勞動(dòng)法學(xué)隨堂練習(xí)題庫-wenkub
2023-04-11 01:34:55 本頁面
【正文】 答案：ABD】4．國(guó)際勞工組織的組織機(jī)構(gòu)主要有（C．《關(guān)于禁止未成年工從事夜間工作公約》）的發(fā)展尤為突出A．就業(yè)保障 B．社會(huì)保障C．反對(duì)歧視 D．勞動(dòng)爭(zhēng)議處理年 D．1983）開始成為國(guó)際勞工組織的常任理事國(guó)之一A．1919D】6．國(guó)際勞工組織的執(zhí)行機(jī)構(gòu)是（年【答案：年年 B．1702年英國(guó)議會(huì)頒布的（B．勞動(dòng)者完全喪失勞動(dòng)能力第二章）A．職業(yè)介紹機(jī)構(gòu) B．勞動(dòng)者C．工會(huì) D．勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)【答案：ABD】8．引起勞動(dòng)法律關(guān)系變更、終止的法律事實(shí)（D．職工在醫(yī)療期內(nèi)，勞動(dòng)合同期限已屆滿C．勞動(dòng)服務(wù)法律關(guān)系D．行政法律關(guān)系C．現(xiàn)役軍人 D．事業(yè)單位工作人員答案：BC】4．以下哪些社會(huì)關(guān)系不屬于勞動(dòng)法的調(diào)整范圍（B．勞動(dòng)關(guān)系C．與勞動(dòng)關(guān)系有密切聯(lián)系的其他社會(huì)關(guān)系二、多項(xiàng)選擇題1．不屬于勞動(dòng)法適用范圍的有（）用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系。）A．領(lǐng)取礦山井下津貼B．簽訂集體合同C．勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁 D．勞動(dòng)檢查）A．某公司與其職工因支付加班費(fèi)用問題而發(fā)生的關(guān)系周歲 D．18A．14A．成文法 B．判例法C．成文法為主，判例法為輔 D．判例法為輔，成文法為主周歲 D．18A．14C．企業(yè) D．團(tuán)體【答案：C】2．勞動(dòng)法律關(guān)系主體，一方是勞動(dòng)者，另一方是（勞動(dòng)法概述一、單項(xiàng)選擇題1．勞動(dòng)法律關(guān)系的核心和實(shí)質(zhì)是（）。）。【答案：A】3．公民的勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力開始于（周歲B．15周歲【答案：A】5．我國(guó)勞動(dòng)法禁止用人單位招用未滿（周歲B．15周歲B．某私營(yíng)企業(yè)與職工因培訓(xùn)而發(fā)生的關(guān)系A(chǔ)．國(guó)家機(jī)關(guān)B．社會(huì)團(tuán)體法人【答案：A】9．勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制度規(guī)定勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人不能約定（A．一個(gè) B．一個(gè)或一個(gè)以上）A．律師事務(wù)所文員 B．現(xiàn)役軍人C．農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者 D．與事業(yè)單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人D．由各種勞動(dòng)關(guān)系而發(fā)生的關(guān)系【答案：BC】3．下列人員中不適用勞動(dòng)法的是（）A．社會(huì)救濟(jì) B．集體合同爭(zhēng)議【答案：ABC】6．勞動(dòng)法律關(guān)系應(yīng)當(dāng)續(xù)延的情形有（【答案：ABD】7．屬于勞動(dòng)法律關(guān)系暫停的是（）A．可以是事件 B．可以是一方的違法行為【答案：ABC】10．下列勞動(dòng)法律事實(shí)中，可以引起勞動(dòng)法律關(guān)系終止的是（勞動(dòng)法的產(chǎn)生和發(fā)展一、單項(xiàng)選擇題1．1944A．《國(guó)際勞動(dòng)憲章》B．《關(guān)于禁止工廠女工夜間工作公約》）。C．《勞資關(guān)系法》D．《勞工仲裁條例》年【答案：C】4．現(xiàn)代意義上的勞動(dòng)法產(chǎn)生的標(biāo)志是（D】5．國(guó)際勞工組織正式宣告成立于（C．1918）A．國(guó)際勞工組織理事會(huì) B．國(guó)際勞工局年 B．1929年【答案：ABC】2．國(guó)際勞工立法正式開始的標(biāo)志是（D．《關(guān)于（在火柴制造中）使用白磷的公約》）A．國(guó)際勞工大會(huì) B．國(guó)際勞工組織理事會(huì)C．國(guó)際勞工建議書D．聯(lián)合國(guó)有關(guān)文件工會(huì)法與工會(huì)在調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系中的地位和職權(quán)）A．提出意見 B．要求予以重新處理A．工會(huì)具有唯一性 B．工會(huì)具有獨(dú)立性)擔(dān)任。）A．國(guó)家機(jī)關(guān) B．社會(huì)團(tuán)體法人【答案：C】21下列選項(xiàng)所述該公司的做法中，錯(cuò)誤的是（名名婦女A．罰款；B．責(zé)令改正D．工會(huì)是黨的一個(gè)附屬機(jī)構(gòu)C．全國(guó)所有的工會(huì)組織都具有法人資格C．組織職能 D．教育職能【答案：ABCD】5．勞動(dòng)行政相對(duì)人包括（）A．職業(yè)資格證書制度 B．學(xué)歷文憑制度、組織起來就業(yè)、政府介紹就業(yè) 、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè) ），縣級(jí)以上地方人民政府對(duì)有就業(yè)要求的初高中畢業(yè)生實(shí)行一定期限的職業(yè)教育和培訓(xùn)，使其取得相應(yīng)的職業(yè)資格或者掌握一定的職業(yè)技能。 大中專畢業(yè)生A．國(guó)家促進(jìn)就業(yè)原則B．平等就業(yè)原則和勞動(dòng)者就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)原則【答案：ABCD】3．某私營(yíng)企業(yè)的下列行為中，不符合《勞動(dòng)法》規(guī)定有（15名女工D．周末休息日加班未支付加班工資）A．婦女 B．少數(shù)民族人員【答案：ACD】第五章個(gè)月D）A．勞動(dòng)關(guān)系有效，支付二倍月工資2個(gè)月個(gè)月【答案：D】4．依《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位可以與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)禁止條款，在解除或終止勞動(dòng)合同后，競(jìng)業(yè)禁止的期限不得超過（C．3【答案：D】6．張某與年的勞動(dòng)合同，合同履行B公司合并為公司之間的勞動(dòng)合同（C．勞動(dòng)合同屬于雙務(wù)合同 D．勞動(dòng)合同屬于有償合同【答案：ABCD】3．下列情形中，勞動(dòng)者可隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同的是（年內(nèi)不得結(jié)婚）A．被依法追究刑事責(zé)任的B．在試用期間被證明不符合錄用條件的C．勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)用人單位提出，拒不改正。A．與本單位訂立較長(zhǎng)期限的固定期限勞動(dòng)合同的A．勞動(dòng)合同期限屆滿B．勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的A．經(jīng)濟(jì)性裁員B．用人單位被依法宣告破產(chǎn)而終止勞動(dòng)合同的集體合同1．經(jīng)全體職工代表或者全體職工（）A．審批 B．決定C．半數(shù) D．三分之二C、監(jiān)事會(huì) D、股東代表大會(huì)C、三十日 D、五日C．集體協(xié)商 D．失業(yè)保險(xiǎn)【答案：AB】3．在集體合同有效期內(nèi)，允許變更或解除集體合同的情形有（【答案：ABCD】4．集體合同約束力及于（【答案：BC】第七章40【答案：D】2．非全日制用工是指以小時(shí)計(jì)酬、勞動(dòng)者在同一用人單位平均每日工作時(shí)間不超過（【答案：A】3．根據(jù)國(guó)務(wù)院《關(guān)于職工探親的規(guī)定》，已婚職工探望父母，間隔（年 B．3年【答案：C】4．不適用不定時(shí)工作制的人員是（【答案：B】5．《勞動(dòng)法》
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