【導(dǎo)讀】為加強公司管理,鼓勵先進,鞭策落后,有效地調(diào)動員工的工作積極性,確保優(yōu)質(zhì)服務(wù),公司實行賞罰分明的獎懲制度。促進公司的物質(zhì)文明和精神。造就一支高素質(zhì)的員工隊伍。提前晉級外,公司將在休假、外出學(xué)習(xí)等方面予以安排。凡符合下列條件之。一者,公司將酌情給予獎勵。,增加營業(yè)收入做出顯著成績有突出貢獻的??刂瞥杀竟?jié)約費用方面有顯著成績的。品德高尚、拾金不昧,影響較大的。施,制止事態(tài)發(fā)展,防止了重大事故的發(fā)生。違反崗位責(zé)任有關(guān)規(guī)定的??腿送对V并經(jīng)證實的輕微責(zé)任者。反三次以上者,從第三次起加倍罰款。輕重,作辭退或解除勞動關(guān)系處理。公開頂撞上級領(lǐng)導(dǎo),態(tài)度惡劣,造成嚴重影響的。經(jīng)證實利用工作之便私自變賣酒水、食品的。玩忽職守造成重大經(jīng)濟損失或人身傷害事故的。在公司外參與圍觀賭博、嫖娼等非法事件被公安部門處罰的。因違反國家法律、法令、條例被公安機關(guān)依法拘留審查的。類似于上述行為的其它行為。