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旅客運(yùn)輸心理學(xué)考試題庫(kù)-資料下載頁(yè)

2025-03-25 03:26本頁(yè)面
  

【正文】 的相通性 名詞解釋 基本期望:應(yīng)當(dāng)提供,也應(yīng)當(dāng)?shù)玫降?,不需要去明確表達(dá)的期望,要求必須滿足所對(duì)應(yīng)的。 顯性期望:旅客要求明顯所對(duì)應(yīng)的旅客期望。又稱價(jià)格關(guān)聯(lián)期望。 超值期望:旅客期望得到額外的收獲和滿足,所對(duì)應(yīng)旅客期望。 簡(jiǎn)答題 旅客期望及其與旅客滿意對(duì)應(yīng)關(guān)系?答案要點(diǎn):,屬于旅客服務(wù)期望水平的上限,達(dá)到或超這一水平,旅客會(huì)很滿意;適當(dāng)服務(wù)期望水平是指旅客可接受的最低服務(wù)績(jī)效水平,是旅客服務(wù)期望水平的下限,若低于這一水平,旅客會(huì)不滿意,當(dāng)介于二者之間時(shí),屬于容忍區(qū)域。,對(duì)應(yīng)的旅客期望是基本期望;旅客要求明顯,對(duì)應(yīng)的旅客期望是顯性期望;旅客期望得到額外的收獲和滿足,對(duì)應(yīng)旅客期望屬于超值期望。 影響旅客滿意的因素?答案要點(diǎn)::站,車的設(shè)施設(shè)備是否完善,旅行空間是否滿足需要等;2. 環(huán)境價(jià)值方面:環(huán)境舒適情況、場(chǎng)地清潔狀況、是否擁擠等;3. 形象價(jià)值方面:運(yùn)輸企業(yè)的信譽(yù)評(píng)價(jià),服務(wù)人員的儀容儀表及精神面貌等;4. 其他方面:旅客情感和投訴處理情況。 掌握旅客心理活動(dòng)的基礎(chǔ)表現(xiàn)在哪些方面?答案要點(diǎn):;;、耐心、有耐力;、果斷的應(yīng)變能力;。 掌握旅客心理活動(dòng)的具體方法?答案要點(diǎn):、服飾、攜帶品識(shí)別旅客職業(yè)、民族和旅行目的;、形象和動(dòng)作識(shí)別性別,大體年歲,身體健康狀況,是否愛動(dòng),是本地還是外籍旅客等;,始發(fā)還是中轉(zhuǎn)、是買票還是持公用乘車證等;、神態(tài),分析判斷旅客心理。 如何針對(duì)性地改進(jìn)服務(wù)方式?答案要點(diǎn):;;;;。第四章 填空題 能力的誘發(fā)條件表現(xiàn)在環(huán)境、設(shè)疑、參與等方面。 一個(gè)人的素質(zhì)是體力和智力的綜合反映。 禮貌語(yǔ)言在客運(yùn)服務(wù)中作用包括組織作用、教育作用、幫助作用、融洽作用和感化作用。 根據(jù)技能的性質(zhì)和特點(diǎn),可以把技能分成動(dòng)作技能和智力技能。 智力技能具有觀念性、內(nèi)潛性和簡(jiǎn)縮性的特征。 態(tài)度具有對(duì)象性、評(píng)價(jià)性、穩(wěn)定性和內(nèi)在性四個(gè)特性。 態(tài)度的組成具有三種主要成分,即認(rèn)知成分、情感成分和行為傾向成分。 動(dòng)機(jī)水平和行為效果呈倒U型。 名詞解釋 最佳記憶時(shí)間:一天中不同時(shí)間階段具有不同記憶效果,一般而言,一天中有四個(gè)時(shí)間階段記憶效果最好,稱為最佳記憶時(shí)間。 蝴蝶效應(yīng):人的情感具有感染性,悲觀的人散發(fā)出來(lái)的憂郁會(huì)讓人退避三舍,而樂觀者則會(huì)用快樂吸引更多的朋友,這種現(xiàn)象又可定義成情感傳染的混沌效應(yīng)。 抱負(fù)水平:是指客運(yùn)服務(wù)人員決定其行為達(dá)到什么質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)心目標(biāo)尺度。 簡(jiǎn)答題 影響能力的因素都有哪些及如何提高能力?答案要點(diǎn):影響因素:(包括智力和體力);(教育、訓(xùn)練和社會(huì)實(shí)踐);:工作分配,職權(quán)運(yùn)用,興趣和價(jià)值,智力和經(jīng)驗(yàn)的運(yùn)用,勤奮。能力提高:;;;。 如何培養(yǎng)人的言語(yǔ)能力的培養(yǎng)?答案要點(diǎn):;;;;;。 影響人產(chǎn)生不良心境的原因及如何保持良好心境?答案要點(diǎn):原因:;;。如何保持:;;;。 如何區(qū)別對(duì)待不同的人?答案要點(diǎn):,要有熱情和耐心;,要避免爭(zhēng)吵;,忍讓要適可而止;,保持相應(yīng)的距離。 如何培養(yǎng)良好的意志品質(zhì)?答案要點(diǎn):;;;;;,塑造健全的個(gè)性。6.
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