冠東公司人力資源培訓(xùn)專員任職資格-資料下載頁
2025-04-01 23:23本頁面
【正文】 據(jù)公司戰(zhàn)略及任職資格體系，制定關(guān)鍵崗位的員工培養(yǎng)規(guī)劃及職業(yè)生涯規(guī)劃。 對關(guān)鍵崗位員工培養(yǎng)及職業(yè)生涯規(guī)劃實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤，并發(fā)現(xiàn)問題提出解決方案。4. 人員培訓(xùn)分析 根據(jù)培訓(xùn)市場及公司實(shí)際情況制定公司的培訓(xùn)預(yù)算，并對年度培訓(xùn)成本及效益進(jìn)行分析，撰寫分析報(bào)告。冠東公司人力資源培訓(xùn)專員（三級）資格標(biāo)準(zhǔn)1. 知識(shí)： 專業(yè)知識(shí)：人力資源培訓(xùn)方法；人力資源管理系統(tǒng)知識(shí)、組織理論及戰(zhàn)略 企業(yè)知識(shí)：同二級2. 技能： 專業(yè)技能：同二級 通用技能：同二級3. 經(jīng)驗(yàn)：人力資源管理從業(yè) 五 年及以上，具有豐富的培訓(xùn)組織經(jīng)驗(yàn)。冠東公司人力資源培訓(xùn)專員（三級）培訓(xùn)要點(diǎn)1 培訓(xùn)要點(diǎn)：組織理論及戰(zhàn)略2 培訓(xùn)方式：送外培訓(xùn)
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