【正文】 ，在保障失業(yè)人員基本生活的同時(shí)促進(jìn)其盡快再就業(yè)。及時(shí)調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)符合條件的失業(yè)人員要做到“無障礙”接納，按時(shí)足額發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金。依托計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)，全面檢索申領(lǐng)人的有關(guān)情況，加強(qiáng)對(duì)失業(yè)人員的動(dòng)態(tài)管理，對(duì)已實(shí)現(xiàn)再就業(yè)和無正當(dāng)理由拒不參加再就業(yè)準(zhǔn)備活動(dòng)的停發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)金。強(qiáng)化基金收支管理，建立和完善失業(yè)保險(xiǎn)基金市級(jí)統(tǒng)籌辦法，理順責(zé)任關(guān)系。對(duì)于當(dāng)前基金入不敷出的縣區(qū)，在做好按規(guī)定及時(shí)調(diào)劑的同時(shí)，督促縣區(qū)積極籌集資金，確保資金到位、待遇及時(shí)落實(shí)。四是加快工傷生育保險(xiǎn)步伐。以實(shí)施“平安計(jì)劃”為重點(diǎn)，大力推進(jìn)擴(kuò)面工作。在鞏固擴(kuò)大礦山企業(yè)參保成果的基礎(chǔ)上，抓住春季開工高潮期，力爭使建筑企業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)突破性進(jìn)展。同時(shí)要積極推進(jìn)商貿(mào)流通、餐飲服務(wù)業(yè)農(nóng)民工參保工作，創(chuàng)造條件逐步向鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)擴(kuò)展工傷保險(xiǎn)。加快事業(yè)單位工傷保險(xiǎn)工作步伐，力爭規(guī)定范圍內(nèi)的事業(yè)單位今年基本參保。新的《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》標(biāo)準(zhǔn)將于今年5月1日正式實(shí)施，我們要做好新舊標(biāo)準(zhǔn)的銜接落實(shí)工作，切實(shí)維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益，最大限度減少行政復(fù)議和行政訴訟。要在不斷加強(qiáng)完善工傷賠付工作的基礎(chǔ)上，積極探索開展工傷預(yù)防和工傷康復(fù)工作。市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位生育保險(xiǎn)去年啟動(dòng)，今年要進(jìn)一步做好擴(kuò)面和征繳工作，有條件的縣區(qū)也要積極啟動(dòng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位生育保險(xiǎn)，使我市生育保險(xiǎn)工作盡快走向正軌。五是探索開展農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。從維護(hù)廣大農(nóng)民的切身利益出發(fā)，繼續(xù)抓好被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作。探索農(nóng)民工和村干部參加農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的新思路。六是加快推進(jìn)金保工程建設(shè)。按照“完整、正確、統(tǒng)一、及時(shí)、安全”的總體要求，建立硬件資源集中統(tǒng)一、技術(shù)資源集中統(tǒng)一和數(shù)據(jù)資源集中統(tǒng)一的數(shù)據(jù)中心，并與各縣區(qū)、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、街道社區(qū)等實(shí)現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)。盡快做好12333電話咨詢熱線的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，確保上半年如期開通。并且要利用各種渠道廣泛宣傳，努力擴(kuò)大12333勞動(dòng)保障咨詢服務(wù)熱線的社會(huì)認(rèn)知度和影響力。積極推廣社會(huì)保險(xiǎn)核心平臺(tái)軟件和“勞動(dòng)99”軟件，爭取在6月底前社會(huì)保險(xiǎn)核心平臺(tái)軟件上線試運(yùn)行，年底前正式上線運(yùn)行。繼續(xù)推進(jìn)政務(wù)信息公開，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上咨詢服務(wù)，擴(kuò)大網(wǎng)上服務(wù)的業(yè)務(wù)和應(yīng)用范圍。同時(shí)要努力爭取金保工程建設(shè)資金，認(rèn)真做好勞動(dòng)保障部對(duì)金保工程示范城市驗(yàn)收評(píng)估前的各項(xiàng)準(zhǔn)備，確保達(dá)標(biāo)掛牌。（三）加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)和高技能人才培養(yǎng)工作，全面提高勞動(dòng)者技能素質(zhì)。一是加快高技能人才隊(duì)伍建設(shè)?！蛾P(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我市“十一五”期間高技能人才工作的實(shí)施意見》（張辦發(fā)〔20*〕32號(hào)）已于去年年底下發(fā)。今年及今后一個(gè)時(shí)期，我們要以文件精神為指導(dǎo)，制定和完善高技能人才工作的配套政策和措施，逐步建立健全高技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用、激勵(lì)等相互銜接配套的工作機(jī)制和運(yùn)行機(jī)制。實(shí)施新技師培養(yǎng)帶動(dòng)計(jì)劃，繼續(xù)搞好各種技能競(jìng)賽的組織工作。下半年在全市范圍內(nèi)對(duì)在技能崗位上有突出貢獻(xiàn)的高技能人才進(jìn)行評(píng)選表彰，進(jìn)一步營造尊重技能人才，重視高技能人才工作的社會(huì)氛圍。二是加大對(duì)技工學(xué)校的指導(dǎo)管理力度。指導(dǎo)各技工學(xué)校繼續(xù)加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，著力建設(shè)裝備齊全的實(shí)訓(xùn)基地，充分滿足學(xué)生在校完成基本技能、專業(yè)技能和綜合技能訓(xùn)練的需要，滿足企業(yè)送訓(xùn)培養(yǎng)人才的需要。今年要重點(diǎn)指導(dǎo)市技工學(xué)校搞好整合后的校園建設(shè)、招生、教學(xué)和管理建設(shè)，指導(dǎo)市技工學(xué)校和*煤礦機(jī)械制造技工學(xué)校申報(bào)國家級(jí)高級(jí)技校的終審評(píng)審工作，指導(dǎo)懷來縣技工學(xué)校申報(bào)國家級(jí)重點(diǎn)技工學(xué)校的終審評(píng)審工作。同時(shí)要積極協(xié)助各技工學(xué)校爭取職業(yè)教育專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、國債資金和開發(fā)銀行貸款，擴(kuò)大技工學(xué)校培養(yǎng)規(guī)模，優(yōu)化辦學(xué)環(huán)境和條件，增強(qiáng)基礎(chǔ)能力，提高教學(xué)質(zhì)量。探索建立校企合作培養(yǎng)的工作機(jī)制和有效運(yùn)行模式，為技工學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展注入新的動(dòng)力。確保完成省廳下達(dá)的技工學(xué)校招生任務(wù)。三是加大企業(yè)職工培訓(xùn)指導(dǎo)力度。指導(dǎo)企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)培訓(xùn)制度，加強(qiáng)對(duì)一線職工的崗位技能培訓(xùn)，注重企業(yè)高技能人才的培養(yǎng)，鼓勵(lì)企業(yè)推選企業(yè)培訓(xùn)師制度、名師帶徒制度和技師研修制度，引導(dǎo)企業(yè)完善培訓(xùn)、考核、使用與待遇相結(jié)合的機(jī)制，提高企業(yè)職工技能水平。四是大力推進(jìn)職業(yè)資格證書制度。繼續(xù)做好就業(yè)準(zhǔn)入制度的宣傳工作，進(jìn)一步加大對(duì)縣區(qū)工作的指導(dǎo)，以企業(yè)在職職工和大中專院校畢業(yè)生為重點(diǎn)，加快在推行職業(yè)資格證書制度。積極探索，擴(kuò)大鑒定范圍，力爭在農(nóng)民工、外出務(wù)工人員、靈活就業(yè)人員和失業(yè)人員的職業(yè)技能鑒定工作中有所突破。五是支持民辦職業(yè)學(xué)校發(fā)展。召開全市民辦職業(yè)學(xué)校校長會(huì)議，以會(huì)代訓(xùn)，進(jìn)一步規(guī)范民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)行為。在民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)結(jié)業(yè)生和經(jīng)過培訓(xùn)的農(nóng)村勞動(dòng)力中啟動(dòng)專項(xiàng)職業(yè)能力考核，為農(nóng)村勞動(dòng)力提供培訓(xùn)和考核服務(wù)，提高其就業(yè)能力，促進(jìn)向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和穩(wěn)定就業(yè)。（四）全力維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。一是扎實(shí)推進(jìn)“勞動(dòng)合同工作三年行動(dòng)計(jì)劃”。要以今年《勞動(dòng)合同法》出臺(tái)為契機(jī)，以非國有企業(yè)和農(nóng)民工為重點(diǎn)，推動(dòng)各類企業(yè)與職工簽訂勞動(dòng)合同。以集體合同的重簽、續(xù)簽為重點(diǎn)，擴(kuò)大集體合同的覆蓋面。到年底，國有及國有控股企業(yè)勞動(dòng)合同簽定率達(dá)到98%以上，非國有企業(yè)勞動(dòng)合同簽定率達(dá)到72%。全面啟動(dòng)建立勞動(dòng)用工備案制度，強(qiáng)化勞動(dòng)保障部門對(duì)勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)訂、履行、變更、終止、解除等各環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理職能。二是加強(qiáng)和完善對(duì)企業(yè)收入分配的宏觀調(diào)控。要及時(shí)發(fā)布工資指導(dǎo)線，強(qiáng)化工資指導(dǎo)線的作用，建立企業(yè)落實(shí)工資指導(dǎo)線備案制度，企業(yè)執(zhí)行工資指導(dǎo)線預(yù)警通報(bào)制度，加強(qiáng)對(duì)工資指導(dǎo)線執(zhí)行落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，實(shí)現(xiàn)職工收入與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的同步增長，并努力提高一線生產(chǎn)工人的工資水平。抓緊建立解決企業(yè)歷史拖欠工資聯(lián)席會(huì)議制度，認(rèn)真制定我市的清欠計(jì)劃和工作方案，確保工作取得實(shí)效。三是落實(shí)最低工資制度。最低工資制度是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下政府調(diào)控收入分配水平的重要制度，是保障低收入群體權(quán)益并不斷提高他們收入水平的強(qiáng)制性措施。今年要把落實(shí)新調(diào)整的最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重點(diǎn)來抓。通過加大宣傳、開展工資內(nèi)外收入檢查、強(qiáng)化勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察等措施，強(qiáng)力推動(dòng)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)。要完善信訪舉報(bào)制度，做到舉報(bào)一起，查處一起，糾正一起，對(duì)惡意不執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的要依法嚴(yán)懲并曝光。四是進(jìn)一步加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度。全面貫徹落實(shí)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》，在加大日常巡視檢查的基礎(chǔ)上，以簽訂勞動(dòng)合同、執(zhí)行職業(yè)資格準(zhǔn)入制度、支付工資、交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序?yàn)橹攸c(diǎn)，開展好“勞動(dòng)用工百日?qǐng)?zhí)法檢查”和“農(nóng)民工工資支付情況檢查”等五個(gè)專項(xiàng)檢查活動(dòng)，進(jìn)一步完善和推動(dòng)勞動(dòng)用工備案、勞動(dòng)合同和招用人員身份核查等基本制度的落實(shí)。從解決農(nóng)民工工資工作的長效機(jī)制入手，全面建立農(nóng)民工工資支付保障制度，尤其是要建立和完善工資支付監(jiān)控制度和工資保障金制度，力求從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資問題。加快推進(jìn)勞動(dòng)保障守法誠信制度建設(shè)。我市至今沒有向社會(huì)公布誠信企業(yè)名單，今年務(wù)必要加快工作進(jìn)度，認(rèn)真抓好健全制度、信息搜集、建立臺(tái)帳、規(guī)范誠信檔案管理直至向社會(huì)公布等一系列環(huán)節(jié)的工作，適時(shí)向社會(huì)公布一批守法誠信單位和重大違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)的行為。同時(shí)要加快信息技術(shù)在勞動(dòng)保障監(jiān)察工作中的運(yùn)用，積極探索網(wǎng)上投訴舉報(bào)的辦法，推行勞動(dòng)保障監(jiān)察“網(wǎng)絡(luò)化”和“網(wǎng)格化”模式，從而有效擴(kuò)大勞動(dòng)保障監(jiān)察的覆蓋范圍。對(duì)于違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)、侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為要進(jìn)一步加大處罰力度，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。五是全力做好勞動(dòng)仲裁信訪工作。在去年三個(gè)試點(diǎn)縣區(qū)的基礎(chǔ)上，今年要按省廳部署加快推進(jìn)勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)實(shí)體化建設(shè)步伐。按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、分步實(shí)施”的原則，繼續(xù)抓好勞動(dòng)仲裁庭標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，蔚縣、尚義縣、崇禮縣、懷安縣、康保縣和沽源縣的勞動(dòng)仲裁庭都要達(dá)標(biāo)。進(jìn)一步發(fā)揮企業(yè)調(diào)解組織的作用，要在年內(nèi)基本建成覆蓋所有企業(yè)的勞動(dòng)爭議調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)。認(rèn)真落實(shí)我市《勞動(dòng)保障系統(tǒng)應(yīng)急預(yù)案》，明確責(zé)任，搞好矛盾糾紛的排查調(diào)處，控制勞動(dòng)爭議案件和信訪量的過快增長。同時(shí)要在加大勞動(dòng)仲裁信訪機(jī)構(gòu)建設(shè)和提高人員素質(zhì)上下功夫，不斷改進(jìn)規(guī)范勞動(dòng)仲裁信訪案件處理程序、改革辦案方式、提高辦案效率和質(zhì)量，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。（五）堅(jiān)持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌兼顧，高度重視和做好農(nóng)民工工作。當(dāng)前，農(nóng)民工工作已經(jīng)成為社會(huì)各界關(guān)注的熱點(diǎn)和焦點(diǎn)問題，各級(jí)黨委、政府高度重視。我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)省市政府去年出臺(tái)的關(guān)于解決農(nóng)民工問題的實(shí)施意見，把農(nóng)民工工作作為勞動(dòng)保障工作的重要任務(wù)抓緊抓好。市農(nóng)民工工作聯(lián)席會(huì)議機(jī)制已經(jīng)建立，今年要在健全機(jī)構(gòu)、推動(dòng)工作上下功夫，配備必要的工作人員，提供必要的辦公條件，抓緊出臺(tái)具體的實(shí)施意見，并適時(shí)組織召開規(guī)格較高的農(nóng)民工工作聯(lián)席會(huì)議，整體推進(jìn)各項(xiàng)工作。要圍繞農(nóng)民工工資支付、勞動(dòng)合同簽訂、就業(yè)服務(wù)培訓(xùn)以及社會(huì)保障四個(gè)方面的重點(diǎn)，抓緊研究具體措施，加強(qiáng)督促檢查，確保完成農(nóng)民工工作的各項(xiàng)任務(wù)。（六）嚴(yán)格社會(huì)保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督，確?；鸢踩c完整。保證社?；鸬陌踩暾?，關(guān)系勞動(dòng)保障事業(yè)的健康發(fā)展，關(guān)系社會(huì)穩(wěn)定大局。要建立有效的基金監(jiān)督機(jī)制，形成政策制定、業(yè)務(wù)經(jīng)辦和基金監(jiān)督“三位一體”的社會(huì)保險(xiǎn)體系。建立基金信息披露制度，發(fā)揮政府、社會(huì)和媒體的監(jiān)管作用。嚴(yán)格實(shí)行重大案件要情報(bào)告制度，加強(qiáng)舉報(bào)案件查處情況的跟蹤檢查，確保案件查處質(zhì)量。認(rèn)真組織開展全市五項(xiàng)社?；鹱圆楹吐?lián)查，做好迎接國家審計(jì)署檢查的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。市局已對(duì)10個(gè)縣區(qū)的社?；鹎闆r進(jìn)行了檢查，從中發(fā)現(xiàn)了一些問題。要繼續(xù)抓緊對(duì)其他縣區(qū)的基金情況進(jìn)行檢查。各縣區(qū)要按照要求嚴(yán)格開展社?；鹱圆?，自查工作務(wù)必在3月底完成，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要認(rèn)真查找原因，切實(shí)整改到位，使基金管理更規(guī)范、更安全。四、加強(qiáng)勞動(dòng)保障部門自身建設(shè)，不斷提高勞動(dòng)保障能力關(guān)注民生，構(gòu)建和諧社會(huì)，勞動(dòng)保障部門責(zé)任重大，任務(wù)艱巨。要完成歷史賦予我們的重任，必須進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高適應(yīng)新形勢(shì)、解決新問題的勞動(dòng)保障能力。（一）解放思想，勇于創(chuàng)新。各級(jí)各部門、各行業(yè)都把“探求工作創(chuàng)新點(diǎn)”作為今年一項(xiàng)共同任務(wù)和重要課題。面對(duì)勞動(dòng)保障新的形勢(shì)、新的機(jī)遇、新的任務(wù)，加大創(chuàng)新力度尤為重要。因此，20*年要成為我們勞動(dòng)保障系統(tǒng)的“工作創(chuàng)新年”，各項(xiàng)工作在創(chuàng)新上都要有行動(dòng)、見成效。要?jiǎng)?chuàng)新工作觀念。進(jìn)一步認(rèn)清我市在建設(shè)沿海強(qiáng)省的位置，大力倡導(dǎo)敢想敢干敢為人先的精神，勇于開拓、勇于創(chuàng)新的精神，在全系統(tǒng)形成深入基層積極開展調(diào)查研究的良好氛圍。要?jiǎng)?chuàng)新工作思路。按照總體目標(biāo)要求，結(jié)合本地實(shí)際，對(duì)已有的思路不斷進(jìn)行調(diào)整和完善，創(chuàng)出具有特色的工作業(yè)績。要?jiǎng)?chuàng)新工作舉措。充分發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性，善于把共性要求特色化，努力與*的實(shí)際情況相結(jié)合，創(chuàng)造性地工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和研究解決工作推進(jìn)中出現(xiàn)的新情況、新問題。并要注意加大宣傳力度，及時(shí)總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。（二）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高工作效率。勞動(dòng)保障工作許多都是當(dāng)前社會(huì)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問題，涉及到人民群眾最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心、最直接的利益。我們要牢固樹立以人為本的工作理念，努力做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。在全系統(tǒng)要深入開展以“提高工作效率，提高服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為主要內(nèi)容的“兩提一優(yōu)”活動(dòng)。要按照行風(fēng)建設(shè)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步規(guī)范管理服務(wù)行為，完善政務(wù)公開，抓好窗口建設(shè)，樹立勞動(dòng)保障部門的良好形象，推動(dòng)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)再上新臺(tái)階。領(lǐng)導(dǎo)班子特別是“一把手”要下大力抓工作落實(shí)，重點(diǎn)工作必須做到年初“建帳”、年內(nèi)“查帳”、年終“要帳”。力戒擺花架子，做表面文章，力戒心浮氣躁、急功近利，力戒形式主義、弄虛作假。（三）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高拒腐防變能力。從領(lǐng)導(dǎo)干部做起，勞動(dòng)保障工作者都要以對(duì)黨、對(duì)人民和對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)格要求自己。強(qiáng)化宗旨意識(shí)，常懷“百姓”心態(tài)，盡好“公仆”之責(zé)，力倡清廉之風(fēng)、正義之氣；強(qiáng)化世界觀改造，防止“官欲”過高，“權(quán)欲”過大，“錢欲”過強(qiáng)，“物欲”過重；強(qiáng)化艱苦奮斗思想，堅(jiān)持勤儉辦事，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，不搞攀比、講排場(chǎng)、比闊氣，不鬧待遇，爭名利。加強(qiáng)教育、制度、監(jiān)督并重的預(yù)防和懲治腐敗體系建設(shè)，提高干部職工抵御腐蝕和誘惑的自律能力。完善行政審批和行政管理制度，做到公開、公正、便民。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和責(zé)任追究制，特別是要加大對(duì)社?；?、就業(yè)再就業(yè)資金和金保工程資金的監(jiān)管，嚴(yán)厲查處擠占挪用等違法違紀(jì)案件。劃清公與私的“警戒線”，遠(yuǎn)離紀(jì)律與法律的“高壓線”。要繼續(xù)下大力糾正工作中存在的不正之風(fēng)，防止和解決損害群眾利益的行為，為勞動(dòng)保障工作者的順利成長，為勞動(dòng)保障事業(yè)的健康發(fā)展，營造一個(gè)良好的環(huán)境。同志們，20*年的勞動(dòng)保障工作目標(biāo)已經(jīng)確定，任務(wù)已經(jīng)明確。面對(duì)光榮而艱巨的任務(wù)，我們要站在對(duì)黨對(duì)人民負(fù)責(zé)的高度，進(jìn)一步增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，開拓創(chuàng)新，狠抓落實(shí)，努力推進(jìn)勞動(dòng)保障事業(yè)更好更快發(fā)展，為*的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧做出更大的貢獻(xiàn)！