【總結(jié)】第一講人才流失對企業(yè)的影響及基本態(tài)勢(上)一、人才流失(一)人才流失人才流失并不是所有員工的流動,它涉及企業(yè)管理和員工自身的原因。對企業(yè)生存發(fā)展有重大影響的員工,由于企業(yè)管理的問題,或者他本人各方面的原因而離開企業(yè)的現(xiàn)象稱之為人才流失。(二)客觀的認識人才流失1.人才流失是企業(yè)生存發(fā)展過程中不可避免的現(xiàn)象自從世界上誕生了企業(yè)之后,沒有一個企業(yè)不存在人才流失的現(xiàn)象。
2025-06-22 15:53
【總結(jié)】第1講績效考核簡論?【本講重點】?人力資源管理的最大缺陷?1.人力資源管理整體比較落后在人、財、物和產(chǎn)、供、銷等企業(yè)管理的各個環(huán)節(jié)中,人力資源管理是最不標準的管理。除了在比較優(yōu)秀的企業(yè)里面,人力資源管理已經(jīng)成為企業(yè)的合作伙伴外,在很多的企業(yè)都比較落后。?2.非標準化是人力資源管理的最大缺陷在多數(shù)企業(yè)中
2025-05-02 00:13
【總結(jié)】第1講餐飲營銷的涵義和精髓(上)中國餐飲行業(yè)持續(xù)發(fā)展,營業(yè)額和就業(yè)人數(shù)都有所增長,餐飲企業(yè)的營銷觀念也從原來的以自我為中心的產(chǎn)品觀念、生產(chǎn)觀念和推銷觀念,逐步發(fā)展成為以賓客需求為依據(jù)的市場營銷觀念。二.餐飲營銷的含義解析(一)(一)什么是餐飲營銷1.餐飲營銷的概念餐飲營銷是指餐飲經(jīng)營者為使顧客滿意,并實現(xiàn)餐飲經(jīng)營目標而開展的一系列有計劃、有組織的活動。2.餐飲
【總結(jié)】營造奮發(fā)向上的企業(yè)文化【本講重點】海爾的主要業(yè)績企業(yè)文化的內(nèi)涵企業(yè)文化的作用海爾的主要業(yè)績【管理名言】企業(yè)發(fā)展的靈魂是文化,海爾過去的成功是觀念和思維方式的成功?!獜埲鹈艉柕陌l(fā)展是20世紀中國出現(xiàn)的奇
2025-01-08 08:44
【總結(jié)】第1講認識國際化經(jīng)營?【本講重點】什么是國際化經(jīng)營國際化經(jīng)營的主體國際化經(jīng)營的四個階段國際化經(jīng)營所要研究的問題國際化經(jīng)營的基本戰(zhàn)略(上)?國際化經(jīng)營的實質(zhì)?什么是國際化經(jīng)營隨著中國加入世界貿(mào)易組織,大家非常關(guān)注國際化經(jīng)營問題,都希望在新的形勢下,創(chuàng)造新的業(yè)績。那么怎么研究企業(yè)國際化經(jīng)營呢?首先,讓我們來了解一下國際
2025-04-29 06:58
【總結(jié)】第一講中國勞動關(guān)系的特點(上)?勞動關(guān)系是由勞動者和勞動力的使用者,也就是企業(yè)以及相關(guān)組織,例如代表職工的工會、代表企業(yè)的雇主,為了實現(xiàn)勞動過程所締結(jié)的一種社會關(guān)系。很多人認為勞動關(guān)系的主體是勞動者和用人單位,這是狹義的理解。從廣義上講,一個勞動關(guān)系系統(tǒng)的主體應(yīng)該包括:勞動者、用人單位、政府、工會,以及雇主組織等五方當事人。所以,一個勞動關(guān)系的調(diào)整,不能只單純考慮用人單
【總結(jié)】■時代光華管理課程想管理者所想、急管理者所急。我們立足中國發(fā)展現(xiàn)狀,博采世界管理精華,整合最優(yōu)秀的管理技能和方法,利用現(xiàn)代展新科技,精心打造“時代光華管理課程”,為管理者及其組織的成功與發(fā)展鋪設(shè)騰飛的跑道。時代光華管理課程,精選企業(yè)最急需的培訓(xùn)課程,流的培訓(xùn)師授課,互動的案例教學(xué),努力實現(xiàn)了個人及企業(yè)的自助、白豐、全員不問斷學(xué)習(xí)培訓(xùn),為客戶提供流的學(xué)習(xí)
2025-06-28 06:01
【總結(jié)】單選題1.下列關(guān)于電話接聽基本禮節(jié),表述不正確的是:?√A??保持正確的姿勢B??復(fù)誦來電要點C??道謝后,隨即掛上電話D??保持悅耳的聲音和良好的表情正確答案:?C2.報出自己所在公司名稱和部門后,詢問對方的身份時,最恰當?shù)恼f法是:?√A?
2025-06-07 19:29
【總結(jié)】第一篇:時代光華《中層干部領(lǐng)導(dǎo)力突破》課后測試答案 中層干部領(lǐng)導(dǎo)力突破課后測試 測試成績:。恭喜您順利通過考試!單選題 :√A 迫不及待型B 自以為是型C 樸實憨厚型 D毫無興趣型 正...
2024-11-18 22:03
【總結(jié)】1時代光華管理培訓(xùn)學(xué)院高級講師:方永飛先生如何打造高效能的企業(yè)經(jīng)理人主辦:時代光華教育科技有限公司贏在中層成在細節(jié)2杭州麥思特管理顧問有限公司總裁杭州時代光華教育發(fā)展有限公司總裁曾任日本MIMAKI中國區(qū)行銷總監(jiān)康爾全國機構(gòu)行銷總監(jiān)、執(zhí)行總經(jīng)理、副總裁美國領(lǐng)導(dǎo)力研究中心“情境領(lǐng)導(dǎo)”認證講師香港光
2025-05-11 18:02
【總結(jié)】第一講導(dǎo)言中國有三種企業(yè):國營企業(yè)(國有)、跨國公司(民營)、家族企業(yè)(民營)。前面二類企業(yè)因為不熟悉,所以無法學(xué)習(xí)和模仿,家族企業(yè)則是我們的研究對象。第二講家族企業(yè)的定義與評估一、家族企業(yè)的定義和特點1.家族企業(yè)的定義家族企業(yè)是指通過一個或幾個血緣關(guān)系清晰家族掌控的企業(yè)。中國實名注冊的有限和無限責任公司基本屬于此例。大陸99%
【總結(jié)】第一講企業(yè)為什么需要全面預(yù)算管理(上)前言全面預(yù)算是企業(yè)經(jīng)營管理的基礎(chǔ)性工作,要做好這項工作,必須明確它的概念,全面把握全面預(yù)算的具體內(nèi)容。同時,做好全面預(yù)算的編制、執(zhí)行和考評等工作,推動企業(yè)經(jīng)營目標的順利實現(xiàn)。全面預(yù)算中的“全面”是指全人員、全方位和全過程;預(yù)算管理的主要內(nèi)容包括:業(yè)務(wù)預(yù)算、資本預(yù)算、籌資預(yù)算、財務(wù)預(yù)算
2025-09-03 10:18
【總結(jié)】關(guān)鍵人才的吸引與選拔關(guān)閉·1課前測試·?·2課程學(xué)習(xí)·?·3課程評估·?·4課后測試窗體頂端課后測試如果您對課程內(nèi)容還沒有完全掌握,可以點擊這里再次觀看。觀看課程測試成績:。恭喜您順利通過考試!單選題1.與其他物質(zhì)資源相比,
2025-06-07 19:52
【總結(jié)】此資料整理自:余世維網(wǎng)站()余世維博士“人員”與“人才”的主要分別在哪里?--人才的價值應(yīng)該較高,報酬也較高,更重要的是,他的貢獻也必須較高價值報酬貢獻此資料整理自:余世維網(wǎng)站()。,上這個崗位需具備什么“價值”?“價值”哪些現(xiàn)在可以利用,哪些未來才能利用?不同的程度有多少?此資料整理自:余世
2025-02-15 12:07
【總結(jié)】第01講企業(yè)經(jīng)理人的困惑 經(jīng)濟環(huán)境的變遷,為中國企業(yè)帶來了巨大的挑戰(zhàn),挑戰(zhàn)的背后機遇也同時并存。然而,對于公司的總經(jīng)理而言,若要企業(yè)在競爭中脫穎而出,就需要多方面的管理技能,通過財務(wù)信息把握企業(yè)...
2025-01-16 22:12