【導(dǎo)讀】行）、股東和債權(quán)人等利益相關(guān)者的合法權(quán)益，規(guī)范本行的組織和行為，的規(guī)定，制定本章程。村合作銀行整體改制，以境內(nèi)企業(yè)法人、自然人作為發(fā)起人發(fā)起設(shè)立，并在工商行政管理部門(mén)依法注冊(cè)登記的股份制銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)。第五條本行注冊(cè)資本為人民幣1,731,877,322元。第六條本行董事長(zhǎng)是本行的法定代表人。第七條本行具有獨(dú)立法人資格，實(shí)行總分支行體制。機(jī)構(gòu)實(shí)行全行統(tǒng)一核算、統(tǒng)一調(diào)度資金、分級(jí)管理的財(cái)務(wù)制度。管理規(guī)定以及總行授權(quán)。本行承擔(dān)責(zé)任，本行以全部資產(chǎn)為限對(duì)本行的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。高級(jí)管理人員具有法律約束力的文件。管理機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理。經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展。余額及新增額應(yīng)占有一定比例，并適時(shí)做出調(diào)整。第十四條本行股本全部為記名普通股，每股面值為人民幣1元，份和按所持股份享有權(quán)利、承擔(dān)義務(wù)的書(shū)面憑證。股權(quán)證經(jīng)董事長(zhǎng)簽名并加蓋本行公章后生效。合現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章及銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)有關(guān)規(guī)定。院宣告該股權(quán)證失效。

　　

【正文】 監(jiān)事會(huì)行使的職權(quán) 。 第一百四十二條 監(jiān)事會(huì)定期會(huì)議每年應(yīng)至少召開(kāi)四次，由監(jiān)事長(zhǎng)召集并主持，于會(huì)議召開(kāi)十日前書(shū)面通知全體監(jiān)事。 對(duì)監(jiān)事會(huì)提出的糾正措施、整改建議等，董事會(huì)和高級(jí)管理層拒絕或者拖延執(zhí)行的，監(jiān)事會(huì)須向銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)和股東大會(huì)報(bào)告。 第一百四十三條 有下列情形之一的，監(jiān)事長(zhǎng)應(yīng)召集臨時(shí)監(jiān)事會(huì)會(huì)議： （一）監(jiān)事長(zhǎng)認(rèn)為必要時(shí)； （二）三分之一以上監(jiān)事聯(lián)名提議時(shí)； （三）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。 監(jiān)事會(huì)召開(kāi)臨時(shí)監(jiān)事會(huì)會(huì)議，應(yīng)提前五日將會(huì)議通知通過(guò)直接送達(dá)、傳真、電子郵件或其他方式送達(dá)全體監(jiān)事。非直接送達(dá)的還應(yīng)當(dāng)通過(guò) 電話進(jìn)行確認(rèn)并做好相應(yīng)記錄。情況緊急，需要盡快召開(kāi)監(jiān)事會(huì)臨時(shí)會(huì)議的，可以通過(guò)電話或者其他口頭方式發(fā)出會(huì)議通知，但召集人應(yīng)當(dāng)在會(huì)議上作出說(shuō)明。 第一百四十四條 監(jiān)事應(yīng)親自出席監(jiān)事會(huì)會(huì)議。監(jiān)事因故不能親自出席的，可以書(shū)面委托其他監(jiān)事代為出席。委托出席的授權(quán)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明代理人姓名、代理事項(xiàng)、權(quán)限和有效期限等，并由委托人簽字或 39 蓋章。代為出席會(huì)議的監(jiān)事應(yīng)當(dāng)在授權(quán)范圍內(nèi)行使監(jiān)事職權(quán)。 第一百四十五條 監(jiān)事會(huì)由監(jiān)事長(zhǎng)召集和主持。監(jiān)事會(huì)會(huì)議應(yīng)有二分之一以上的監(jiān)事出席方可舉行。 第一百四十六條 監(jiān)事會(huì)定期會(huì)議原則上為現(xiàn)場(chǎng) 會(huì)議方式。監(jiān)事會(huì)臨時(shí)會(huì)議在保障監(jiān)事充分表達(dá)意見(jiàn)的前提下，可以采取視頻、電話、傳真、信函等通訊方式召開(kāi)、通過(guò)通訊方式進(jìn)行表決并作出決議（重大事項(xiàng)除外），并由參會(huì)監(jiān)事簽字。 第一百四十七條 監(jiān)事會(huì)會(huì)議對(duì)審議的事項(xiàng)采取逐項(xiàng)表決的原則，表決方式為記名投票，每一位監(jiān)事享有一票表決權(quán)。監(jiān)事會(huì)決議須經(jīng)全體監(jiān)事半數(shù)以上通過(guò)，重大事項(xiàng)須經(jīng)全體監(jiān)事三分之二以上通過(guò)。 第一百四十八條 監(jiān)事應(yīng)在監(jiān)事會(huì)決議上簽字并對(duì)監(jiān)事會(huì)決議事項(xiàng)承擔(dān)責(zé)任。但經(jīng)證明在表決時(shí)曾表明異議并記載于會(huì)議記錄，該監(jiān)事可以免責(zé)。 第一百四十九條 監(jiān)事會(huì)應(yīng)對(duì) 會(huì)議所議事項(xiàng)及決議形成會(huì)議記錄，出席會(huì)議的監(jiān)事和記錄人員在會(huì)議記錄上簽名。出席會(huì)議的監(jiān)事有權(quán)要求在記錄上對(duì)其在會(huì)議上的發(fā)言作出說(shuō)明性記載。監(jiān)事會(huì)決議、會(huì)議記錄等應(yīng)當(dāng)在會(huì)議結(jié)束后十日內(nèi)報(bào)銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)備案。 第一百五十條 監(jiān)事會(huì)行使職權(quán)所必需的合理費(fèi)用由本行承擔(dān)。 第一百五十一條 監(jiān)事會(huì)可下設(shè)監(jiān)事會(huì)辦公室，作為監(jiān)事會(huì)的辦事機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)監(jiān)事會(huì)會(huì)議的籌備以及其他日常事務(wù)。 第三節(jié) 監(jiān)事長(zhǎng) 第一百五十二條 監(jiān)事會(huì)設(shè)監(jiān)事長(zhǎng)一人，由職工監(jiān)事?lián)?。監(jiān)事 40 長(zhǎng)由監(jiān)事提名、全體監(jiān)事過(guò)半數(shù)選舉產(chǎn)生，經(jīng)銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)任職資格后履行職責(zé)。監(jiān)事長(zhǎng)每屆任期三年，連選可連任。監(jiān)事長(zhǎng)應(yīng)由專職人員擔(dān)任。 第一百五十三條 監(jiān)事長(zhǎng)至少應(yīng)具有財(cái)務(wù)、審計(jì)、金融、法律等某一方面的專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)。 第一百五十四條 監(jiān)事長(zhǎng)行使下列職權(quán)： （一）主持監(jiān)事會(huì)工作； （二）召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議； （三）督促檢查監(jiān)事會(huì)決議的實(shí)施情況； （四）審定、簽署監(jiān)事會(huì)報(bào)告、決議和其他重要文件； （五）代表監(jiān)事會(huì)向股東大會(huì)報(bào)告工作； （六）依照適用法律和本章程規(guī)定的其他應(yīng)該履行的職權(quán)。 監(jiān)事長(zhǎng)不能履行職責(zé)時(shí)，由過(guò)半數(shù)監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事履行職責(zé)。 第七章 高級(jí)管理層 第一百五十五條 本行設(shè)行長(zhǎng)一名、副行長(zhǎng)若干名。行長(zhǎng)由董事提名，董事會(huì)聘任或解聘；副行長(zhǎng)由行長(zhǎng)提名，董事會(huì)聘任或解聘，其任職條件應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，并報(bào)銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)任職資格后履行職責(zé)。行長(zhǎng)不得由董事長(zhǎng)兼任。 第一百五十六條 副行長(zhǎng)及其他高級(jí)管理人員協(xié)助行長(zhǎng)工作，行長(zhǎng)不能履行職權(quán)時(shí)，由董事長(zhǎng)指定副行長(zhǎng)行使職權(quán)，董事長(zhǎng)不能指定的，由行長(zhǎng)授權(quán)的副行長(zhǎng)行使職權(quán)。 第一百五十七條 行長(zhǎng)、副行長(zhǎng)每屆任期三年，期滿后連聘可以連任。 41 第一百五十八條 行長(zhǎng)對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，行使以下職權(quán)： （一）主持本行的經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議； （二）代表高級(jí)管理層向董事會(huì)提交經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案，經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后組織實(shí)施； （三）擬定本行內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案及分支機(jī)構(gòu)的設(shè)置與撤并方案； （四）擬定本行的基本管理制度和具體業(yè)務(wù)操作辦法； （五）提請(qǐng)董事會(huì)聘任或者解聘應(yīng)由董事會(huì)聘任或解聘的其他高級(jí)管理人員； （六）決定本行職工的工資、福利、獎(jiǎng)懲，決定本行職工的聘用和解聘； （七）決定聘任或者解聘應(yīng)由董事會(huì)聘任或者解聘以外的本行內(nèi)部各職能部門(mén)及分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，按照董事會(huì)批準(zhǔn)的方案決定其工資、福利、獎(jiǎng)懲； （八）授權(quán)其他高級(jí)管理人員、內(nèi)部各職能部門(mén)及分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)； （九）提議召開(kāi)臨時(shí)董事會(huì)會(huì)議； （十）在本行發(fā)生擠兌等重大突發(fā)事件時(shí)，采取緊急措施，并立即向銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)和董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)報(bào)告； （十一）其他依據(jù)適用法律和本章程規(guī)定應(yīng)由行長(zhǎng)行使的職權(quán)。 第一百五十九條 行長(zhǎng)應(yīng)定期向董事會(huì)報(bào)告工作，及時(shí)、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地報(bào)告本行經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、重要合同、財(cái)務(wù)狀況、風(fēng)險(xiǎn)狀況和經(jīng)營(yíng)前景等，并接受董事會(huì)的質(zhì)詢。 第一百六十條 行長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)接受監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督，定期向監(jiān)事會(huì)提供 42 有關(guān)本行經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、重要合同、財(cái)務(wù)狀 況、風(fēng)險(xiǎn)狀況和經(jīng)營(yíng)前景等情況的信息，不得阻撓、妨礙監(jiān)事會(huì)依職權(quán)進(jìn)行的檢查、審計(jì)等活動(dòng)。 第一百六十一條 行長(zhǎng)不能擔(dān)任貸審委成員。行長(zhǎng)、副行長(zhǎng)因超出董事會(huì)授權(quán)范圍或違反法律法規(guī)、行政規(guī)章和本章程規(guī)定做出經(jīng)營(yíng)決策，致使本行遭受?chē)?yán)重?fù)p失的，參與決策的行長(zhǎng)、副行長(zhǎng)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。 第八章 董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員的激勵(lì)機(jī)制 第一百六十二條 本行建立公正、公開(kāi)的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員履職評(píng)價(jià)的體系、標(biāo)準(zhǔn)和程序，建立董事和監(jiān)事履職與誠(chéng)信檔案，建立高級(jí)管理人員薪酬與效益和個(gè)人業(yè)績(jī)相掛鉤的激勵(lì)機(jī)制。 第一百六十三條 董事、監(jiān)事的激勵(lì)方案由董事會(huì)下設(shè)的提名與薪酬委員會(huì)擬定，并報(bào)董事會(huì)審議批準(zhǔn)。 第一百六十四條 監(jiān)事會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)本行董事和監(jiān)事履職的綜合評(píng)價(jià)，向銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)報(bào)告最終評(píng)價(jià)結(jié)果并通報(bào)股東大會(huì)。 第一百六十五條 董事和監(jiān)事應(yīng)當(dāng)按要求參加培訓(xùn)，候任董事和監(jiān)事應(yīng)實(shí)行任前培訓(xùn)，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后方可履行職責(zé)。 第一百六十六條 高級(jí)管理人員的評(píng)價(jià)、薪酬與激勵(lì)方案由董事會(huì)下設(shè)的提名與薪酬委員會(huì)擬定，報(bào)董事會(huì)審議批準(zhǔn)，涉及股東大會(huì)職權(quán)的應(yīng)報(bào)股東大會(huì)批準(zhǔn)。董事會(huì)應(yīng)當(dāng)將對(duì)高級(jí)管理人員的績(jī)效評(píng)價(jià)，作為對(duì)高級(jí)管理人員的薪酬和其他激 勵(lì)安排的依據(jù)。 第一百六十七條 任何董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員都不應(yīng)參與本人薪酬及績(jī)效評(píng)價(jià)的決定過(guò)程。 第一百六十八條 本行不得以任何方式為本行董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員繳納稅款。 43 第九章 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、利潤(rùn)分配和審計(jì) 第一節(jié) 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度 第一百六十九條 本行依照法律、行政法規(guī)、國(guó)務(wù)院財(cái)政部門(mén)制定的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和金融企業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)則等規(guī)定，制定本行的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，真實(shí)記錄并全面反映業(yè)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)狀況，并依法納稅。 第一百七十條 本行會(huì)計(jì)年度為公歷 1月 1日至 12月 31日。 第一百七十一條 本行應(yīng)當(dāng)在每一會(huì) 計(jì)年度終了編制年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，并依法經(jīng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)，由董事會(huì)通過(guò)，報(bào)銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)備案。本行的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)在召開(kāi)股東大會(huì)的二十個(gè)工作日前置備于本行，供股東查閱。 第一百七十二條 本行年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告包括以下內(nèi)容： （一）資產(chǎn)負(fù)債表； （二）損益表； （三）利潤(rùn)分配表； （四）其他相關(guān)報(bào)表； （五）會(huì)計(jì)報(bào)表附注。 第一百七十三條 本行按照有關(guān)規(guī)定披露財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告信息。 第一百七十四條 本行除法定會(huì)計(jì)賬冊(cè)外，不得另立會(huì)計(jì)賬冊(cè)。 第一百七十五條 本行的稅后利潤(rùn)按下列順序分配： （一）彌補(bǔ)以前 年度虧損； （二）提取法定公積金，提取比例不得低于稅后利潤(rùn)的百分之十，法定公積金累計(jì)額為注冊(cè)資本的百分之五十以上時(shí)，可不再提??； （三）提取一般準(zhǔn)備金； （四）經(jīng)股東大會(huì)決議，可提取任意盈余公積金； 44 （五）按照股東持有的股份比例分配股東紅利，本行持有的本行股份不得分配利潤(rùn)。 本行在彌補(bǔ)虧損、提取法定公積金前，不得向股東分配利潤(rùn)。 第一百七十六條 本行的公積金用于彌補(bǔ)本行的虧損、擴(kuò)大本行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或者轉(zhuǎn)增資本。但是，資本公積不得用于彌補(bǔ)虧損。 法定公積金轉(zhuǎn)為資本時(shí)，所留存的該項(xiàng)公積金不得少于轉(zhuǎn)增前本行注冊(cè)資本 的百分之二十五。 第一百七十七條 本行股東大會(huì)對(duì)利潤(rùn)分配方案作出決議后，董事會(huì)須在股東大會(huì)召開(kāi)后三個(gè)月內(nèi)完成股利派發(fā)事項(xiàng)。 第一百七十八條 本行可采取現(xiàn)金或股份方式分配股利。以股份方式分配股利應(yīng)由股東大會(huì)作出決議并報(bào)銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。 第一百七十九條 本行應(yīng)于董事會(huì)通過(guò)有關(guān)利潤(rùn)分配方案之日起十個(gè)工作日內(nèi)將利潤(rùn)分配方案報(bào)銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)備案。 第二節(jié) 內(nèi)部審計(jì) 第一百八十條 本行董事會(huì)負(fù)責(zé)建立和維護(hù)健全有效的內(nèi)部審計(jì)體系，確保內(nèi)部審計(jì)具有充分的獨(dú)立性。本行內(nèi)部審計(jì)制度和審計(jì)人員的職責(zé)，應(yīng)當(dāng)經(jīng) 董事會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施。 第一百八十一條 董事會(huì)對(duì)內(nèi)部審計(jì)的適當(dāng)性和有效性承擔(dān)最終責(zé)任，負(fù)責(zé)批準(zhǔn)內(nèi)部審計(jì)制度、中長(zhǎng)期審計(jì)規(guī)劃和年度工作計(jì)劃等，為獨(dú)立、客觀開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)工作提供必要保障，并對(duì)審計(jì)工作情況進(jìn)行考核監(jiān)督。 董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，根據(jù)董事會(huì)授權(quán)組織指導(dǎo)內(nèi)部審計(jì)工作。董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)應(yīng)定期向董事會(huì)報(bào)告審計(jì)工作情況，并通報(bào)高級(jí)管理層和監(jiān)事會(huì)。 45 第一百八十二條 內(nèi)部審計(jì)部門(mén)應(yīng)對(duì)董事會(huì)和董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)負(fù)責(zé)，制定內(nèi)部審計(jì)程序，評(píng)價(jià)風(fēng)險(xiǎn)狀況和管理情況，落實(shí)年度審計(jì)工作計(jì)劃，開(kāi)展后續(xù)審計(jì)，監(jiān)督整改情況，對(duì) 審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量負(fù)責(zé)，做好檔案管理。定期向董事會(huì)和高級(jí)管理層主要負(fù)責(zé)人報(bào)告審計(jì)工作情況，每年至少一次向董事會(huì)提交包括履職情況、審計(jì)發(fā)現(xiàn)和建議等內(nèi)容的審計(jì)工作報(bào)告。 第十章 會(huì)計(jì)師事務(wù)所的聘任 第一百八十三條 本行應(yīng)當(dāng)聘用符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定的、獨(dú)立的會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)、凈資產(chǎn)驗(yàn)證及其他相關(guān)的咨詢服務(wù)等業(yè)務(wù)，聘期一年，可以續(xù)聘三年。 第一百八十四條 本行聘用、解聘或者續(xù)聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所由董事會(huì)決定，會(huì)計(jì)師事務(wù)所的報(bào)酬由董事會(huì)確定。 第一百八十五條 經(jīng)本行聘用的會(huì)計(jì)師事務(wù)所享有下述權(quán)利： （一）查閱本行 財(cái)務(wù)報(bào)表、記錄和憑證，并有權(quán)要求本行的董事、行長(zhǎng)或者其他高級(jí)管理人員提供有關(guān)的資料和說(shuō)明； （二）要求本行采取合理措施，從本行分支機(jī)構(gòu)取得該會(huì)計(jì)師事務(wù)所為履行職務(wù)所必需的資料和說(shuō)明； （三）列席董事會(huì)會(huì)議，獲得董事會(huì)的通知或者與董事會(huì)有關(guān)的其他信息，在董事會(huì)會(huì)議上就涉及其作為本行聘用的會(huì)計(jì)師事務(wù)所的事宜發(fā)言。 第一百八十六條 本行應(yīng)當(dāng)向聘用的會(huì)計(jì)師事務(wù)所提供真實(shí)、完整的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告及其他會(huì)計(jì)資料。 第一百八十七條 董事會(huì)解聘或者不再續(xù)聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所，應(yīng)當(dāng)允許會(huì)計(jì)師事務(wù)所陳述意見(jiàn)。 46 第 一百八十八條 會(huì)計(jì)師事務(wù)所提出辭聘的，應(yīng)當(dāng)向董事會(huì)說(shuō)明本行有無(wú)不當(dāng)情形。 第十一章 信息披露 第一百八十九條 本行董事會(huì)應(yīng)當(dāng)按照法律、行政法規(guī)和規(guī)章及本章程有關(guān)規(guī)定制定信息披露的標(biāo)準(zhǔn)、方式、途徑等，建立、健全本行信息披露制度。 第一百九十條 本行遵循真實(shí)、準(zhǔn)確、完整和及時(shí)原則，規(guī)范地披露信息。 第一百九十一條 本行應(yīng)按規(guī)定披露財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告、各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)管理狀況、公司治理、年度重大事項(xiàng)等信息及履行社會(huì)責(zé)任狀況。 第十二章 勞動(dòng)人事管理 第一百九十二條 本行遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)用工、勞動(dòng)保護(hù)以及社會(huì)保障方 面的法律、行政法規(guī)，執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)制度，有義務(wù)尊重和保護(hù)本行職工的合法權(quán)益。 第一百九十三條 根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，本行有權(quán)自行決定招聘職工的條件、數(shù)量、招聘時(shí)間、招聘形式和用工形式。 第一百九十四條 本行根據(jù)經(jīng)營(yíng)管理需要，實(shí)行全員勞動(dòng)合同制，管理人員和專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行聘任制，建立激勵(lì)有力、約束有效的薪酬制度，合理確定職工的薪酬水平。 第一百九十五條 本行依法制定職工獎(jiǎng)罰的內(nèi)部規(guī)章，對(duì)有突出貢獻(xiàn)的職工實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違規(guī)違紀(jì)的職工給予處分或解除勞動(dòng)合同。 第一百九十六條 本行與職工發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議 ，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及本行有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的規(guī)定辦理。 第十三章 合并、分立、解散和清算 47 第一節(jié) 合并和分立 第一百九十七條 本行可以依法進(jìn)行合并或分立。本行合并可以采取吸收合并和新設(shè)合并兩種形式。 第一百九十八條 本行合并或者分立，按照《公司法》等有關(guān)法律法規(guī)辦理。 第二節(jié) 解散和清算 第一百九十九條 有下列情形之一的，本行應(yīng)當(dāng)解散并依法進(jìn)行清算： （一）股東大會(huì)決議解散并經(jīng)銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)； （二）因合并或分立而解散并經(jīng)銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)； （三）不能清償?shù)狡趥鶆?wù)依法宣告破產(chǎn)； （四）違反法律、法規(guī)被依法責(zé)令關(guān)閉。 第二百條 本行清算和解散事宜按照《公司法》等有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行。 第十四章 修改章程 第二百零一條 本行根據(jù)法律、行政法規(guī)及本章程的規(guī)定，可以修改本章程。 第二百零二條 有下列情形之一的，本行應(yīng)當(dāng)修改章程： （一）《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華