山東工商學(xué)院--勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)(ppt85)第八講收入分配：理論、現(xiàn)狀和趨勢-經(jīng)濟(jì)理論-資料下載頁
2025-05-24 14:11本頁面
【導(dǎo)讀】中國個人收入分配現(xiàn)狀、原因與對策。1938年美國著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家海利?“個人收入可以定義為這樣兩項(xiàng)之和，一項(xiàng)是行使的消費(fèi)。權(quán)力的市場價值，另一項(xiàng)是資產(chǎn)存量價值的變化”。這一收入定義基本上被國際學(xué)術(shù)界和各國統(tǒng)計(jì)部門所普遍。庭或個人可支配收入。“在經(jīng)濟(jì)未充分發(fā)展的階段，收入分配。將隨國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展而趨于不平等；其后，考察人均收入時，需要考慮兩個因素：。有勞動的收入，如工資的收入，也有非勞動的收入，如利息和利潤分紅等。二是家庭人口的數(shù)量。點(diǎn)是我國統(tǒng)計(jì)中報(bào)酬的涵蓋范圍。其中，制度外的收入急劇增長。甚至成為中國人富裕的秘密。這部分的統(tǒng)計(jì)測量成為。差距狀況的判斷。洛倫茲曲線與基尼系數(shù)。表2：根據(jù)城鎮(zhèn)家庭平均每人可支配收入（元）計(jì)算的收入等級。位數(shù)和均值等指標(biāo)對分布情況作進(jìn)一步的分析。其中，Yi為總?cè)丝谥械牡趇個人所獲得的收入；n為總。＋PnPi為第i組的人口數(shù)
【正文】 超過了農(nóng)村，另一方面城鎮(zhèn)人口的比重又是上升的。與其說農(nóng)村收入差距的擴(kuò)大主要是與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的因素相關(guān)的，那么城鎮(zhèn)收入差距的擴(kuò)大則更多地受到經(jīng)濟(jì)體制改革因素的影響。 70 Labor Economics 來自 料庫下載 城鎮(zhèn)內(nèi)部收入差距變動的解釋 （ 1）非國有部門的快速發(fā)展既是一個發(fā)展的因素，也是一個體制改革的因素。無論如何，它對收入分配產(chǎn)生的效應(yīng)是不可低估的。 71 Labor Economics 來自 料庫下載 城鎮(zhèn)內(nèi)部收入差距變動的解釋 ?首先，非國有部門內(nèi)部分配機(jī)制是以效率為主導(dǎo)的，而且具有很大的靈活性，收入分配不均等程度自然會高于國有部門 ?其次，即使非國有部門內(nèi)部的收入差距不變，由于其就業(yè)職工比例的增加也會帶動城鎮(zhèn)內(nèi)部總體收入差距的擴(kuò)大。 72 Labor Economics 來自 料庫下載 城鎮(zhèn)內(nèi)部收入差距變動的解釋 ?然而，我們還應(yīng)該看到，從 90年代開始非國有部門中的私有、個體企業(yè)，外資企業(yè)的就業(yè)者的收入出現(xiàn)分化的過程。由于市場競爭的壓力和非國有部門就業(yè)人員的日益增多，到 90年代中期，他們不再都是高收入者，其中的一部分人成為低收入者 73 Labor Economics 來自 料庫下載 城鎮(zhèn)內(nèi)部收入差距變動的解釋 （ 2）中國企業(yè)改革與改制對收入分配產(chǎn)生影響 : ?第一，企業(yè)內(nèi)部分配體制的改變引起職工之間收入差距的上升。 ?第二，現(xiàn)代企業(yè)制度的改革加速了企業(yè)破產(chǎn)、停產(chǎn)和職工下崗分流的過程，從而導(dǎo)致部分職工的收入下降。其結(jié)果自然引起城鎮(zhèn)內(nèi)部收入差距的擴(kuò)大。 ?第三， 90年代后期開始的國有企業(yè)的改制過程對城鎮(zhèn)職工工資差距以至于城鎮(zhèn)內(nèi)部個人收入差距所產(chǎn)生的擴(kuò)大影響無疑是存在的。 74 Labor Economics 來自 料庫下載 城鎮(zhèn)內(nèi)部收入差距變動的解釋 （ 3）國有部門和集體企業(yè)的收入分配機(jī)制的變化可以從個人總收入的分項(xiàng)收入的份額和分配不均等程度的變化中得到體現(xiàn)。 75 Labor Economics 來自 料庫下載 城鎮(zhèn)內(nèi)部收入差距變動的解釋 ? 職工個人特征與工資差異之間的關(guān)系： ? 城鎮(zhèn)職工的性別差異有所擴(kuò)大。就平均水平而言，女職工與男職工的工資之比由 1988年的 1995年的 （李實(shí)、古斯塔夫森，1999年）。然而，在工資函數(shù)中，在 1988年女性職工變量的系數(shù)估計(jì)值比男性低 %，到了 1995年則低大約 16％（奈特、宋麗娜，1999年）。兩年間職工性別差異的擴(kuò)大解釋了城鎮(zhèn)職工工資的基尼系數(shù)上升幅度的大約 7％（奈特、宋麗娜， 1999年）。 76 Labor Economics 來自 料庫下載 城鎮(zhèn)內(nèi)部收入差距變動的解釋 ?（ 4）由計(jì)劃體制統(tǒng)一制定工資的一統(tǒng)局面被打破以后，企業(yè)自行決定工資和獎金的機(jī)制將會偏向于“效率優(yōu)先”的考慮。這也就意味著工資和獎金的分配更多地與職工的實(shí)際工作貢獻(xiàn)聯(lián)系起來。 77 Labor Economics 來自 料庫下載 城鎮(zhèn)內(nèi)部收入差距變動的解釋 ?個人的工作貢獻(xiàn)除了其勞動時間的長短之外，還有人力資本的作用。在經(jīng)驗(yàn)分析中，人力資本在職工收入決定中的作用是通過估計(jì)教育收益率和“工作經(jīng)驗(yàn)”收益率來鑒別的。 78 Labor Economics 來自 料庫下載 城鎮(zhèn)內(nèi)部收入差距變動的解釋 ?另一個值得注意的現(xiàn)象是教育水平對工資差異的影響。 ?還有一個值得注意的現(xiàn)象是城鎮(zhèn)內(nèi)部不同行業(yè)和不同所有制單位之間的收入差距仍在持續(xù)擴(kuò)大。 79 Labor Economics 來自 料庫下載 城鎮(zhèn)內(nèi)部收入差距變動的解釋 ?（ 5）客觀地說，農(nóng)村勞動力進(jìn)城就業(yè)對城鎮(zhèn)收入分配產(chǎn)生一定擴(kuò)大差距的效應(yīng)，因?yàn)榕c城鎮(zhèn)居民相比農(nóng)村流動勞動力大多處于低收入階層。 80 Labor Economics 來自 料庫下載 城鎮(zhèn)內(nèi)部收入差距變動的解釋 ?（ 6）經(jīng)濟(jì)增長帶動居民收入增長，長期下來居民財(cái)產(chǎn)會隨之而增加。那么，財(cái)產(chǎn)的積累過程會對收入分配產(chǎn)生什么影響呢？ 81 Labor Economics 來自 料庫下載 城鎮(zhèn)內(nèi)部收入差距變動的解釋 ?（ 7）在中國現(xiàn)行條件下行業(yè)壟斷對收入分配的影響至少是兩方面的 : – 第一，壟斷行業(yè)可以獲得壟斷利潤或壟斷租金，并把其中的一部分以不同形式分配給其職工。這會拉大壟斷行業(yè)與非壟斷行業(yè)之間的收入差距。 – 第二，壟斷行業(yè)排斥的新的經(jīng)營者進(jìn)入，從而導(dǎo)致整個經(jīng)濟(jì)就業(yè)面的縮小，也就是失業(yè)人口的增加。 82 Labor Economics 來自 料庫下載 ? 對城鄉(xiāng)之間收入差距變動的解釋 ? 對中國城鄉(xiāng)之間高居不下的收入差距加以解釋離不開現(xiàn)行的城鄉(xiāng)分割的行政管理制度，除此之外，這樣幾個因素也是不容忽視的。 – 第一，政府對農(nóng)副產(chǎn)品價格的控制； – 第二，農(nóng)村居民承受不合理的稅費(fèi)負(fù)擔(dān)； – 第三，城鄉(xiāng)勞動力市場的分割和城市勞動力市場的封閉； – 第四，社會福利和社會保障的歧視性。 83 Labor Economics 來自 料庫下載 對城鄉(xiāng)之間收入差距變動的解釋 ? （ 1）政府對農(nóng)副產(chǎn)品價格的控制會直接影響到農(nóng)村居民的收入增長幅度，從而進(jìn)一步影響到城鄉(xiāng)之間收入差距甚至農(nóng)村內(nèi)部的收入分配的變動。 ? 改革以來城鄉(xiāng)收入差距出現(xiàn)過兩次縮小，一次發(fā)生在 1979年至 1983年期間，城鄉(xiāng)收入比率下降了 60個百分點(diǎn)；另一次發(fā)生在 1995年至1997年，城鄉(xiāng)收入比率兩年中下降了近 40個百分點(diǎn)。 84 Labor Economics 來自 料庫下載 對城鄉(xiāng)之間收入差距變動的解釋 ?（ 2）中國的個人稅收的再分配功能不僅是很弱的，而且有擴(kuò)大收入差距的作用。國家的稅收實(shí)際在起到擴(kuò)大城鄉(xiāng)之間收入差距的作用。 ?（ 3）農(nóng)村勞動力流動，特別是流向城鎮(zhèn)就業(yè)無疑會有助于縮小城鄉(xiāng)之間的收入差距，這是因?yàn)樗兄谠黾愚r(nóng)民的收入。 中國調(diào)節(jié)個人收入差距擴(kuò)大的政策對策 ? 原則： – 在初次分配領(lǐng)域，應(yīng)堅(jiān)持在公平基礎(chǔ)上的以效率為主的分配原則，主要由市場調(diào)節(jié)；在再分配過程中，堅(jiān)持效率基礎(chǔ)上的以公平為主的分配原則，強(qiáng)化政府調(diào)節(jié)。 ? 具體措施： – 注重城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展，加速推進(jìn)城鎮(zhèn)化。 – 推進(jìn)市場化的改革，如打破不必要的行政壟斷和市場壟斷 , 建立規(guī)范的市場競爭機(jī)制。 – 完善和加強(qiáng)我國的稅收政策。加快個人所得稅、消費(fèi)稅的改革，開征遺產(chǎn)稅與贈與稅等。 – 救助社會貧困層，保障貧困家庭。 – 引入非政府組織的調(diào)節(jié)主體，發(fā)揮各級主體的作用 – 促進(jìn)公平競爭，完善勞動力市場。
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1