【正文】 的業(yè)務(wù)范圍外業(yè)務(wù)的疏忽、錯誤或遺漏責(zé)任。1雇主責(zé)任險除外責(zé)任（5個以上）。、加工、生產(chǎn)、銷售或儲存或純石棉產(chǎn)品生產(chǎn)的雇員。但是任何非因石棉風(fēng)險引起的索賠不在此列。不承擔(dān)由下列直接或間接引起的任何法律責(zé)任：（1）因燃燒核燃料產(chǎn)生的核廢物或核燃料引起的電離輻射或輻射污染。（2）任何爆炸性的核裝置或其中的核成分中的放射性、有毒的、爆炸性的或其他有危險性的物質(zhì)引起的法律責(zé)任。但是，任何與上述物質(zhì)風(fēng)險無關(guān)引起的索賠不在此列。、生產(chǎn)和提煉加工液氣能源的雇員。：（1）煙花爆竹、炸藥、雷管、子彈、或任何其他易燃易爆物品。（2）處理氣體或空氣容器壓縮業(yè)務(wù)。1承運人責(zé)任險除外責(zé)任。、軌道上行駛的車輛、有軌電車、纜車、空滑車及任何形式的索道。、傷殘或財產(chǎn)損失。、傷殘或財產(chǎn)損失。1公眾責(zé)任險鼓勵承保的業(yè)務(wù)、風(fēng)險意識高的企業(yè)。如企業(yè)在行業(yè)中享有良好聲譽、有510年的經(jīng)營經(jīng)驗、3年平均賠付率低于50%、無頻發(fā)事故、無特大事故、財務(wù)狀況健康、從業(yè)人員經(jīng)驗豐富、風(fēng)險意識強、如實申報風(fēng)險信息、非價格導(dǎo)向、重視客戶服務(wù)、有長期合作意向等。(風(fēng)險等級在14級等工業(yè)企業(yè))。,例如事業(yè)機關(guān)、代表處、完全被保險人自己使用的辦公樓、非危險性工業(yè)企業(yè)等；1簽發(fā)保險單應(yīng)注意的事項；，需分別列明；，應(yīng)以批單或特別約定形式加以說明；；，應(yīng)及時逐單上報上級公司；，并加蓋騎縫章；。1法律責(zé)任的構(gòu)成要件。違法行為的存在是責(zé)任主體承擔(dān)法律責(zé)任的首要前提，即承擔(dān)法律責(zé)任的主觀故意或過失。很多情況下，行為人雖無過錯，法律也要求其對損害后果承擔(dān)法律責(zé)任。，即受害人受到傷害和損失的事實，包括對人身、財產(chǎn)的、精神的損失和傷害。損害應(yīng)當(dāng)基于確定性，是業(yè)已發(fā)生的事實。，即行為與損害之間的因果關(guān)系。法律歸責(zé)原則上要求證明損害行為與損害結(jié)果之間的因果關(guān)系。1民事責(zé)任的歸責(zé)原則，它以行為人的過錯為承擔(dān)民事責(zé)任的要件。，即不論行為人主觀上有無過錯，都應(yīng)就損害后果承擔(dān)民事責(zé)任。，由法院根據(jù)公平觀念，在考慮當(dāng)事人的財產(chǎn)狀況及其他情況的基礎(chǔ)上，責(zé)令加害人對受害人的財產(chǎn)損失給予適當(dāng)補償。1侵權(quán)行為與違約行為的區(qū)別。所謂絕對權(quán)是指主體一方是特別的，義務(wù)的一方是不特定的，或者說權(quán)利人所享有的權(quán)利可對抗一切不特定的人。而違約行為所侵犯的是一種相對權(quán)，其違法性表現(xiàn)在當(dāng)事人違反自己設(shè)定的特定當(dāng)事人之間的義務(wù)。，只是由于侵權(quán)行為的發(fā)生，才在當(dāng)事人之間產(chǎn)生侵權(quán)損害賠償關(guān)系；而違約責(zé)任是以合同的有效性為前提的，只有當(dāng)存在有效合同且當(dāng)事人違反合同規(guī)定的情況下，才能產(chǎn)生違反合同的民事責(zé)任。，也可能是無民事責(zé)任行為能力人或限制民事行為能力人，行為人是否具有民事責(zé)任能力，通常只影響受害人享有的損害賠償請求權(quán)的實現(xiàn)；而違約行為的主體是特定的合同當(dāng)事人，由于合同當(dāng)事人必須具備民事行為能力，因此，違約行為的主體也必須是具有民事行為能力的人。，而實施違約行為則承擔(dān)違約責(zé)任。1公眾責(zé)任險的行業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)是什么? 我司要求細分到幾級?停車場、加油站和旅行社分別屬于幾級風(fēng)險。（沒有答案？）國家標(biāo)準(zhǔn)，細分到七級，分別是三級、四級、五級。雇主責(zé)任險客戶常要求擴展申報工資條款，請簡述申報工資條款內(nèi)容及對核保風(fēng)險影響。條款內(nèi)容：本保險條款為雇主責(zé)任保險（主險）的附加險條款，若主險條款與本附加險條款互有沖突，以本附加險條款為準(zhǔn)。本附加險條款未盡事宜，以主險條款為準(zhǔn)。經(jīng)投保人與本公司協(xié)商一致，投保人在投保時分類申報被保險人雇員的月工資標(biāo)準(zhǔn)，本公司同意在計算賠償主險條款所規(guī)定的誤工費用時，不再按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計算，而從申報月工資標(biāo)準(zhǔn)和實際月工資標(biāo)準(zhǔn)兩者中選取低者作為標(biāo)準(zhǔn)計算。風(fēng)險影響：雇主責(zé)任險誤工費是根據(jù)當(dāng)?shù)刈畹凸べY來作為賠償依據(jù)，如根據(jù)雇員實際工資賠償，賠償標(biāo)準(zhǔn)有可能大為提高。2國內(nèi)短期貿(mào)易信用保險一般應(yīng)選擇什么企業(yè)承保；，在合同項下進行貨物銷售或提供服務(wù)，貿(mào)易方式為賒銷；，最好為上市公司；；，且投保的買家的賒銷額應(yīng)占其年度賒銷額的80％以上；2醫(yī)療責(zé)任險公司往年賠付記錄高，2010年公司按承?？倓t要求開展業(yè)務(wù)。在具體承保實務(wù)中，應(yīng)注意一下幾個方面：（1）應(yīng)嚴格控制每人每次事故賠償限額；（2）不能選擇性投保，不允許選擇高風(fēng)險的科室（如外科、婦產(chǎn)科）進行投保，必須全員投保，并在保單明細表中將承保區(qū)域限制在被保險人的所在縣域或市域范圍內(nèi)，盡量準(zhǔn)確描述承保區(qū)域；（3）不允許擴展投保醫(yī)院與患者協(xié)商解決的賠償責(zé)任；（4）如果采用事故發(fā)生制保單，在保單明細表上特別約定：最長索賠有效期不超過被保險人知道保險事故發(fā)生之后5年或更短的年限；（5）如果采用期內(nèi)索賠制保單，追溯期最長不超過5年；如果初次投保追溯期保單，追溯日期與保險起始日期一致，保險人不提供追溯期。如果要求在首次投保時提供追溯期，必須逐筆向總公司申報；（6）承保前要詳細了解醫(yī)療機構(gòu)以往醫(yī)療責(zé)任事故情況和醫(yī)務(wù)人員情況，據(jù)實填寫“醫(yī)療責(zé)任風(fēng)險調(diào)查表”；（7）建議行業(yè)或地區(qū)統(tǒng)保，一般不承保短期險；屬于行業(yè)或地區(qū)統(tǒng)保的業(yè)務(wù)，應(yīng)在上報總公司批準(zhǔn)之后承保；（8）注意防范道德風(fēng)險；（9）賠償住院伙食補償費、監(jiān)護人誤工費、護理費、殘疾用具費、喪葬費、死亡補償費、交通費等項目，具體標(biāo)準(zhǔn)參照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2投保雇主責(zé)任險時，對投保雇員明細表的填寫需要注意幾點，應(yīng)使用投保雇員明細表，明細表內(nèi)容包括“雇員姓名、性別、年齡、工種、傷亡賠償限額、醫(yī)療費用賠償限額、附加險險別代碼、備注”，據(jù)實逐項填寫。，可用承保當(dāng)月的工資表代替本表，但需說明的問題，應(yīng)按雇員明細表中有關(guān)要求在工資表中注明。、季節(jié)工、臨時工等情況，可按勞動合同的期限保短期，若保一年期，中途換人，可辦理批改（雇員人名）手續(xù)。2什么是安全生產(chǎn)責(zé)任制？簡述安全生產(chǎn)責(zé)任制的實質(zhì)、核心和原則。安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)崗位責(zé)任制的一個組成部分，是企業(yè)最基本的安全制度，是安全規(guī)章制度的核心。安全生產(chǎn)責(zé)任制的實質(zhì)是“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”。安全生產(chǎn)責(zé)任制的核心是切實加強安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)，建立起以政府、部門、企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人的責(zé)任制。安全生產(chǎn)責(zé)任制要貫徹“預(yù)防為主”的原則。2核保人常說大中型醫(yī)院的風(fēng)險要顯著高于社區(qū)醫(yī)院、衛(wèi)生院，請論述原因。，事故發(fā)生幾率大。、傷員及疑難雜癥多，風(fēng)險相對大。、設(shè)備的限制，對有些病人的診療無把握，因而把風(fēng)險轉(zhuǎn)嫁給大中型醫(yī)院。、傷員的知識及索賠意識上的差異。大中型醫(yī)院就診的對象主要是城市居民，知識層次較高，索賠意識較強；而小醫(yī)院及鄉(xiāng)村醫(yī)生收治的主要是農(nóng)民，除非致病、傷員于死亡或殘廢，一般情況下較少發(fā)生索賠事件。