企業(yè)內(nèi)部調(diào)查問卷-資料下載頁
2025-03-26 23:50本頁面
【正文】 符合程度打分，并在相關(guān)空格內(nèi)打勾，1分為很不符合，5分為非常符合）很不 非常符合 符合12345（1）薪酬與員工績效考評結(jié)果緊密聯(lián)系□□□□□（2）設(shè)立有明確的業(yè)績工資（年終獎金）計(jì)算方法□□□□□（3）業(yè)績工資的比重及計(jì)算方法與崗位性質(zhì)相匹配□□□□□（4）業(yè)績工資計(jì)算方法相對穩(wěn)定，政策的隨意性小□□□□□（5）薪酬的差異能夠充分體現(xiàn)業(yè)績的好壞□□□□□您認(rèn)為公司營銷系統(tǒng)目前的非財(cái)務(wù)激勵手段和工作環(huán)境與下述描述的符合程度如何？（請您按照符合程度打分，并在相關(guān)空格內(nèi)打勾，1分為很不符合，5分為非常符合）很不 非常符合 符合12345（1）福利待遇完善□□□□□（2）適宜的工作條件和辦公設(shè)施□□□□□（3）公司提供足夠培訓(xùn)幫助員工培養(yǎng)和提高工作能力□□□□□（4）工作內(nèi)容設(shè)置不單調(diào)乏味，具有一定挑戰(zhàn)性，但又在能力范圍之內(nèi)□□□□□（5）工作職位受人尊重□□□□□（6）工作團(tuán)隊(duì)內(nèi)氛圍融洽、團(tuán)結(jié)、目標(biāo)一致□□□□□（7）工作業(yè)績能夠及時(shí)得到上司的反饋、認(rèn)可和褒獎□□□□□（8）個人發(fā)展環(huán)境寬松，公司關(guān)心員工職業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)□□□□□（9）個人意見能夠得到傾聽和尊重□□□□□（10）公司發(fā)展前景良好，在社會上具有較好的形象□□□□□D、其它意見和建議請就公司的現(xiàn)狀、改革和發(fā)展提出您的觀點(diǎn)和建議：有關(guān)戰(zhàn)略方面： 有關(guān)組織結(jié)構(gòu)方面：有關(guān)公司橫向和縱向溝通方面：有關(guān)激勵體系方面：其它建議：感謝您的支持！11 / 1
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