證券公司營銷競(jìng)賽方案-資料下載頁
2025-10-12 11:53本頁面
【導(dǎo)讀】工角度出發(fā)，爭取突破性的進(jìn)展，元的銀證先鋒帳戶?？蛻羲a(chǎn)生交易傭金（凈收）的各50%分成。市值20，001元---50，000元，獎(jiǎng)100元/戶；市值150，001元及以上的，獎(jiǎng)180元/戶；市值達(dá)到或超過20萬的，額外再每增加萬元獎(jiǎng)5元。第一類網(wǎng)點(diǎn)：獎(jiǎng)勵(lì)新增交易金額前2名，第一名獎(jiǎng)勵(lì)1000元，額任務(wù)數(shù)高低進(jìn)行排名，獎(jiǎng)勵(lì)前3名。第一名500元，第二名300元，數(shù)據(jù)報(bào)送嚴(yán)格要求真實(shí)性，鼓勵(lì)員工舉報(bào)弄虛作假行為。
【正文】 第二名獎(jiǎng)勵(lì) 800元 第二類網(wǎng)點(diǎn)：獎(jiǎng)勵(lì)新增交易金額前 5名，第一名獎(jiǎng)勵(lì) 1000 元，第二名獎(jiǎng)勵(lì) 800 元，第三名 600 元，第四名 400 元 ，第五名 300 元 （二）、“超越獎(jiǎng)” 對(duì)超額完成任務(wù)的網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)： 以完成兩項(xiàng)任務(wù)數(shù)為前提，以任務(wù)數(shù)為基數(shù)，以超出新增交易金額任務(wù)數(shù)高低進(jìn)行排名，獎(jiǎng)勵(lì)前 3名。第一名 500 元，第二名 300 元，第三名 200 元。 四、加強(qiáng)管理考核 以月度為單位，本著公平、公開、公正的原則，由分行負(fù)責(zé)對(duì)每賽程成績進(jìn)行排名，將排名及得分明細(xì)（名字、身份證、卡號(hào)、業(yè)務(wù)品種及金額）列出，并負(fù)責(zé)校驗(yàn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性，報(bào)送總 行；支行數(shù)據(jù)報(bào)送嚴(yán)格要求真實(shí)性，鼓勵(lì)員工舉報(bào)弄虛作假行為。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者分行在簡報(bào)、 NOTES、點(diǎn)評(píng)、下發(fā)文件中進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并取消獲獎(jiǎng)資格。
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