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高級財務(wù)管理綜合練習(xí)題-資料下載頁

2025-03-26 05:49本頁面
  

【正文】 B.股票性風(fēng)險 C.現(xiàn)金性風(fēng)險 D.收支性風(fēng)險 E.資產(chǎn)性風(fēng)險56.企業(yè)集團融資幫助的主要形式有( )。 A.上市包裝 B.相互抵押擔(dān)保融資 C.債務(wù)轉(zhuǎn)移 D.債務(wù)重組 E.產(chǎn)品融通調(diào)劑 57.依據(jù)《企業(yè)集團財務(wù)公司管理暫行辦法》的規(guī)定,中國的企業(yè)集團財務(wù)公司的業(yè)務(wù)范圍主要包括( )。 A.負(fù)債類業(yè)務(wù) B.資產(chǎn)類業(yè)務(wù) C.股票投資業(yè)務(wù) D.中介服務(wù)類業(yè)務(wù) E.外匯業(yè)務(wù)58.作為股權(quán)資本所有者,股東享有的最基本的權(quán)利有( )。A.剩余索取權(quán) B.決策控制權(quán)C.日常經(jīng)營權(quán) D.剩余控制權(quán) E.日常使用權(quán)59.為了貫徹MBO計劃的宗旨, MBO計劃在有關(guān)股權(quán)結(jié)構(gòu)的設(shè)置上必須妥善解決的基本問題( )。A.MBO股的地位與行權(quán)規(guī)則B.國有股的處置或安排C.認(rèn)購價格與認(rèn)購方式D.消除對中層骨干人員的激勵不兼容矛盾 E.融資來源60.相對于企業(yè)其他各項支出,納稅成本具有的顯著特征是( )。A.廣泛性 B.完全的現(xiàn)金支付性C.可預(yù)測性 D.全面的風(fēng)險性E.與收益變現(xiàn)程度的非對稱性 61.稅收籌劃是指企業(yè)集團基于法制規(guī)范,通過對融、投資以及收益實現(xiàn)進(jìn)度、結(jié)構(gòu)等的合理安排,達(dá)到( )目的的活動。A.減少納稅 B.增加納稅C.稅后利潤最大化 D.稅負(fù)相對最小化E.增加收入62.企業(yè)集團整體股利政策的制定與決策過程,通常需要經(jīng)由的權(quán)力層面包括( )。A、企業(yè)集團財務(wù)部 B、母公司董事會 C、集團財務(wù)中心 D、母公司監(jiān)事會 E、母公司股東大會63.下列股利支付方式中,屬于類股利支付方式的有( )。A.股票回購 B.股票合并C.現(xiàn)金股利 D.股票股利E.增資配股64.經(jīng)營者薪酬計劃的基本內(nèi)容包括( )。A.薪酬構(gòu)成 B.計量依據(jù)C.支付標(biāo)準(zhǔn) D.審查程序E.支付方式65.在經(jīng)營者的下列薪酬中,( )與管理績效或公司效益不直接掛鉤。A.生活保障薪金 B.職位級差酬勞C.管理分工辛苦酬勞 D.主管業(yè)務(wù)重要性附加酬勞E.知識資本報酬66.經(jīng)營者薪酬支付策略包括( )。A.即期現(xiàn)金支付策略 B.即期股票支付策略C.實物支付策略 D.遞延支付策略E.期權(quán)支付策略67.在經(jīng)營者薪酬支付方式的確定上應(yīng)遵循( )。A.權(quán)益匹配原則 B.目標(biāo)導(dǎo)向原則C.后勁推動原則 D.約束與激勵互動原則E.決策、執(zhí)行、監(jiān)督“三權(quán)”分立原則68.下列指標(biāo)中,反映企業(yè)財務(wù)安全運營狀態(tài)的指標(biāo)有( )。A.營業(yè)現(xiàn)金流量比率 B.核心業(yè)務(wù)資產(chǎn)銷售率C.經(jīng)營性資產(chǎn)收益率 D.產(chǎn)權(quán)比率E.營業(yè)現(xiàn)金流量納稅保障率69.下列指標(biāo),屬于財務(wù)風(fēng)險變異性監(jiān)測指標(biāo)的有( )。A.資產(chǎn)負(fù)債率 B.產(chǎn)權(quán)比率C.債務(wù)期限結(jié)構(gòu)比率 D.財務(wù)杠桿系數(shù)E.實性流動比率70.財務(wù)危機預(yù)警指標(biāo)必須同時具備的基本特征是( )。 A.重要性 B.高度的敏感性C.狀態(tài)性 D.先兆性E.危機誘源性五、簡答題:企業(yè)集團的本質(zhì)及其基本特征是什么?在財務(wù)管理的對象上,企業(yè)集團與單一法人企業(yè)的區(qū)別是什么?簡述財務(wù)中心的涵義及運作機制。簡述財務(wù)公司與財務(wù)中心的區(qū)別。簡述財務(wù)總監(jiān)委派制及其類型。簡述財務(wù)戰(zhàn)略的涵義及特征。簡述擴張型財務(wù)戰(zhàn)略的內(nèi)容。簡述防御型財務(wù)戰(zhàn)略的類型。簡述調(diào)整期財務(wù)戰(zhàn)略的定位。簡述預(yù)算組織設(shè)計的原則。1簡述投資質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的涵義及內(nèi)容。1比較財務(wù)收益與會計收益的異同。1在稅法折舊政策的選擇上必須遵循的基本前提是什么?1在并購過程中,并購的關(guān)鍵方面有哪些?1比較并購戰(zhàn)略目標(biāo)與策略目標(biāo)。1簡述目標(biāo)公司并購價格的支付方式。1比較分拆上市與公司分立的主要區(qū)別。1怎樣理解融資與傳統(tǒng)的籌資的區(qū)別?1什么是融資政策?有哪些主要內(nèi)容?簡述融資決策制度安排的基本方面。2企業(yè)集團規(guī)避融資風(fēng)險的主要途徑有哪些?2簡述MBO計劃設(shè)計的原則。2選擇剩余股利政策考慮的因素是什么?其明顯缺陷有哪些?2簡述財務(wù)危機預(yù)警指標(biāo)的涵義及基本特征。六、計算題及計算分析題:1.某企業(yè)集團持有其子公司甲68%的股份,該子公司的資產(chǎn)總額為2000萬元,其資產(chǎn)收益率(也稱投資報酬率,定義為息稅前利潤與總資產(chǎn)的比率)為25%,負(fù)債的利率為8%,所得稅率為30%。假定該子公司的負(fù)債與權(quán)益的比例有兩種情況:一是保守型30:70,二是激進(jìn)型70:30。對于這兩種不同的資本結(jié)構(gòu),請計算母公司對子公司投資的資本報酬率,并分析二者的權(quán)益情況。2.某企業(yè)集團是一家控股投資公司,自身的總資產(chǎn)為1200萬元,資產(chǎn)負(fù)債率為38%。該公司現(xiàn)有甲、乙、丙三家控股子公司,母公司對三家子公司的投資總額為600萬元,對各子公司的投資及所占股份見下表:子公司母公司投資額(萬元)母公司所占股份(%)甲公司250100%乙公司20080%丙公司150%假定母公司要求達(dá)到的權(quán)益資本報酬率為14%,且母公司的收益的80%來源于子公司的投資收益,各子公司資產(chǎn)報酬率及稅負(fù)相同。要求:(1)計算母公司稅后目標(biāo)利潤; (2)計算子公司對母公司的收益貢獻(xiàn)份額; (3)假設(shè)少數(shù)權(quán)益股東與大股東具有相同的收益期望,試確定三個子公司自身的稅后目標(biāo)利潤。3.母公司凈資產(chǎn)總額為80000萬元,下屬A,B,C三個生產(chǎn)經(jīng)營型子公司,母公司對各自的資本投資額與股權(quán)比例如下: 金額單位:萬元子公司母公司資本投資額 所占股權(quán)比例子公司股權(quán)資本總額A 21000 70%30000B 30000 60%50000C 10000 100%10000假設(shè)母公司資本投資的期望報酬率為20%,而各子公司上交給母公司的投資報酬占母公司資本收益總額的60%。母公司與各子公司均屬獨立的納稅主體,其中母公司及子公司A,B的所得稅率為30%;子公司C的所得稅率為20%。要求: (1)計算母公司稅前與稅后目標(biāo)利潤總額,以及對子公司所要求的上交收益總額。 (2)母公司對子公司所要求的報酬上交總額以及各子公司應(yīng)上交的數(shù)額。(3)基于母公司的報酬要求,確定或規(guī)劃各子公司的應(yīng)實現(xiàn)的最低利潤目標(biāo)值(包括稅前與稅后)4.已知甲公司銷售利潤率為11%,資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率為5(即資產(chǎn)銷售率為500%),負(fù)債利息率25%,產(chǎn)權(quán)比率(負(fù)債/資本)3﹕1,所得稅率30%要求:計算甲企業(yè)資產(chǎn)收益率與資本報酬率。5.已知目標(biāo)公司息稅前經(jīng)營利潤為3000萬元,折舊等非付現(xiàn)成本500萬元,資本支出1000萬元,增量營運資本400萬元,所得稅率30%。要求:計算該目標(biāo)公司的運用資本現(xiàn)金流量。6.已知2003年、2004年A企業(yè)核心業(yè)務(wù)平均資產(chǎn)占用額分別為1000萬元、1300萬元;相應(yīng)所實現(xiàn)的銷售收入凈額分別為6000萬元、9000萬元;相應(yīng)的營業(yè)現(xiàn)金流入量分別為4800萬元、6000萬元;相應(yīng)的營業(yè)現(xiàn)金凈流量分別為1000萬元(其中非付現(xiàn)營業(yè)成本為400萬元)、1600萬元(其中非付現(xiàn)營業(yè)成本為700萬元)假設(shè)2003年、2004年市場上同類業(yè)務(wù)的資產(chǎn)銷售率平均水平分別為590%、640%,最好水平分別為630%、710%要求:分別計算2002年、2003年A企業(yè)的核心業(yè)務(wù)資產(chǎn)銷售率、核心業(yè)務(wù)銷售營業(yè)現(xiàn)金流入比率、核心業(yè)務(wù)非付現(xiàn)成本占營業(yè)現(xiàn)金凈流量比率,并作出簡要評價。7.某企業(yè)集團所屬子公司甲于2002年6月份購入生產(chǎn)設(shè)備A,總計價款2000萬元。會計直線折舊期10年,殘值率5%;稅法直線折舊年限8年,殘值率8%;集團內(nèi)部折舊政策仿照香港資本減免方式,規(guī)定A設(shè)備內(nèi)部首期折舊率60%,每年折舊率20%。依據(jù)政府會計折舊口徑,子公司甲2002年、2003年分別實現(xiàn)賬面利潤1800萬元、2000萬元。所得稅率33%。要求:計算2002年、2003年實際應(yīng)納所得稅、內(nèi)部應(yīng)納所得稅。試問各年度總部是如何與子公司進(jìn)行相關(guān)資金結(jié)轉(zhuǎn)的?8.已知甲集團公司2003年、2004年實現(xiàn)銷售收入分別為4000萬元、5000萬元;利潤總額分別為600萬元和800萬元,其中主營業(yè)務(wù)利潤分別為480萬元和500萬元,非主營業(yè)務(wù)利潤分別為100萬元、120萬元,營業(yè)外收支凈額等分別為20萬元、180萬元;營業(yè)現(xiàn)金流入量分別為3500萬元、4000萬元,營業(yè)現(xiàn)金流出量(含所得稅)分別為3000萬元、3600萬元,所得稅率30%。要求:分別計算營業(yè)利潤占利潤總額的比重、主導(dǎo)業(yè)務(wù)利潤占利潤總額的比重、主導(dǎo)業(yè)務(wù)利潤占營業(yè)利潤總額的比重、銷售營業(yè)現(xiàn)金流量比率、凈營業(yè)利潤現(xiàn)金比率,并據(jù)此對企業(yè)收益的質(zhì)量作出簡要評價,同時提出相應(yīng)的管理對策。9.K企業(yè)集團下屬的甲生產(chǎn)經(jīng)營型子公司,2004年8月末購入A設(shè)備,價值1000萬元。政府會計直線折舊期為5年,殘值率10%;%,無殘值;集團內(nèi)部首期折舊率為50%(可與購置當(dāng)年享受),每年內(nèi)部折舊率為30%(按設(shè)備凈值計算)。2004年甲子公司實現(xiàn)會計利潤800萬元,所得稅率30%。要求: (1)計算甲子公司2004年的實際應(yīng)稅所得額與內(nèi)部應(yīng)稅所得額。 (2)計算會計應(yīng)納所得稅、稅法應(yīng)納所得稅、內(nèi)部應(yīng)納所得稅。 (3)說明母公司與子公司甲之間應(yīng)如何進(jìn)行相關(guān)的資金結(jié)轉(zhuǎn)。10.A公司意欲收購在業(yè)務(wù)及市場方面與其具有一定協(xié)同性的B企業(yè)54%的股權(quán)相關(guān)財務(wù)資料如下:B企業(yè)擁有5000萬股普通股,2002年、2003年、2004年稅前利潤分別為2200萬元、2300萬元、2400萬元,所得稅率30%;A公司決定按B企業(yè)三年平均盈利水平對其作出價值評估評估方法選用市盈率法,并以A企業(yè)自身的市盈率15為參數(shù)要求:計算B企業(yè)預(yù)計每股價值、企業(yè)價值總額及A公司預(yù)計需要支付的收購價款。11. 2004年底,K公司擬對L企業(yè)實施吸收合并式收購。根據(jù)分析預(yù)測,購并整合后的K公司未來5年中的股權(quán)資本現(xiàn)金流量分別為4000萬元、2000萬元、6000萬元、8000萬元、9000萬元,5年后的股權(quán)資本現(xiàn)金流量將穩(wěn)定在6000萬元左右;又根據(jù)推測,如果不對L企業(yè)實施購并的話,未來5年中K公司的股權(quán)資本現(xiàn)金流量將分別為2000萬元、2500萬元、4000萬元、5000萬元、5200萬元,5年的股權(quán)現(xiàn)金流量將穩(wěn)定在3600萬元左右。購并整合后的預(yù)期資本成本率為6%。 要求:采用現(xiàn)金流量貼現(xiàn)模式對L企業(yè)的股權(quán)現(xiàn)金價值進(jìn)行估算。12.已知企業(yè)2004年度平均股權(quán)資本50000萬元,市場平均凈資產(chǎn)收益率20%,企業(yè)實際凈資產(chǎn)收益率為28%。若剩余貢獻(xiàn)分配比例以50%為起點較之市場或行業(yè)最好水平,經(jīng)營者各項管理績效考核指標(biāo)的有效報酬影響權(quán)重合計為80%。要求:(1)計算該年度剩余貢獻(xiàn)總額以及經(jīng)營者可望得到的知識資本報酬額。 (2)基于強化對經(jīng)營者的激勵與約束效應(yīng),促進(jìn)管理績效長期持續(xù)增長角度,認(rèn)為采取怎樣的支付策略較為有利。13.已知A公司有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)如下:2004年商品銷售收入總額2400萬元,較2003年增長20%;現(xiàn)金流入量2000萬元,其中營業(yè)現(xiàn)金流入量1400萬元,較2003年增加100萬元。2004年現(xiàn)金流出量1800萬元,其中營業(yè)現(xiàn)金流出量1200萬元,較2003年增加200萬元。2004年需繳納增值稅60萬元,所得稅50萬元,開支維持性資本支出30萬元。2004年非付現(xiàn)成本110萬元,較2003年增加30萬元。要求:(1)分別計算2004現(xiàn)金流量比率、營業(yè)現(xiàn)金流量比率、營業(yè)現(xiàn)金流量納稅保障率、維持當(dāng)前現(xiàn)金流量能力保障率;(2)計算2004年與2003年的銷售營業(yè)現(xiàn)金流入比率、非付現(xiàn)成本占營業(yè)現(xiàn)金凈流量比率; (3)對該公司2004年的財務(wù)狀況做出綜合評價。七、案例分析題:(略,請依據(jù)相關(guān)內(nèi)容掌握)27 / 2
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