【總結(jié)】投訴處理 領(lǐng)班主管將面對(duì)來自上司、下屬和賓客的抱怨與投訴,如何理解各類抱怨與投訴,端正態(tài)度,是對(duì)領(lǐng)班主管管理心理的一個(gè)較好的測(cè)試,正確的態(tài)度有利于維護(hù)酒店的組織管理的統(tǒng)一性和協(xié)調(diào)性。 在此專題課程當(dāng)中,培訓(xùn)者應(yīng)引導(dǎo)出領(lǐng)班主管對(duì)抱怨投訴問題的真正心態(tài),然后有針對(duì)性地去給予解釋和澄清,如此便能給學(xué)員耳目一新的感覺。因此設(shè)計(jì)一些問題去引導(dǎo)顯得較為重要,如?什么是抱怨?&
2025-06-26 04:36
【總結(jié)】培訓(xùn)部日常管理作為培訓(xùn)經(jīng)理,有時(shí)你會(huì)覺得煩悶,好象無可事事,或者根本就不想做些什么,這也許是情緒問題但卻是不利于工作的,你必須消除這種消極的做法,其實(shí),只要看一看你的年度或月度工作計(jì)劃,排得滿滿的。不信,那就看一看本章節(jié)的內(nèi)容。第一節(jié)培訓(xùn)部崗位工作檢查表培訓(xùn)部本身應(yīng)建立約束自己行為的規(guī)章制度,特別是當(dāng)今并非大部分的酒店管理層都理解培訓(xùn)工作的重要性的條件下,如果培訓(xùn)部本
2025-04-09 07:54
【總結(jié)】培訓(xùn)經(jīng)理素質(zhì)要求 并非每個(gè)人都適合當(dāng)酒店的培訓(xùn)經(jīng)理,就如其它行業(yè)其它崗位一樣,對(duì)崗位素質(zhì)有一定的要求,這主要體現(xiàn)在學(xué)歷、語言、性格、思維方式、知識(shí)面、自律性等多方面要求。第一節(jié)培訓(xùn)經(jīng)理的基本素質(zhì)要都求 并非每個(gè)人都適合當(dāng)酒店的培訓(xùn)經(jīng)理,就如其它行業(yè)其它崗位一樣,對(duì)崗位素質(zhì)有一定的要求,這主要體現(xiàn)在學(xué)歷、語言、性格、思維方式、知識(shí)面、自律性等多方面要求?!鰧W(xué)歷
2025-04-06 05:33
【總結(jié)】多功能服務(wù)員崗位制度及服務(wù)規(guī)范動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn):1)規(guī)章制度1.站姿:抬頭挺胸,收腹,面帶微笑,兩眼目視前方,站立時(shí)雙腳跟并攏,腳尖距離35度,身體不能前傾、*墻、抓癢、抱胸等。2.引領(lǐng)手勢(shì):走在客人右前方1米左右,身體微傾,手指并攏,手心向上?!斑@邊請(qǐng)”,“您的房間到了”。,“您好“,”晚上好“,”歡迎
2025-07-28 19:27
【總結(jié)】迎賓員崗位職責(zé)羅小燕,崗位職責(zé),1.遵守酒店的部門的各項(xiàng)規(guī)章制度、政策的操作規(guī)程。2.對(duì)客人彬彬有禮,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指揮、調(diào)動(dòng)。3.按要求完成開餐前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,掌握訂餐情況。4.接受賓客的訂座,包...
2024-11-21 22:01
【總結(jié)】培訓(xùn)領(lǐng)班主管的重要性引子 依照培訓(xùn)通知,培訓(xùn)者提前15分鐘到達(dá)培訓(xùn)教室,一直等到既定時(shí)間下午2:00,原定15人參加的培訓(xùn)課竟然只有兩人按時(shí)到,培訓(xùn)者致電相應(yīng)部門,被告知,相應(yīng)部門已通知受訓(xùn)者,至于為何不來,部門也不知原因,后來才陸續(xù)到業(yè),有的本部門有事,有的誤認(rèn)為是下午2:30而不是2:00,此一反映出了酒店: 1、有些部門本身的溝通存在問題,未能真正將培
2025-04-02 00:21
【總結(jié)】酒店管理之顧客管理39-----------------------作者:-----------------------日期:顧客退房登記表房號(hào)總機(jī)客房備注
2025-04-09 08:12
【總結(jié)】酒店網(wǎng)絡(luò)方案培訓(xùn)資料-----------------------作者:-----------------------日期:網(wǎng)絡(luò)方案2014年4月目錄第一章網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng) 3 3 3 3 4 6H3CMSR36-20路由
2025-05-13 05:43
【總結(jié)】酒店管理系統(tǒng)培訓(xùn)講義-----------------------作者:-----------------------日期:寧國國際大酒店信息化項(xiàng)目建議書合肥斡億信息科技有限公司2010年06月目錄第一章前言 3第二章酒店管理系統(tǒng) 3系
2025-04-13 02:41
【總結(jié)】溝通技巧暨講師培訓(xùn)講義溝通談判暨講師培訓(xùn)課程表培訓(xùn)對(duì)象:對(duì)人際關(guān)系溝通與工作溝通應(yīng)用有興趣的朋友。培訓(xùn)講師:余建中培訓(xùn)時(shí)間:2005年1月1日—1月2日培訓(xùn)資料:溝通談判講師培訓(xùn)手冊(cè)培訓(xùn)時(shí)間課程內(nèi)容1月1日上午
2025-04-06 04:03
【總結(jié)】《酒店主管崗位技能培訓(xùn)》培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)大綱中華全國供銷合作總社培訓(xùn)中心酒店主管崗位培訓(xùn)計(jì)劃1.培訓(xùn)目標(biāo)總體目標(biāo)培訓(xùn)正在或準(zhǔn)備從事酒店管理基層崗位的管理人(主管、領(lǐng)班),掌握酒店管理相關(guān)基礎(chǔ)理論,具有職業(yè)道德素養(yǎng),懂得酒店管理相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí),掌握酒店管理專業(yè)技能,并具有初級(jí)酒店管理技能水平。理論
2025-08-17 07:17
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632AHOTELXXX大酒店TRAININGACTIVITYOUTLINE培訓(xùn)活動(dòng)綱要Task: ProductKnowledge任務(wù): 酒店設(shè)施 Code序號(hào): RM-RES-P060Objectives: Attheendofthissession
2025-08-22 05:41
【總結(jié)】酒店管理模式之《培訓(xùn)手冊(cè)》第一章你為何而來一、什么是你的目標(biāo)----你知道自己真正想要什么嗎?你的目標(biāo)包括:收入財(cái)富工作職位人際資源提示:你是為了工作而工作?還是為了事業(yè)而工作?二、擇業(yè)的謹(jǐn)慎良好的職業(yè)特征:公司有發(fā)展前景/個(gè)人有發(fā)展空間/收入好三、機(jī)會(huì)留給有準(zhǔn)備的人:準(zhǔn)備:心理的準(zhǔn)備專業(yè):心態(tài)的專業(yè)
2025-04-13 02:40
【總結(jié)】酒店網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方案培訓(xùn)資料-----------------------作者:-----------------------日期:密級(jí):秘密文檔編號(hào):070611020項(xiàng)目代號(hào):ZDSX-A02世茂大廈酒店網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方案合勤科技(天津)
2025-05-13 04:30
【總結(jié)】酒店禮儀培訓(xùn)培訓(xùn)部接待禮儀提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)讓每一位客戶J我們對(duì)您的要求?請(qǐng)積極參與課題討論?請(qǐng)專心聆聽他人發(fā)言或講解?請(qǐng)?zhí)岢瞿呐d趣和問題?請(qǐng)關(guān)閉手機(jī)接待禮儀培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容?一、禮儀規(guī)范的內(nèi)容?二、電話溝通禮儀?三、優(yōu)質(zhì)服務(wù)
2025-08-14 14:07