企業(yè)社會責(zé)任與營銷創(chuàng)新-資料下載頁

【總結(jié)】學(xué)號B080108162010-2011學(xué)年第2學(xué)期第9-10周大型作業(yè)（II）題目：在社會責(zé)任中營銷創(chuàng)新班級：B080108姓名：包軍指導(dǎo)教師：孫建敏

2025-05-27 23:41

社會責(zé)任體系csr管理評審報告-資料下載頁

【總結(jié)】德信誠培訓(xùn)網(wǎng)更多免費資料下載請進：好好學(xué)習(xí)社區(qū)社會責(zé)任體系CSR管理評審報告2020年管理評審計劃一、評審的目的：確保本廠的社會責(zé)任體系、質(zhì)量（環(huán)境）管理體系持續(xù)的適宜性、充分性和有效性，以便實現(xiàn)質(zhì)量（環(huán)境）社會責(zé)任方針和目標、能得到持續(xù)有效的保障與運行。二、評審的時間：2020年1月21日三、評審人員

2025-11-03 20:55

企業(yè)社會責(zé)任分析-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)社會責(zé)任分析2015春季MBA2班任彥樂學(xué)號：1550301221企業(yè)社會責(zé)任分析本文分析的是我國企業(yè)的社會責(zé)任，企業(yè)作為一個營利性的社會經(jīng)濟組織,是社會有機體的一個不可分割的部分,是各種利益相關(guān)者利益的集合體。企業(yè)社會責(zé)任既是社會對企業(yè)的道義要求,也是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略工具,是企業(yè)社會性與經(jīng)濟性的

2025-06-21 15:59

企業(yè)社會責(zé)任研究-資料下載頁

【總結(jié)】目錄摘要 IIIAbstract IV第1章緒論 1研究背景 1研究意義 1研究方法 2 2第2章相關(guān)理論綜述 3相關(guān)概念界定 3企業(yè)社會責(zé)任、社會義務(wù) 3企業(yè)責(zé)任與道德責(zé)任 3國內(nèi)外研究現(xiàn)狀 3國內(nèi)研究現(xiàn)狀 3國外研究現(xiàn)狀 4國內(nèi)外研究現(xiàn)狀評價 5第3章企業(yè)社會責(zé)任的理論基礎(chǔ)

2025-06-28 11:45

企業(yè)知識--社會事業(yè)與企業(yè)社會責(zé)任-資料下載頁

【總結(jié)】社會事業(yè)與企業(yè)社會責(zé)任?錢為家2023/3/271CSR＆SocialEnterprise社會事業(yè)的定義?存在目的具備社會理念–非營利組織–由營利事業(yè)所提供,有助於正面社會效益的產(chǎn)品或服務(wù)?具事業(yè)經(jīng)營型態(tài)–合作社–非營利組織所經(jīng)營的營利事業(yè)?由社會大眾所擁有/對社會大眾負責(zé)

2025-03-08 05:50

企業(yè)社會責(zé)任必修課“責(zé)任小品”比賽說明-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)社會責(zé)任必修課“責(zé)任小品”比賽說明鐘宏武流程?各團隊自由編寫一個企業(yè)社會責(zé)任小品（可參見文案范例，注意：表演時不能直接使用范例）?各團隊自行排練，19日上場做角色扮演，向觀眾和評委表演這個小品?7個外部評委對表演進行打分，現(xiàn)場擇優(yōu)選出一二三等獎，并頒發(fā)獎杯。?獲

2025-10-03 12:06

青島海爾度企業(yè)社會責(zé)任報告-資料下載頁

【總結(jié)】青島海爾年度企業(yè)社會責(zé)任報告年月日來源：?新華財經(jīng)新華微博【字號：大?中?小】【打印】轉(zhuǎn)型創(chuàng)新轉(zhuǎn)型創(chuàng)新做好企業(yè)公民做好企業(yè)公民經(jīng)過三十年的改革開放發(fā)展，中國經(jīng)濟取得了舉世矚目的成就，目前處于轉(zhuǎn)型和升級的關(guān)鍵時期。國家在逐步和“ＧＤＰ至上”告別，在和外延式粗放式發(fā)展

2025-08-04 06:30

上海墓地行業(yè)企業(yè)社會責(zé)任報告-資料下載頁

【總結(jié)】1上海永福園陵有限公司20xx年度社會責(zé)任報告一、公開陳述20xx年，上海永福園陵有限公司（以下簡稱永福園）以爭創(chuàng)上海市文明單位為目標，在創(chuàng)建過程中永福園將體現(xiàn)社會責(zé)任作為貫徹各項工作的核心，引導(dǎo)員工單位工作、社會實踐、家庭生活，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，使大家認識到社會責(zé)任是社會文明進

2025-05-16 11:51

公司治理之企業(yè)社會責(zé)任研討會-資料下載頁

【總結(jié)】“公司治理之企業(yè)社會責(zé)任研討會·上海2007”邀請函尊敬的董事會秘書及各位同仁，經(jīng)香港特許秘書公會（本會）與相關(guān)各方溝通，由本會主辦的“公司治理之企業(yè)社會責(zé)任研討會·上海2007”現(xiàn)定于12月6日至7日在上海錦江湯臣洲際酒店新亞廳舉行。本次研討會的主題是：責(zé)任、期望、管治、共贏，即“用責(zé)

2025-05-27 23:45

管理道德與企業(yè)社會責(zé)任-資料下載頁

【總結(jié)】第二章管理道德與企業(yè)社會責(zé)任?管理與倫理道德?幾種相關(guān)的道德觀?道德管理的特征和影響管理道德的因素?改善企業(yè)道德行為的途徑?企業(yè)的社會責(zé)任管理與倫理道德?倫理道德的真諦?倫理：為了相互協(xié)調(diào)，共同生活和生產(chǎn)，人們必須共同遵守的行為規(guī)范?道德就是在一定風(fēng)俗習(xí)慣下所形成的個人的品質(zhì)、氣質(zhì)。

2025-01-18 02:50

企業(yè)社會責(zé)任與和諧社會的構(gòu)建-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)社會責(zé)任與和諧社會的構(gòu)建一、企業(yè)社會責(zé)任綜述　　自20世紀80年代以來，跨國公司因日益受到“賺取工人血汗錢”的指責(zé)，企業(yè)社會責(zé)任(Corporatesocial－responsibility，以下簡稱“CSR”)開始在各國被提起，到90年代中期逐步形成了CSR運動，跨國公司紛紛開始要求其供應(yīng)商接受有關(guān)勞工標準和CSR的審查。國際上這股聲勢浩大的CSR浪潮，要求企業(yè)在營

2025-05-27 22:22

企業(yè)社會責(zé)任研究綜述-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)社會責(zé)任研究綜述09級民商法於驍東【摘要】企業(yè)社會責(zé)任（CorporationSocialResponsibility）自20世紀初由西方學(xué)者提出以來，一直受到社會各界的廣泛關(guān)注，眾說紛紜，似乎從來沒有形成一個明確統(tǒng)一的界定。企業(yè)社會責(zé)任需要法律進行哪些規(guī)制，在我國并沒有明確。本文試圖通過對現(xiàn)有資料的整理，為企業(yè)社會責(zé)任研究提供一個參考。對企業(yè)社會責(zé)任的概念、企業(yè)承擔(dān)社會

2025-06-28 12:49

企業(yè)社會責(zé)任文獻綜述-資料下載頁

【總結(jié)】：企業(yè)社會責(zé)任是21世紀以來經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)等諸多學(xué)科共同研究的熱點問題。國際社會對企業(yè)的社會責(zé)任要求已經(jīng)從號召轉(zhuǎn)變?yōu)橐环N具體的行動。近年來，企業(yè)社會責(zé)任的研究已經(jīng)取得了很大的進展，一、企業(yè)社會責(zé)任概念的界定美國學(xué)者歐利文?謝爾頓（OliveSheldon，1924）在其著作《管理的哲學(xué)》中最早提出“企業(yè)社會責(zé)任”的理念。企業(yè)社會責(zé)任是基于當時

2025-10-23 15:35

企業(yè)社會責(zé)任知識-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)面臨的問題–我們的經(jīng)驗?作為一個企業(yè)掌管人，什么是你的目標呢？?你的目標實現(xiàn)了嗎？?如果實現(xiàn)了，成功的關(guān)鍵是什么？?如果實現(xiàn)得不好，影響企業(yè)實現(xiàn)目標原因是什么？?你打算如何處理這些因素從而實現(xiàn)企業(yè)的目標呢？傳統(tǒng)的企業(yè)經(jīng)營空間及模式生產(chǎn)銷售利潤影響企業(yè)實現(xiàn)目標的因素?2023年河北

2025-03-09 15:24

企業(yè)社會責(zé)任政策-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：企業(yè)社會責(zé)任政策 本公司及全體管理層認識到遵守國家勞動法律、遵守國際公認的勞工標準、遵守sa8000國際標準和維護勞工權(quán)益是消費者、客戶、公眾和政府等利益相關(guān)者的期望，也是一個負責(zé)任的公司的...

2025-10-19 21:41

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