【導(dǎo)讀】為什么要做變革???調(diào)查發(fā)現(xiàn)-總體分析。公司管理層的參與程度。企業(yè)資源計劃系統(tǒng)應(yīng)用。調(diào)查發(fā)現(xiàn)-關(guān)鍵動力與關(guān)鍵阻力。調(diào)查發(fā)現(xiàn)-得分最高的十個問題。Q21我明白我的工作與公司的使命及戰(zhàn)略。Q59我們認為有必要在公司內(nèi)部進行提高完善。Q65在企業(yè)變革中觀念轉(zhuǎn)變是很有必要。工作具有積極意義。Q38管理層會在決定如何實施改進計劃。Q34管理層讓員工參與影響其工作的決策過程。工會參與規(guī)劃設(shè)計所需的各項改進內(nèi)。Q16公司的員工能很好地以團隊方式進行工作。源計劃系統(tǒng)的目的,原因,好處。日發(fā)集團經(jīng)過20xx、20xx年的基礎(chǔ)優(yōu)化,將在20xx年實現(xiàn)轉(zhuǎn)型,這時是日。質(zhì)量上,重點突破、系統(tǒng)領(lǐng)先,擺脫在低層次。市場上角逐的被動局面,同時發(fā)展相關(guān)延伸產(chǎn)。有誘惑力的項目,避免分散有限的力量及資金。要嚴格控制進入新的領(lǐng)域。先優(yōu)勢,通過大規(guī)模的席