【正文】 會(huì)計(jì)信息等等行為，都要嚴(yán)格依法對(duì)其處理。于此同時(shí)，加強(qiáng)宣傳教育，應(yīng)積極樹立先進(jìn)典型，制造 “誠(chéng)信光榮、造假可恥”的良好氛圍。單位負(fù)責(zé)人對(duì)于會(huì)計(jì)工作來(lái)說是非常重要的第一責(zé)任人，更應(yīng)該已發(fā)開展會(huì)計(jì)工作。單位負(fù)責(zé)人一方面要依法領(lǐng)導(dǎo)和組織開展本單位的會(huì)計(jì)工作，另一方面應(yīng)大力支持、鼓勵(lì)會(huì)計(jì)人員樹立良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德，在本單位日常工作中創(chuàng)造的良好的會(huì)計(jì)工作環(huán)境，全面提高本單位會(huì)計(jì)人員總體的職業(yè)道德水平。會(huì)計(jì)誠(chéng)信是會(huì)計(jì)人員最基本的職業(yè)道德和行為準(zhǔn)則，廣大會(huì)計(jì)人員在認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的同時(shí)，應(yīng)積極投身于會(huì)計(jì)職業(yè)道德宣傳教育活動(dòng)之中，并密切聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)真查找思想、工作中存在的問題，加以整改，人人爭(zhēng)做誠(chéng)實(shí)守信的模范。，營(yíng)造會(huì)計(jì)誠(chéng)信環(huán)境。在會(huì)計(jì)誠(chéng)信建設(shè)中各單位負(fù)責(zé)人即為本單位會(huì)計(jì)誠(chéng)信建設(shè)的責(zé)任人，要堅(jiān)決按照《會(huì)計(jì)法》要求，不斷學(xué)習(xí)、全面掌握的會(huì)計(jì)知識(shí)，對(duì)本單位會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)對(duì)本單位會(huì)計(jì)資料的真實(shí)完整性負(fù)責(zé)；單位負(fù)責(zé)人必須在對(duì)本單位向外提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告承擔(dān)法律責(zé)任。單位負(fù)責(zé)人必須保證本單位所有會(huì)計(jì)人員依法進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，完善本單位內(nèi)部控制。一、是保證會(huì)計(jì)資料的完整性。建立會(huì)計(jì)檔案，確保會(huì)計(jì)資料的證明力。二、是結(jié)合本單位實(shí)際，嚴(yán)格建立內(nèi)部控制制度。三、實(shí)事求是，不提供虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)法規(guī)記賬、算賬、報(bào)賬。四、是依法設(shè)賬，不得偽造、變?cè)煲磺袝?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)資料，堅(jiān)決杜絕非法設(shè)賬行為的發(fā)生。、配備會(huì)計(jì)人員。一、一切需要進(jìn)行會(huì)計(jì)合算的的單位，都應(yīng)該依法設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)配備符合規(guī)定的會(huì)計(jì)人員。二、對(duì)于規(guī)模、業(yè)務(wù)量都較小的企業(yè)或者是其他非營(yíng)利組織，經(jīng)批準(zhǔn)可委托中介機(jī)構(gòu)代理記賬。三、不得任用無(wú)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的人員從事會(huì)計(jì)崗位的工作。四、國(guó)有和國(guó)有控股的大中型企業(yè)要充分發(fā)揮總會(huì)計(jì)師的管理作用和監(jiān)督作用按照規(guī)定配備總會(huì)計(jì)師。一、企業(yè)實(shí)行年度會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)制度。二、單位出具的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告本單位負(fù)責(zé)人要對(duì)其的真實(shí)性做出書面承諾。三、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，須經(jīng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所之類的經(jīng)濟(jì)鑒證中介機(jī)構(gòu)審計(jì)查證，并且出具審計(jì)報(bào)告，作為該單位有關(guān)財(cái)務(wù)問題的有效合法依據(jù)。四、 行政事業(yè)單位，也應(yīng)該逐步實(shí)行完善財(cái)務(wù)收支會(huì)計(jì)報(bào)表的審計(jì)制度。實(shí)施電算化管理，改變傳統(tǒng)手工做賬和紙質(zhì)賬的做法，防止人為舞弊。各單位會(huì)計(jì)核算軟件包括其生成的會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)告等會(huì)計(jì)資料，必須要符合國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的會(huì)計(jì)制度規(guī)定。 。各單位要將會(huì)計(jì)信息定期公開，廣泛接受群眾監(jiān)督。，依法打擊會(huì)計(jì)違法行為大力查處處罰貪污腐敗、違法亂紀(jì)等不法行為，在按規(guī)定予以行政處罰的同時(shí)，還可追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。一是加強(qiáng)立法執(zhí)法，追究惡意造假者經(jīng)濟(jì)責(zé)任和刑事責(zé)任，令其付出慘痛代價(jià)，大幅度的提高造假成本。建立民事賠償制度，保障會(huì)計(jì)信息使用者的權(quán)利。二是盡快的建立完善市場(chǎng)退出機(jī)制，加強(qiáng)會(huì)計(jì)行業(yè)內(nèi)部管理。 開展會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育活動(dòng).開展會(huì)計(jì)職業(yè)道德宣傳教育活動(dòng)是加強(qiáng)會(huì)計(jì)誠(chéng)信建設(shè)的重要內(nèi)容和有效措施。深入學(xué)習(xí)貫徹“依法治國(guó)與以德治國(guó)相結(jié)合”；與學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》相結(jié)合；與貫徹落實(shí)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神相結(jié)合；與新經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型振興實(shí)際相結(jié)合；與會(huì)計(jì)人員的工作實(shí)際相結(jié)合。 。用一年的時(shí)間，在會(huì)計(jì)人員中開展會(huì)計(jì)職業(yè)道德繼續(xù)教育培訓(xùn)。實(shí)行會(huì)計(jì)人員再教育，將會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育培訓(xùn)情況作為考核會(huì)計(jì)人員的重要依據(jù)。舉辦一次有關(guān)會(huì)計(jì)誠(chéng)信建設(shè)的知識(shí)競(jìng)賽。通過媒體向社會(huì)宣傳公告。 。在會(huì)計(jì)人員中開展一次以會(huì)計(jì)誠(chéng)信建設(shè)為主題的征文活動(dòng)。通過考量、評(píng)比，加以獎(jiǎng)勵(lì)，通過媒體力量加以宣傳。豐富精神生活的同時(shí)，更提高會(huì)計(jì)工作者的精神境界。 。舉辦一次會(huì)計(jì)誠(chéng)信建設(shè)專題講座，邀請(qǐng)有關(guān)專家授課。對(duì)單位負(fù)責(zé)人、總會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)個(gè)人這些會(huì)計(jì)工作的直接領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行培訓(xùn)，增強(qiáng)其法律意識(shí)、價(jià)值取向從而影響本單位會(huì)計(jì)人員。發(fā)起有關(guān)會(huì)計(jì)誠(chéng)信建設(shè)簽名活動(dòng)。加強(qiáng)各類宣傳教育，加大社會(huì)輿論監(jiān)督，共同努力爭(zhēng)取把會(huì)計(jì)誠(chéng)信建設(shè)問題提高到一個(gè)新水平。5. 總結(jié)會(huì)計(jì)信息是否真實(shí)客觀，能夠直接影響國(guó)家的宏觀調(diào)控、廣大投資者的決策以及企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理，勢(shì)必也會(huì)影響社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的健康有效發(fā)展。會(huì)計(jì)誠(chéng)信問題面臨一場(chǎng)職業(yè)性的危機(jī)。建立一套能夠適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的有關(guān)會(huì)計(jì)信息保障體系。全面從政治經(jīng)濟(jì)文化和行政法律手段從根本上完善有關(guān)會(huì)計(jì)的法律法規(guī)，只有嚴(yán)格肅清財(cái)經(jīng)紀(jì)律規(guī)范，才能保證整個(gè)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)得到健康有效的發(fā)展。而整個(gè)體系的建立和健全是一個(gè)任重道遠(yuǎn)的過程。在這個(gè)不斷發(fā)展的過程中，每個(gè)與會(huì)計(jì)有關(guān)的人員都應(yīng)該清楚地認(rèn)識(shí)到自己的會(huì)計(jì)誠(chéng)信義務(wù)，共同致力于保障會(huì)計(jì)信息質(zhì)量保證體系晶塊建立健全和完善。會(huì)計(jì)誠(chéng)信也正在逐漸成為整個(gè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的職業(yè)道德規(guī)范。因此，建立會(huì)計(jì)誠(chéng)信制度的道路是曲折的，前途是光明的，相信經(jīng)過每一個(gè)人的不懈的共同的努力我國(guó)的會(huì)計(jì)誠(chéng)信制度必定能夠在最短的時(shí)間內(nèi)得到健全和完善。 參考文獻(xiàn)[1]段亞林，《論大股東股權(quán)濫用及案例》，經(jīng)濟(jì)管理出版社2008(12)[2]毛玉萍，《會(huì)計(jì)誠(chéng)信危機(jī)的原因及對(duì)策》，黑龍江財(cái)會(huì)2003(1) 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