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正文內(nèi)容

水文局20xx年工作總結和20xx年工作安排-資料下載頁

2024-10-21 19:15本頁面

【導讀】大旗”的指示要求和省水文局黨委提出的“植根水利,布置的各項工作任務。平和政治敏銳性。領導班子牢固樹立廉潔從政意識,增強拒腐防變能力。黨總支被市直工委評為“目標管理考評先進黨組織”。黨組織和優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者進行了表彰。2020年是江西水文實現(xiàn)全員參公管理的第一年,文人面臨的一項承前啟后的新任務。我局以此為契機,負責人為成員的領導小組,并下設辦公室辦事機構。項行政管理制度。月工作安排上報與不定期的各種查崗制。黨中央保持一致。四是選派黨員干部參加市委、市政府舉辦的。檢查,對發(fā)現(xiàn)問題督促整改,限時完成。水特性,5月下旬,市局又一次組織三個檢查小組,查,為確保奪取全年防汛工作全勝打下了堅實基礎。計用于水位觀測,在我省屬于首例。入汛以來,我局始。作作為是水文工作的第一要務,嚴格執(zhí)行防汛紀律,遇特殊水情,立即啟動應急方案,我局密切關注雨水情動態(tài)。防工程滲漏情況進行蓄水檢測。區(qū)域大暴雨可能引發(fā)的地質災害,

  

【正文】 **提供技術支撐。對現(xiàn)有水文站網(wǎng)進行科學分析、評價,加快水文設施設備的更新改造和配套建設,努力提升種類水文站網(wǎng)的整體功能,構建布局合理、層次分明、功能完備、設施先進的監(jiān)測站網(wǎng)體系。一是加強水情分中心和山洪災害預警暴雨監(jiān)測系統(tǒng)工程的運行管理與維護,提高我市應對山洪地質災害的監(jiān)測預警能力;二是做好墑情監(jiān)測系統(tǒng)管理維護;三是做好地下水監(jiān)測、分析和資料整編,適時啟動國家級地下水監(jiān)測站建設和地下水井普查工作,編制地下水資源公報。 五、加強水資 源資料收集和數(shù)據(jù)分析,為水資源管理提供服務。一是繼續(xù)加強水資源有關資料的收集、分析論證,不斷提高水資源公報編制水平;二是切實做好水資源論證服務工作,為水資源的可持續(xù)利用提 19 供技術支撐;三是進一步拓展服務領域,做好水資源開發(fā)、利用、管理、配置、節(jié)約、保護的基礎工作,為各級水行政主管部門實現(xiàn)水資源的科學分配與管理提供基礎數(shù)據(jù);四是編制好《 **市水資源公報》,為經(jīng)濟社會發(fā)展提供優(yōu)質服務。 六、做好水文資料整、匯編工作,提高水文資料服務質量。全面開展全市水文固態(tài)存儲數(shù)據(jù)資料整編工作,并將其納入水文資料工作的常規(guī)任 務。加強對《水文資料整編規(guī)范》、《水文年鑒匯編刊印規(guī)范》等標準、規(guī)范的學習,熟練掌握“南方片水文資料整匯編”程序的操作及工作流程。抓好水文資料整編質量、整編歸檔和數(shù)據(jù)庫管理運用工作,加強水文資料檔案管理,確保水文資料按時刊印。繼續(xù)為社會各界提供優(yōu)質的水文資料服務,努力開拓資料服務的新形式和新領域,強化水文公眾服務意識,不斷提高水文資料服務質量。 七、加強水文科技創(chuàng)新和技術服務,提高水文科技含量。引導和鼓勵職工鉆研業(yè)務技術,撰寫業(yè)務論文,開展科技創(chuàng)新活動,為他們的研究創(chuàng)新搭建平臺,提供經(jīng)費支持。發(fā)揮水文行 業(yè)的專業(yè)技術優(yōu)勢,開展 20 水文科技服務,拓寬水文服務領域,做強做大水文,為企業(yè)發(fā)展和社會各界提供全方位的服務。 八、大力加強黨建工作,為水文事業(yè)發(fā)展提供保證。高度重視黨的建設、干部隊伍建設在推進水文事業(yè)發(fā)展中的重要作用,繼續(xù)深入學習全國水文工作會議精神,學習水利部《關于進一步加強水文工作的通知》精神,學習孫曉山廳長在全省水文事業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制工作會議上的講話精神,按照《江西省水文局黨的建設 2020— 2020 年規(guī)劃》,切實加強黨的基層組織建設、各級領導班子建設、反腐倡廉建設和思想作風建設,為水文事業(yè)發(fā)展和各項業(yè) 務工作任務的完成任務提供堅強的政治、組織和思想保證。抓好黨員隊伍建設,抓好黨員學習教育培訓,抓好入黨積極分子和新黨員發(fā)展工作;抓好基層黨組織建設,完成黨總支和各個支部的換屆工作;發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,保證各項業(yè)務工作任務的完成。 九、加強水文隊伍建設和管理,提高隊伍綜合素質和管理水平。認真貫徹孫曉山廳長對水文參公后提出的三項要求,認真學習《公務員法》和《水文條例》, 21 加強水文隊伍建設和管理,提高隊伍的履職能力和管理水平。一是加強干部隊伍建設。按照立足當前、著眼長遠、全面提高素質的要 求,抓好人才規(guī)劃和后備干部隊伍建設,針對不同層次、不同類別后備干部的特點,通過采取轉任輪崗、掛職鍛煉和學習深造等方式,多途徑培養(yǎng)后備干部。二是加強規(guī)章制度建設。繼續(xù)貫徹執(zhí)行各項管理制度,繼續(xù)實行科室、站(隊)管理目標,實行科室、站(隊)長崗位職責,以四個單項考評辦法抓好水文各項工作,完成年度工作目標任務。三是加強專業(yè)技術教育培訓。開展各種專業(yè)技術競賽、崗位技能比武和崗位技能培訓,擬在 3 月前組織一次全市水文職工應知應會理論考試, 8— 9 月組織一次全市水文職工技能操作考核,考試成績與年度考核掛鉤。四是做好全市水文 固定資產(chǎn)清理工作。五是做好安全生產(chǎn)與后勤服務,保障水文工作順利開展。 十、加強精神文明建設,開展各項創(chuàng)建活動,展示水文新形象。一是開展以文明單位、文明職工、文明家庭為主要內(nèi)容的創(chuàng)建活動,培育職工愛崗敬業(yè)、質量為先、守站如家的道德情懷。二是開展社會治安和安全生產(chǎn)教育活動,建設平安和諧穩(wěn)定的幸福家園, 22 營造人人關心集體、個個努力工作的良好氛圍。三是開展有益于職工身心健康的水文文化和主題活動,凝聚人心、形成合力。四是開展以展示水文新形象的宣傳活動,辦好內(nèi)刊和網(wǎng)站,抓好通訊員隊伍建設,抓好《水文條例》三周年宣傳紀 念活動,提高水文社會地位。五是積極支持工會、共青團工作,充分發(fā)揮他們的橋梁和紐帶作用。 新的一年, **水文承擔著新的歷史使命。新的一年, **市水文局要把保障防洪安全、用水安全、生態(tài)安全作為重中之重,把國家與人民的需求放在更加突出的位置,把人民群眾的滿意與否作為檢驗全市水文工作的根本標準,以新的觀念、新的方式、新的舉措、新的形象,扎實做好各項工作,為 **水利事業(yè)和經(jīng)濟社會發(fā)展做出更大的貢獻,譜寫 **水文發(fā)展新篇章。
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