廣告上;如果培訓員工能提高實際效率,就把省下來的錢投入在員工培訓上;如果更新產(chǎn)品能贏利,就把省下來的錢投入到產(chǎn)品更新上?! ∮垒釀?chuàng)業(yè)精神的公司  具有創(chuàng)業(yè)精神的公司必須具有類似清教徒精神的企業(yè)文化。這是一種排斥華麗辭藻、繁瑣浪費、人浮于事等種種形式主義的企業(yè)文化,這是一種將節(jié)儉和削減成本放在重中之重的企業(yè)文化?! 〈蟛糠止径加凶约旱钠髽I(yè)目標,但描述這些目標的辭藻大多是華麗的、矯情的甚至非??斩吹?。實際上企業(yè)的目標就是一個——創(chuàng)造利潤。許多公司的主管們都在忙碌著與利潤毫不相干的事情,他們忘了,企業(yè)之所以要成立,是因為要創(chuàng)造利潤?! ∫粋€具有創(chuàng)業(yè)精神的公司,最善于無情地削減成本,在他們的企業(yè)文化中,沒有什么成本是絕對不能削減的,每一項成本都被看成是必須加以消滅的魔鬼。而社會上太多的公司,都把成本當作一種炫耀,以為成本越高,意味著他所管理的企業(yè)越大。實際上,只有利潤收入,或者是收入與成本之差,才應該是企業(yè)成功與否的真實標準?! ∑髽I(yè)管理咨詢專家鮑勃菲費爾(Bob Fifer)把公司成本分為策略性與非策略性成本。策略性成本指那些直接能產(chǎn)生利潤的部門、項目和人員的成本,例如公司的市場營銷部、銷售業(yè)務員、廣告部等部門和人員,非策略性成本指的是那些不能直接產(chǎn)生利潤的部門、項目和人員的成本,如行政管理部、財務部、高級戰(zhàn)略管理人員、顧問、律師、公司形象部門、計算機以及辦公用品等等?! ∫胧钩杀窘档汀⒗麧櫾鲩L,就必須無情地削減非策略性成本,而把節(jié)儉下來的成本和財富投入到策略部門。正像鮑勃所說的,對公司成本人們應該做到:  ,我們的花費要高出我們的競爭對手,無論生意好與壞,這錢一定要花。  ,使之只剩下骨頭?! 」?jié)制成本,需要你固執(zhí)地懷疑每一項非策略成本,如果沒有證據(jù)表明它必須存在,那么就假設其為可以剔除的。優(yōu)秀的商人善于區(qū)別成本的類型。他們總是無情地削減非策略性成本,由此擴大利潤,以騰出更多的錢花在市場運作和其他策略性成本上。大多數(shù)真正成功的、創(chuàng)利的企業(yè)家在市場運作上的花銷超出其競爭對手,如果在絕對數(shù)量上不能超過,就在銷售百分比上超過它?! ∮檬∠铝说腻X投資。所以,你不可以與你的競爭對手比誰所在的寫字樓級別高,而要比誰在廣告投入上多花了錢;不要比高級管理人員有多么多、薪水有多高?而要比銷售業(yè)務員的數(shù)量、質量、薪酬是否超過了競爭對手。作為具有創(chuàng)業(yè)精神的公司和個人,一定要無情地削減非策略性成本,減少辦公面積、無用的辦公設備、文件和報告,削減管理部門的整個花費,而把削減下來的成本用在擴大策略性成本上,要把時間、金錢、精力,花在給你直接帶來收益的營銷人員身上,要使其他部門為此部門負責,無論生意好壞,必須不斷加大市場運作的成本?! ∮垒釀?chuàng)業(yè)精神的員工  保羅福塞爾(paul fussell)所著的暢銷書《格調》上有一句很耐人尋味的話:追求時尚是中產(chǎn)階級的特征,而節(jié)儉克制才是資產(chǎn)階級的做法?!绻銐粝氤蔀橐粋€企業(yè)家、一名老板的話,你就必須克制節(jié)儉?! 」?jié)儉可使一個智力一般的人憑借自己的收入獲得相當?shù)莫毩⑿?。即使是工薪階層的人,只要他對自己的收入合理使用,精打細算,不作無意義的花銷,他也會獲得經(jīng)濟上的獨立,會為公司的創(chuàng)業(yè)和自己創(chuàng)業(yè)當老板打下經(jīng)濟基礎?! 」?jié)儉要求每一個工作人員在安排自己生活水準時,必須低于自己的收入水平,而不能高于這一水平。而要做到這一點,必須擬訂并忠實地執(zhí)行一個收支平衡的生活計劃。按照這個計劃克制自己的欲望,留心自己的日常開支,定期進行收支結算。一個生活節(jié)制適度的人,他的口袋里才會有錢去投資,他才不會將自己的拮據(jù)歸根于薪酬太少;而一個鋪張浪費、缺乏遠見和揮霍一空的人,他是從來就不能運用公司資金在新部門、新項目中開拓創(chuàng)業(yè)的,他也會在投資機會來臨時由于湊不到本錢讓機會擦肩而過。  年輕的富蘭克林在賓夕法尼亞州的印刷廠工作,但他非常想開一個自己的印刷廠。一天,他認識了一家印刷材料廠的老板,他提出了自己的愿望,希望對方能讓他以貸款的方式,賣給他一部印刷機及一些其他設備?! ∵@位老板看了一會兒這個年輕人,問他:“你有自己的存款嗎?”富蘭克林答到:“有!我每個星期都要從我的工資里拿出15美元存入銀行,這已經(jīng)有四年之久了。我想我能支付一部分貨款?!薄 ±习迓犕旰?,終于把錢貸給了他。富蘭克林用所得的貸款購置了一批印刷設備,風風火火地干起了自己的事業(yè)。幾年之后,他竟成為賓夕法尼亞州一家最大規(guī)模印刷廠的老板?! C會是無處不在的,關鍵是你要有準備,因為機會是給每一個有準備的人準備的。富蘭克林由于平時克制節(jié)儉的修煉,所以在他需要錢的時候,他能把手中存款積極有效地利用起來?! 【凸?jié)制而言,省錢是次要的,關鍵是培養(yǎng)省錢的習慣和意識。在這件事情上能省點錢,就可以保證在以后的其他事情上也能省錢,反之,在小事情上浪費了錢財,那么在大事情也會形成慣性的浪費。重要的是,好鋼要用在刀刃上,要拋棄一切多余的支出,將省下來的錢放在投資上?! ≡诠局?,一定不能浪費公司財物、而要儉省節(jié)約。很多職員,他們對公司財物的浪費熟視無睹,紙張、原料、水電等,他們放任自己浪費、占小便宜的任何行為。就是在無人知曉的情況下,他們損害的實際上是自己的心靈和信仰。職工自己的節(jié)儉意識和工作態(tài)度,完全會因這些小事而變質、蛻化?! 」镜臅r間也不能浪費。在公司中不知道每天有多少時間浪費在一些毫無用處的事情上。辦公室是不應該聊家常、體育比賽、明星緋聞的。很多會議實際上應該取消,漫無邊際地胡扯一些方法、模式遠不如結果來的實惠?! ∮腥私y(tǒng)計,上網(wǎng)的員工每天平均花90分鐘在與工作無關的網(wǎng)頁上。有個游戲網(wǎng)站稱,每月有超過100萬人次在上班時間訪問其游戲站點。有些職員甚至大言不慚的說:“我從來不在下班以后玩游戲”。這些員工實際上是在盜竊公司的時間資源,是在玷污自己的職業(yè)信仰。他們的良心會受到上天的譴責的。  企業(yè)的每一件東西,一針一線,每一塊錢,每一分鐘,每一小時,都應該用于賺取潛在和現(xiàn)實的利潤上,為此目的,每個員工都應該全力以赴。而那些與利潤無關的時間成本,都應堅決地剔除,那些浪費和盜竊公司時間資源的行為,是任何一個有信仰的人堅決拒絕的?! ∽鞯搅斯?jié)制儉省,就作到了擁有創(chuàng)業(yè)精神的堅實一步。[書摘]二.拼命地省錢(4)  “年輕時多學一些有益的東西,可使人在成年時取得更大的成就。在這些技能中,寫作與記賬是最不可忽視的。”富蘭克林如是說?! 「惶m克林在其自傳中寫到,當他剛開始做生意的時候,上的第一堂也是最重要的一堂課就是學會記賬,他在印刷廠打工,開始做業(yè)務時經(jīng)常丟三落四、賬目不清。他終于發(fā)現(xiàn),賬記不好,就是賺了錢也是虧的。創(chuàng)業(yè)的人,就要在經(jīng)營管理的諸方面,甚至在自己的家庭生活上詳細地記賬。收入、支出,盈利、欠債等每一筆都要算清楚?! ∮涃~和精打細算也來源于清教徒精神?! ∏褰掏秸J為人要過圣潔的生活、每天修煉自己,就必須每天在神面前記賬。他們認真地對待自己的內心世界,每天仔細地記錄自己的心思和言行,這種觀念,的確導致了17世紀后期人們寫日記的習慣,如約翰烏門(John Woolman),喬治范士(George Foxes)等清教徒都給后世留下了大量日記?! ∵@種觀念很快滲透到商業(yè)上,17世紀商業(yè)興起時,著名的清教徒法利佛(John Flavel)提出一個理論:像基督徒在神面前應當有明確的記錄一樣,人若從商,就要記賬:人若航海當船長,就要有航海日記:人若行醫(yī),就要保存?zhèn)€案記錄。任何一種專業(yè)都當有與其專業(yè)相稱的記錄。在從商時,要在各種事情上記好帳,這樣可以作到什么事有頭有尾、各種事情非常清楚?! 【蚣毸愕钠沸校瑏碓从谇褰掏降闹v道,他們在講道與寫作中將內容系統(tǒng)化的程度,就是今天的邏輯學家和電腦學家都會為他們感到驕傲。他們講道通常有四大點,每大點有四個分題,每分題有小題,每小題可能還會再分下去,好像一棵樹有無數(shù)的分枝。這種系統(tǒng)化的方法是從16世紀末的荷蘭哲學家瑞木斯(Remus)學來的,他的治學法,給清教徒帶來了一個綽號——精密人士(Precisians)。他們?yōu)楹稳绱司芗氈履兀坑幸晃磺褰掏秸f:“我們事奉的是一位精密細致的神,他所表達的一切都是很清楚的。”也許,正是“神”的無所不能導致了他的高度細致,自然,所有的清教徒都盡力效法神。作為經(jīng)營者,最忌諱的就是一筆糊涂賬,不夠精明。這樣看起來似乎很豪爽,但實際上常給商業(yè)合作者以可乘之機,使你蒙受巨大損失,也因為賬目不清,所以沒法做出正確的商業(yè)決策。作為想擁有創(chuàng)業(yè)精神的企業(yè)成員,要將記好賬當作主要工作任務。 [書摘]四.信心的力量(1)  最精辟的定義  “信心是所望之事的實底,是未見之事的確據(jù)?!薄 ∵@句出自《圣經(jīng)希伯來書》中的話,是古往今來關于信心最為精辟的定義。清教徒崇尚《圣經(jīng)》原文,當年他們正是憑著對這些話的理解,擁有了無與倫比的信心,來開拓北美大陸,創(chuàng)造經(jīng)濟上的繁榮奇跡?! ⌒判?,在清教徒看來,就是人所希望實現(xiàn)的事情的根據(jù),是還沒有發(fā)生、沒有看見的事情必然要發(fā)生和被看見的證據(jù)。“所望之事的實底”就是人在心靈中渴望要達成的夢想,它最終能夠達成、能夠變?yōu)楝F(xiàn)實的根據(jù)和緣由,也就是說,是這個根據(jù)和緣由,必然能促使自己的夢想達成現(xiàn)實。而這個根據(jù)和緣由,就是人的信心?!  拔匆娭碌拇_據(jù)”是指那些現(xiàn)在還沒有看到,還沒有來臨,但人們期盼它的來臨和實現(xiàn)的事情,肯定能夠實現(xiàn)和來臨的確鑿證據(jù)。是這個證據(jù),能夠讓人們確證事情能夠馬上來臨和實現(xiàn)。而這個證據(jù),就是人的信心?! ?
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