勞動(dòng)法學(xué)隨堂練習(xí)題庫(kù)-資料下載頁(yè)
2025-03-27 01:34本頁(yè)面
【正文】 培訓(xùn)費(fèi)而發(fā)生的糾紛B．乙因不服單位在分房時(shí)未分給其住房而發(fā)生的糾紛C．丙因單位未準(zhǔn)其探親假而發(fā)生的糾紛D．丁因雇主（為個(gè)體工商戶）支付工資而發(fā)生的糾紛．【答案：ABCD】2．我國(guó)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)遵循以下原則（）A．著重調(diào)解，及時(shí)處理原則B．依法處理原則C．公正處理原理 D．三方原則【答案：ABCD】3．我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)包括（）A．企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì) B．勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)C．人民法院D．人民檢察院【答案：ABC】4．勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理著重調(diào)解是指在（），在尊重當(dāng)事人自愿的前提下，經(jīng)調(diào)解爭(zhēng)取雙方達(dá)成和解，結(jié)束爭(zhēng)議A．企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)B．勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)C．人民法院處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí)D．工會(huì)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)【答案：ABC】5．我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)由以下各方代表組成，具體包括（）A．職工群眾代表 B．企業(yè)行政代表C．企業(yè)工會(huì)代表 D．勞動(dòng)行政部門(mén)代表【答案：ABC】6．目前，我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的人員組成包括（）A．勞動(dòng)行政主管部門(mén)的代表 B．企業(yè)聯(lián)合會(huì)代表C．工會(huì)的代表 D．政府指定的經(jīng)濟(jì)綜合管理部門(mén)的代表【答案：ACD】7．根據(jù)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)設(shè)立勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的行政區(qū)域是（）A．縣B．市C．市轄區(qū) D．自治州和盟【答案：ABCD】第十一章勞動(dòng)監(jiān)督檢查法律制度1．在我國(guó)，有權(quán)實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察的機(jī)構(gòu)是（）A．公安機(jī)關(guān) B．工會(huì)C．用人單位上級(jí)主管機(jī)關(guān) D．勞動(dòng)保障行政部門(mén)【答案：D】2．根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》，勞動(dòng)監(jiān)察相對(duì)人為（）A．勞動(dòng)者 B．工會(huì)C．用人單位 D．勞動(dòng)保障行政部門(mén)【答案：C】3．某公司在申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，瞞報(bào)了工資總額10萬(wàn)元。對(duì)此，勞動(dòng)保障行政部門(mén)除責(zé)令改正外，還可并處（）的罰款A(yù)．10萬(wàn)元以上30萬(wàn)元以下 B．5萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下C．10萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下 D．20萬(wàn)元以上30萬(wàn)元以下【答案：A】4．某職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)違反國(guó)家規(guī)定，勞動(dòng)行政部門(mén)除責(zé)令改正、沒(méi)收違法所得外，并處（）的罰款A(yù)．1萬(wàn)元以上3萬(wàn)元以下 B．5萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下C．1萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下 D．1萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下【答案：C】5．勞動(dòng)保障行政部門(mén)對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查，一般情形下應(yīng)當(dāng)自立案之日起（）個(gè)工作日內(nèi)完成A．30 B．60C．15 D．45【答案：B】1．有權(quán)對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)法情況實(shí)行監(jiān)督的主體包括（）A．公安機(jī)關(guān)B．衛(wèi)生行政部門(mén)C．勞動(dòng)法學(xué)會(huì) D．工會(huì)【答案：ABCD】2．下列關(guān)于勞動(dòng)監(jiān)察相對(duì)人的表述錯(cuò)誤的是（）A．工會(huì)在勞動(dòng)監(jiān)察相對(duì)人范圍之內(nèi)B．勞動(dòng)監(jiān)察相對(duì)人為用人單位與勞動(dòng)者C．擔(dān)任一定管理職務(wù)的勞動(dòng)者也不列入勞動(dòng)監(jiān)察相對(duì)人范圍之內(nèi)D．職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)應(yīng)列入勞動(dòng)監(jiān)察相對(duì)人范圍內(nèi)【答案：ABC】3．勞動(dòng)保障監(jiān)察的事項(xiàng)包括（）A．用人單位制定內(nèi)部勞動(dòng)保障規(guī)章制度的情況B．用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的情況C．用人單位領(lǐng)導(dǎo)人的管理能力D．職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)遵守國(guó)家有關(guān)職業(yè)介紹規(guī)定的情況【答案：ABD】4．勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)享有的職權(quán)包括（）A．檢查權(quán)B．吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照權(quán)C．責(zé)令糾正權(quán) D．吊銷許可證權(quán)【答案：ACD】《勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位有下列（）等侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益情形之一的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令支付賠償金。 動(dòng)合同 【答案：AC】第十二章違反勞動(dòng)法的法律責(zé)任1．對(duì)勞動(dòng)法中的紀(jì)律處分和行政處分的表述中正確的是（）A．紀(jì)律處分包括行政處分 B．行政處分不是紀(jì)律處分C．紀(jì)律處分就是行政處分 D．行政處分包括紀(jì)律處分【答案：A】2．下列行政處罰形式中，勞動(dòng)行政部門(mén)有權(quán)實(shí)施的是（）A．吊銷許可證 B．吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照C．拘留 D．停產(chǎn)整頓【答案：A】3．如果勞動(dòng)者未經(jīng)培訓(xùn)即上崗從事特種行業(yè)工作而發(fā)生事故的，事故責(zé)任由（）承擔(dān)。A．勞動(dòng)行政管理部門(mén) B．勞動(dòng)者C．用人單位 D．視具體情況由三方分擔(dān)?！敬鸢福篊】4．勞動(dòng)法中對(duì)于民事責(zé)任的規(guī)定體現(xiàn)了（）。A．約定責(zé)任優(yōu)先的原則 B．法定責(zé)任優(yōu)先的原則C．客觀責(zé)任優(yōu)先的原則 D．嚴(yán)格責(zé)任優(yōu)先的原則【答案：B】5．根據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》，企業(yè)負(fù)責(zé)人接到重傷、死亡、重大死亡事故報(bào)告后，應(yīng)立即向企業(yè)主管部門(mén)，企業(yè)所在地勞動(dòng)、公安部門(mén)，人民檢察院和工會(huì)報(bào)告，最遲不得超過(guò)（）。A．12小時(shí) B．24小時(shí)C．3天 D．7天【答案：B】1．勞動(dòng)法中的法律責(zé)任，主要包括（）等形式A．民事責(zé)任B．刑事責(zé)任C．行政責(zé)任 D．勞動(dòng)責(zé)任【答案：ABC】2．勞動(dòng)法中對(duì)于勞動(dòng)者法律責(zé)任的規(guī)定體現(xiàn)了（），A．法定責(zé)任為主的原則 B．實(shí)行過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則C．約定責(zé)任為主的原則 D．違紀(jì)責(zé)任寓于違約責(zé)任中【答案：BCD】，掌握了公司大量的商業(yè)秘密，張某的勞動(dòng)合同尚未到期，乙公司高薪聘請(qǐng)張某，張某就到乙公司上班，給甲公司造成了重大損失，下列說(shuō)法正確的是（ ），可以向張某追償賠償額的50％，甲公司有權(quán)直接起訴乙公司和張某【答案：ABD】、法規(guī)規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任是（）。障行政部門(mén)處以罰款，承擔(dān)賠償責(zé)任【答案：ABD】《勞動(dòng)法》對(duì)女職工或者未成年工的保護(hù)規(guī)定，侵害其合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任包括（）。者未成年工造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任【答案：AB
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