勞動和社會保障局20xx年工作總結(jié)暨20xx年工作安排-資料下載頁
2025-10-18 12:29本頁面
【導讀】強保障、促和諧的關(guān)鍵一年。在市委、市政府的正確?；顒又胁粩嗵岣吖ぷ魉?，取得了新的明顯成效。目標全面提前一個月完成?，F(xiàn)將主要工作簡要總結(jié)如。保障各項工作進展順利，各項工作任務圓滿完成。新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力萬人，其中市內(nèi)轉(zhuǎn)移3萬人，分別完成%和%。庭就業(yè)實現(xiàn)動態(tài)清零。%，職業(yè)技能鑒定萬人，完成%。擔保億元，完成%，新增安置就業(yè)3875人。繳基金8286萬元，完成%。完成％，其中農(nóng)民工參加工傷保險萬人，城鎮(zhèn)職工生育保險參保萬人，完。較好的貫徹實施。立案處理各類勞動爭議案件632件，結(jié)案。對3160戶用人單位進行了用工年度審查，萬元，責令退賠求職者求職費用共萬元。在全省率先出臺文件，經(jīng)認定的60家自主培訓。力以赴擴面征繳。單位分行業(yè)進行了全面檢查，逐一督促，落實參保。人單位補繳社會保險費687萬元。意見，爭取以市政府名義盡快出臺。15日之前領(lǐng)取到調(diào)整后的養(yǎng)老金。退休人員參加此次調(diào)待，人均增加養(yǎng)老金元，城鎮(zhèn)居民醫(yī)保總體上提高了財政補助
【正文】 0%。 主要工作措施是：做到“五個突出，四個強化，實現(xiàn)三化”。 （一）就業(yè)工作突出五個方面 突出推動創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。一是進一步優(yōu)化市本級中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化園的管理，加快推進縣（區(qū)）孵化基地建設，全面落實入 園企業(yè)各項優(yōu)惠政策，有力促進入園企業(yè)快成長、出的去。二是建立擔保機構(gòu)與金融機構(gòu)聯(lián)合辦公“一站式”服務，簡化程序，提高效率。積極創(chuàng)新返鄉(xiāng)農(nóng)民工、婦女創(chuàng)業(yè)反擔保辦法，開拓資產(chǎn)抵押申請貸款辦法。三是提高創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng) 16 業(yè)項目、創(chuàng)業(yè)培訓、政策扶持“一條龍”服務水平。其中創(chuàng)業(yè)指導專家 150 人以上，推介創(chuàng)業(yè)項目 150 個以上。四是積極配合紀檢監(jiān)察部門抓好“創(chuàng)業(yè)服務年活動”，積極協(xié)調(diào)各有關(guān)部門推進“十百千萬”工程的實施和各項活動的開展，努力促進各項創(chuàng)業(yè)扶持政策的落實到位， 突出公共服務幫促就業(yè)。以推進“千企萬崗”幫促就 業(yè)服務活動的常態(tài)化為主要措施，為求職者和用人單位搭建用工平臺，突出解決好就業(yè)困難人員、大中專畢業(yè)生的就業(yè)問題，實現(xiàn)“零就業(yè)家庭”動態(tài)清零。千方百計實現(xiàn)用人單位與求職者的信息相匹配，提高對接成功率，進一步幫助工業(yè)園區(qū)企業(yè)破解用工難題。 突出政策落實穩(wěn)定就業(yè)。進一步落實好“五緩四降三補貼”政策，嚴格按照工作要求，切實把政策規(guī)定宣傳好、操作好、落實好，繼續(xù)幫助企業(yè)渡過國際金融危機難關(guān)，穩(wěn)定就業(yè)崗位。 突出技能培訓推進就業(yè)。一是全面推進培訓能力建設，重點推進 **技師學院建設。二是采取企業(yè)自主培訓和“ 校企合作”、“訂單”、“定向”培訓等多種 17 形式開展職業(yè)技能培訓。三是多渠道推進高技能人才隊伍建設，加強組織引導。 突出體系完善統(tǒng)籌就業(yè)。加快縣（區(qū)）人力資源市場建設，進一步完善勞動保障工作平臺功能，積極發(fā)揮基層平臺作用，動態(tài)管理工業(yè)園區(qū)企業(yè)缺工情況以及求職者就業(yè)需求信息，強化“兩個合同、三個臺賬”管理，在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)上提升水平。 （二）社會保險工作做到“四個強化” 強化社會保險體系建設。加快推進新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點工作。在組織樂安縣積極穩(wěn)妥開展好全國試點縣工作的基礎上，認真進行總結(jié)和擴 大試點范圍，使新政策更快的惠及我市更多農(nóng)民。積極爭取市政府盡早研究出臺《被征地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險試點實施方案》，立足長遠制定保障辦法和標準，盡快啟動被征地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險試點。確保失地農(nóng)民的社會保障權(quán)益落到實處。加快制定和完善省政府先后出臺或即將出臺的社會保險政策配套措施 強化社會保險擴面征繳。一是加強改制企業(yè)職工社保接續(xù)工作力度，防止出現(xiàn)斷?，F(xiàn)象。二是努力調(diào)動各級工作主動性，聯(lián)動推進非公有制企業(yè)參加社 18 會保險工作，盡快實現(xiàn)以園區(qū)企業(yè)為重點的擴覆工作的實質(zhì)性突破。三是加強社會保險稽核，確保應收盡收。四是 繼續(xù)做實城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作成果。重點是推進教育主管部門、各高校及中小學校的學生參保，確保大學生 100%參保，中小學生參保率達 92%以上。 強化醫(yī)?；鹗屑壗y(tǒng)籌。穩(wěn)妥推進城鎮(zhèn)居民醫(yī)?；鹗屑壗y(tǒng)籌，積極探索城鎮(zhèn)職工醫(yī)保市級統(tǒng)籌，增強基金承受能力，同時總結(jié)完善城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險門診進社區(qū)試點工作，逐步予以推廣，力爭醫(yī)保工作在全省保持先進位置， 強化社會保險基金監(jiān)管。進一步完善社會保險基金管理內(nèi)控制度，做到各項制度的落實到位和緊密銜接，切實加強基金管理，確保安全運行。 （三）勞動保障維權(quán)“實現(xiàn)三 化” 勞動保障監(jiān)察實現(xiàn)“兩網(wǎng)化”管理。抓好勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設全國試點城市工作，按照“全面推行，重點突出”的工作思路，適時在全市推廣。重點做好用人單位基本信息數(shù)據(jù)庫和勞動用工電子信息檔案的建立，做到網(wǎng)格內(nèi)用人單位數(shù)、職工人數(shù)、合同簽訂、參保繳費及工資支付等情況“五清”，逐步 19 形成布局合理、功能完善的網(wǎng)格化管理體系。 勞動爭議仲裁全面推進“實體化”建設。以實體化建設為基礎，積極提升勞動爭議仲裁處理能力，尤其是建立健全多渠道、開放式的勞動爭議調(diào)解網(wǎng)絡，按照“以調(diào)為主，以裁為輔”的原則，努力謀 求和諧仲裁的社會效果。
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1