證券公司營銷競賽方案-資料下載頁
2025-10-12 11:53本頁面
【導(dǎo)讀】工角度出發(fā)，爭取突破性的進(jìn)展，元的銀證先鋒帳戶。客戶所產(chǎn)生交易傭金（凈收）的各50%分成。市值20，001元---50，000元，獎100元/戶；市值150，001元及以上的，獎180元/戶；市值達(dá)到或超過20萬的，額外再每增加萬元獎5元。第一類網(wǎng)點：獎勵新增交易金額前2名，第一名獎勵1000元，額任務(wù)數(shù)高低進(jìn)行排名，獎勵前3名。第一名500元，第二名300元，數(shù)據(jù)報送嚴(yán)格要求真實性，鼓勵員工舉報弄虛作假行為。
【正文】 第二名獎勵 800元 第二類網(wǎng)點：獎勵新增交易金額前 5名，第一名獎勵 1000 元，第二名獎勵 800 元，第三名 600 元，第四名 400 元 ，第五名 300 元 （二）、“超越獎” 對超額完成任務(wù)的網(wǎng)點進(jìn)行獎勵： 以完成兩項任務(wù)數(shù)為前提，以任務(wù)數(shù)為基數(shù)，以超出新增交易金額任務(wù)數(shù)高低進(jìn)行排名，獎勵前 3名。第一名 500 元，第二名 300 元，第三名 200 元。 四、加強(qiáng)管理考核 以月度為單位，本著公平、公開、公正的原則，由分行負(fù)責(zé)對每賽程成績進(jìn)行排名，將排名及得分明細(xì)（名字、身份證、卡號、業(yè)務(wù)品種及金額）列出，并負(fù)責(zé)校驗統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性，報送總 行；支行數(shù)據(jù)報送嚴(yán)格要求真實性，鼓勵員工舉報弄虛作假行為。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者分行在簡報、 NOTES、點評、下發(fā)文件中進(jìn)行通報批評，并取消獲獎資格。
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