保稅區(qū)企業(yè)人力資源狀況調(diào)查問卷-資料下載頁
2025-03-24 07:08本頁面
【正文】 業(yè)是否與有關(guān)大學建立長期的聯(lián)系或合作關(guān)系: 5您所在企業(yè)是否可以按需招到人: 5您所在企業(yè)是否了解區(qū)域人才服務(wù)中心：A. 了解 B. 了解不多 C. 不了解5您所在企業(yè)本企業(yè)希望得到的人才服務(wù)項目有哪些：A. 人才招聘 B. 檔案托管 C. 戶籍托管 D. 職稱評審 E. 社保繳納；F. 人事關(guān)系轉(zhuǎn)接 G. 員工培訓 H畢業(yè)生報到手續(xù) I人才獵頭服務(wù) J人才派遣 K人才測評 L網(wǎng)絡(luò)招聘 M人事代理 N校園招聘5您所在企業(yè)本企業(yè)希望我區(qū)出臺哪些相關(guān)的人才政策5您所在企業(yè)本企業(yè)最關(guān)注的關(guān)于人才方面的問題有哪些第三部分 企業(yè)員工薪酬狀況5您所在企業(yè)員工的工資標準是如何確定的（最多選三項）：A. 根據(jù)本公司歷史水平 B. 參照本地區(qū)同類企業(yè)經(jīng)驗數(shù)據(jù) C. 主管機構(gòu)規(guī)定的標準 D. 參照薪酬調(diào)查結(jié)果 E. 公司財務(wù)狀況 F. 沿襲傳統(tǒng)標準 G. 其它（請說明）： 5您所在企業(yè)員工參加的社會保險項目有（可多選）：A. 基本養(yǎng)老保險 B. 基本醫(yī)療保險 C. 失業(yè)保險 D. 工傷保險 E. 計劃生育保險；F. 住房公積金 G. 補充養(yǎng)老保險 H. 補充醫(yī)療保險 I. 補充公積金 j企業(yè)年金 k其它（請說明）： 5您所在企業(yè)員工薪酬的平均水平是（本題所述的薪酬為貨幣性薪酬，包括工資、獎金、貨幣性福利、補貼等，且為稅前扣除公積金及繳納社會保險前的實際所得）：2009年平均月薪酬水平備注普通工（包括新入職工人）高級技工（包括班、組長）高級技師助理工程師（一線技術(shù)崗位）工程師（技術(shù)經(jīng)理）高級工程師（總工、高級技術(shù)經(jīng)理）一般職員（包括新入職畢業(yè)生）主管部門經(jīng)理副總經(jīng)理（包括總工）總經(jīng)理（包括廠長）5您所在企業(yè)員工的福利有：A. 工作餐B. 通訊補貼 C. 交通補貼（含公司承擔交通費） D. 節(jié)日補貼 E. 員工年度體檢；F. 教育補貼 G. 旅游補貼 F生日補貼 G60、您所在企業(yè)2010年薪酬計劃調(diào)整的比例：A. 5%以內(nèi) B. 5%10% C. 10%以上 D. 不增長 再次感謝您在百忙之中對我們的調(diào)查給予的支持！6 / 6
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