吳焰董事長在人保財險加強人力資源管理專題工作會議上的講話-資料下載頁
2025-03-24 23:42本頁面
【正文】 ，其實已經(jīng)上升到解決實際問題、提升業(yè)務(wù)能力、促進協(xié)調(diào)發(fā)展、構(gòu)建共同的愿景這個層面。人力資源管理工作要進一步發(fā)揮重要作用，就必須為公司戰(zhàn)略的實施提供支持、保障作用。（三）要注意把握好幾個具體問題。一是把握好不同層級人力資源的結(jié)構(gòu)和素質(zhì)要求。雖然公司人力資源總量相對充足，但在結(jié)構(gòu)性和不同層級人力配置上還有待進一步優(yōu)化，存在著配置結(jié)構(gòu)不合理、配置效率不高的問題。比如，地市、縣以下機構(gòu)人力資源的結(jié)構(gòu)和素質(zhì)要求應(yīng)該注重于什么，總、省兩級人力資源的結(jié)構(gòu)和素質(zhì)要求又應(yīng)該注重于什么，應(yīng)該有一個清晰的定位。這是人力資源管理工作必須解決好的問題，這方面我們一些地方已有一些很好的認識和做法，要進一步規(guī)范和推廣。二是把握好專業(yè)化建設(shè)在不同業(yè)務(wù)領(lǐng)域的人才配置需求。中國人保綜合實力的體現(xiàn)是以各業(yè)務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)能力為支撐的，提高人保在這些業(yè)務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)能力建設(shè)已成當(dāng)務(wù)之急。在一些傳統(tǒng)領(lǐng)域，我們的優(yōu)勢實際上在弱化，比如，在船舶貨運險和責(zé)任信用險領(lǐng)域的引領(lǐng)能力，等等。在健康保險、農(nóng)村保險等新興業(yè)務(wù)領(lǐng)域，我們對業(yè)務(wù)發(fā)展需要的人才保障也比較薄弱。提升公司在各業(yè)務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)能力必須有專業(yè)人才為依托，從根本上解決專業(yè)能力提高和可持續(xù)發(fā)展問題。三是把握好總體人員規(guī)模、人力成本控制與向基層注入新生力量、增強基層活力的關(guān)系。剛才銀成同志在報告中突出講到了基層公司缺乏活力、隊伍青黃不接的問題。我們?nèi)绾卧谶@方面加以改進？就是要在把握控制好總體人員規(guī)模和人力成本的同時，通過制度引導(dǎo)人力資源流向一線基層，為基層注入新生力量、增強基層活力。我到福建和廈門分公司去調(diào)研，發(fā)現(xiàn)有一些很好的機制引導(dǎo)干部員工走向業(yè)務(wù)一線，以增強公司營銷能力。春節(jié)期間我去重慶走訪慰問，看望了朝氣蓬勃的大學(xué)生團隊，這種著眼于公司發(fā)展，建立的大學(xué)生引進、培養(yǎng)、成長的制度是非常有意義的，將使中國人保形成源源不斷地新生力量儲備。四是要把握好績效考核的基本原則標(biāo)準(zhǔn)與適應(yīng)不同崗位特性的差異化的統(tǒng)一。把握好績效考核的原則標(biāo)準(zhǔn)并統(tǒng)籌好崗位差異至關(guān)重要，否則就起不到激勵效果。南京市分公司在發(fā)言中講到考核導(dǎo)向問題，他們對經(jīng)營管理者采取的是風(fēng)險年薪制，展業(yè)序列采取的是底薪加提成制，技術(shù)事務(wù)崗位是崗位工資制，不同崗位有不同的考核標(biāo)準(zhǔn)。這個做法給我們的啟示是，要把績效考核的基本原則和標(biāo)準(zhǔn)與適應(yīng)不同崗位特性的差異化有效結(jié)合起來，建立以崗位職責(zé)為基礎(chǔ)，以績效目標(biāo)為核心的考核評價體系，這是各分公司黨委和人力資源部門應(yīng)該用心去研究和推動的工作。五是把握好發(fā)揮人保文化傳統(tǒng)、政治優(yōu)勢與建立現(xiàn)代企業(yè)制度的緊密結(jié)合。我們既要著眼于現(xiàn)代企業(yè)制度構(gòu)建，進一步完善人力資源管理制度，把績效考核、人才培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)使用等體現(xiàn)在制度和規(guī)范之中，又要把人保好的傳統(tǒng)、政治優(yōu)勢予以發(fā)揚光大。廣東東莞分公司長平鎮(zhèn)營業(yè)部，通過抓基層黨的建設(shè)，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，增強黨員的榮譽感，取得了很好的效果。到長平鎮(zhèn)你會發(fā)現(xiàn)，那里的黨員參加組織生活，參加黨員義工中心的活動是出自內(nèi)心的主動自覺的一種愿望，組織生活已不再是被動的參加和缺乏生動內(nèi)容的形式。今天我在這里強調(diào)這個問題，就是希望我們的基層組織要把人保的文化傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢與現(xiàn)代企業(yè)制度有效結(jié)合起來。寧可累死在路上，也不能閑死在家里！寧可去碰壁，也不能面壁。是狼就要練好牙，是羊就要練好腿。什么是奮斗？奮斗就是每天很難，可一年一年卻越來越容易。不奮斗就是每天都很容易，可一年一年越來越難。能干的人，不在情緒上計較，只在做事上認真；無能的人！不在做事上認真，只在情緒上計較。拼一個春夏秋冬！贏一個無悔人生！早安！—————獻給所有努力的人.學(xué)習(xí)好幫手
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