天地仁和娛樂管理公司獎懲管理制度-wenkub
2023-05-31 20:29:51 本頁面
【正文】 事態(tài)發(fā)展，防止了重大事故的發(fā)生。 （ 2）向公司提出合理化建議 ，或有重要發(fā)明創(chuàng)新，經(jīng)實施有明顯成效，在控制成本節(jié)約費用方面有顯著成績的。鼓勵先進，調(diào)動一切積極因素。非常榮幸能和在座的您成為同事 又非常榮幸的能和您在這里共同學習 希望在座的每位同事我們共同遵守以下課堂紀律 請吸煙的同事不要吸煙 請有手機的同事關機或者調(diào)成會議模式 請認真做好課堂學習記錄 請不要做和學習無關的事 保持課堂整潔、安靜、衛(wèi)生 天地仁和娛樂管理有限公司 培訓教材 一、總則 為加強公司管理，鼓勵先進，鞭策落后，有效地調(diào)動員工的工作積極性，確保優(yōu)質服務，公司實行賞罰分明的獎懲制度。 二、獎勵 員工工作成績優(yōu)異，公司給予獎勵，獎勵可分為通報表揚、獎品、獎金、提前晉級外，公司將在休假、外出學習等方面予以安排。 （ 3）服務耐心細致，主動為賓客排憂解難，多次受到賓客贊揚，為公司贏得
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