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閩恒物流公司超級(jí)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)課程課件-資料下載頁

2025-05-24 15:35本頁面

【導(dǎo)讀】廣西欽州市閩恒物流有限公司。沒有經(jīng)過訓(xùn)練的員工是企業(yè)最大的成本!大多數(shù)人想改變這個(gè)世界。但卻罕有人想改造自己!“***,我們大家都愛你!”“對(duì)不起,我錯(cuò)了!”“沒關(guān)系,我們大家支持你!”成功與失敗的分水嶺是什么?最常見、代價(jià)最昂貴的錯(cuò)誤,是認(rèn)為成功有賴于。某種天才、某種魔力、某些我們不具備的東西。從牢房中的鐵窗往外看。(二)認(rèn)識(shí)你的隱形護(hù)身符。沒有達(dá)到目標(biāo)前,影響成功的因素往往是情緒。羅斯福的過人之處。------如果你是對(duì)的,則你的世界也是對(duì)的。------如果你不滿意自己的環(huán)境,想力求改變,則首先應(yīng)。------積極的心態(tài)是正確的心態(tài)。有些人暫時(shí)使用PMA,當(dāng)遇到挫折時(shí),則將隱形護(hù)。身符從PMA一面翻到NMA一面,以NMA來麻痹自己,慰。持續(xù)的NMA會(huì)產(chǎn)生的后果。積極的人視挫折為踏腳石,化挫折為機(jī)會(huì)。人的行為必定與其所使用的心智模式一致。求有不得,反求諸已

  

【正文】 《 研討 》 :抓手指頭游戲說明了什么問題? 人力資源部 111 四 、 團(tuán) 隊(duì) 致 勝 抓手指頭游戲的啟示 ( 1)敢于上臺(tái)表演 ( 2)系統(tǒng)思考能力 ( 3)關(guān)注目標(biāo),要專注 ( 4)抓住機(jī)會(huì) “ 幸運(yùn)之神 ” 雕像的含義 人力資源部 112 四 、 團(tuán) 隊(duì) 致 勝 (七)認(rèn)錯(cuò)練習(xí) 活動(dòng):認(rèn)錯(cuò)練習(xí) 《 研討 》 :認(rèn)錯(cuò)練習(xí)說明了什么問題? 人力資源部 113 四 、 團(tuán) 隊(duì) 致 勝 認(rèn)錯(cuò)練習(xí)的啟示 ( 1)人人都會(huì)有錯(cuò) ( 2)放下自己,沒有什么 ( 3)失敗是成功之母 人力資源部 114 四 、 團(tuán) 隊(duì) 致 勝 認(rèn)錯(cuò)練習(xí)的啟示 ( 4)錯(cuò)誤不能重犯 ( 5)要寬容別人 魯迅:面子是中國人的精神綱領(lǐng) 人力資源部 115 四 、 團(tuán) 隊(duì) 致 勝 (八)按摩游戲 活動(dòng):按摩游戲 《 研討 》 :按摩游戲說明了什么? 人力資源部 116 四 、 團(tuán) 隊(duì) 致 勝 按摩游戲的啟示 ( 1)幫助是互相的 ( 2)你怎么樣對(duì)別人,別人就怎么樣對(duì)你 ( 3)要接受別人的幫助,同時(shí)也要幫助別人 人力資源部 117 四 、 團(tuán) 隊(duì) 致 勝 互相幫助游戲的啟示 ( 4)每個(gè)人在給自己拼命撈的時(shí)候,其實(shí)是在害自己 ( 5)要有一顆感恩的心 天堂與地獄的故事 人力資源部 118 四 、 團(tuán) 隊(duì) 致 勝 (九)贊美的力量 影響別人最有效的方法:贊美別人 贊美在商業(yè)活動(dòng)中具有催眠作用 人力資源部 119 四 、 團(tuán) 隊(duì) 致 勝 活動(dòng):請(qǐng)贊美我! 用贊美的力量,鼓勵(lì)創(chuàng)新 贊美于公眾,歸過于私下 人力資源部 120 四 、 團(tuán) 隊(duì) 致 勝 (十)剖析自我 接受別人的幫助 直擊內(nèi)心深處 你有沒有別人不信任的地方? 人力資源部 121 四 、 團(tuán) 隊(duì) 致 勝 人力資源部 活動(dòng):請(qǐng)幫助我! 愛迪生的 “ 大火 ” 杜邦公司的研究中心 122 四 、 團(tuán) 隊(duì) 致 勝 人力資源部 (十一) 《 瘋狂總教練 》 觀看: 《 瘋狂總教練 》 123 四 、 團(tuán) 隊(duì) 致 勝 人力資源部 《 研討 》 : ( 1)尼克斯隊(duì)為什么會(huì)贏 14場(chǎng)敗 31場(chǎng)? ( 2)愛迪采取了哪些措施來提高士氣? ( 3)尼克斯隊(duì)進(jìn)入總決賽的原因是什么? 124 四 、 團(tuán) 隊(duì) 致 勝 人力資源部 《 瘋狂總教練 》 的啟示: ( 1)明確球隊(duì)的目標(biāo)、隊(duì)員的責(zé)任、專注目標(biāo); ( 2)關(guān)心隊(duì)員的煩惱、幫助隊(duì)員解決生活問題; ( 3)為球隊(duì)、隊(duì)員、球迷負(fù)責(zé); ( 4)幫助隊(duì)員訓(xùn)練,克服每個(gè)隊(duì)員的弱點(diǎn); 125 四 、 團(tuán) 隊(duì) 致 勝 人力資源部 《 瘋狂總教練 》 的啟示: ( 5)表揚(yáng)并鼓勵(lì)隊(duì)員,發(fā)揮每個(gè)隊(duì)員的長處; ( 6)重視人力資源,留住、培訓(xùn)、開發(fā)人力資源; ( 7)團(tuán)結(jié)才有力量,協(xié)作是致勝的法寶, 1+13; ( 8)多溝通、重承諾; 126 四 、 團(tuán) 隊(duì) 致 勝 人力資源部 《 瘋狂總教練 》 的啟示: ( 9) 敢于冒險(xiǎn),打破常規(guī); ( 10)百分之百的參與; ( 11)敢于表達(dá)自己,誠實(shí); ( 12)樂意接受別人的觀點(diǎn); 127 四 、 團(tuán) 隊(duì) 致 勝 人力資源部 《 瘋狂總教練 》 的啟示: ( 13)對(duì)事業(yè)執(zhí)著,對(duì)工作充滿激情; ( 14)感恩的心; ( 15)堅(jiān)持不放棄; ( 16)領(lǐng)導(dǎo)要有洞察力和感召力。 128 四 、 團(tuán) 隊(duì) 致 勝 人力資源部 比利教練與愛迪教練在工作上的不同: ( 1)比利注重于方法,愛迪則注重于心態(tài); ( 2)比利偏重于驅(qū)使隊(duì)員,愛迪則偏重于教導(dǎo)隊(duì)員; ( 3)比利關(guān)注 “ 責(zé)備 ” 隊(duì)員,愛迪則關(guān)注 “ 錯(cuò)在哪里 ” ; 129 四 、 團(tuán) 隊(duì) 致 勝 人力資源部 比利教練與愛迪教練在工作上的不同: ( 4)比利 “ 知道 ” 怎么做,愛迪則 “ 教 ” 隊(duì)員怎么做; ( 5)比利說 “ 我 ” ,愛迪則說 “ 我們 ” ; ( 6)比利使工作單調(diào),愛迪則使工作成為游戲; 130 四 、 團(tuán) 隊(duì) 致 勝 人力資源部 思 考 ( 1)卓越的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備哪些素質(zhì)? ( 2) “ 管理 ” 與 “ 領(lǐng)導(dǎo) ” 有哪些區(qū)別? ( 3)什么是 “ 領(lǐng)導(dǎo)力 ” ? ( 4) “ 教練文化 ” 的核心是什么? 131 四 、 團(tuán) 隊(duì) 致 勝 人力資源部 (十二)責(zé)任感 《 把信帶給加西亞 》 獲益終生的標(biāo)準(zhǔn)答案 132 四 、 團(tuán) 隊(duì) 致 勝 人力資源部 (十三)寬容的心 放棄雞毛蒜皮的小事 生活中很多問題其實(shí)就不是問題 六盡巷的故事 胡子的故事 133 四 、 團(tuán) 隊(duì) 致 勝 人力資源部 (十四)感恩的心 音樂迷想 故事:媽媽的心 134 四 、 團(tuán) 隊(duì) 致 勝 人力資源部 音樂迷想 成家以后的我 成功以后的我 135 四 、 團(tuán) 隊(duì) 致 勝 人力資源部 感恩是一種心態(tài) 持續(xù)的感恩是企業(yè)與個(gè)人成長的永遠(yuǎn)動(dòng)力 136 四 、 團(tuán) 隊(duì) 致 勝 人力資源部 感恩老板,你的機(jī)會(huì)多多 感恩下屬,員工會(huì)幫你、抬你,你的機(jī)會(huì)是員工給的 你以外的人(如父母、上級(jí)、朋友等)都是你的客戶 對(duì)每一個(gè)人、每一件事都抱有一顆感恩的心 總統(tǒng):不要問國家能為你做些什么,而要問問你能為國 家做些什么! 137 四 、 團(tuán) 隊(duì) 致 勝 人力資源部 感恩的心 我來自偶然,像一顆塵土,有誰看出我的脆弱; 我來自何方,我情歸何處,有誰在下一刻呼喚我; 天地雖寬,這條路卻難走, 我看遍這人間坎坷辛苦; 我還有多少淚,讓蒼天知道我不認(rèn)輸; 感恩的心,感謝有你,伴我一生, 讓我有勇氣做我自己; 感恩的心,感謝命運(yùn),花開花落, 我一樣會(huì)珍惜。 138 四 、 團(tuán) 隊(duì) 致 勝 人力資源部 感恩心態(tài)訓(xùn)練 我真的很不錯(cuò) 我的上級(jí)也不錯(cuò),我的下級(jí)也不錯(cuò),我的上級(jí) 下級(jí)下級(jí)上級(jí)大家都不錯(cuò) 我真的很不錯(cuò) 我的左邊也不錯(cuò),我的右邊也不錯(cuò),我的左邊 右邊右邊左邊大家都不錯(cuò) 139 四 、 團(tuán) 隊(duì) 致 勝 人力資源部 (十五)立即行動(dòng) 戀愛的故事 如何才能把把 “ 知道 ” 變?yōu)?“ 得到 ” ? 二十一法則 140 四 、 團(tuán) 隊(duì) 致 勝 THANK YOU 人力資源部
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