【正文】 此次項(xiàng)目的評(píng)價(jià) 項(xiàng)目概況： 我們的客戶是國(guó)內(nèi)規(guī)模最大的金屬材料流通企業(yè)之一 ， 總資產(chǎn)逾 20億元 ， 年銷售收入近 70億元 ， 1995年躋身中國(guó)國(guó)有企業(yè) 500強(qiáng) ， 2022年進(jìn)入全國(guó)進(jìn)出口企業(yè) 500強(qiáng) ， 公司經(jīng)營(yíng)規(guī)模 、 企業(yè)實(shí)力和經(jīng)濟(jì)效益連續(xù)多年名列行業(yè)前矛 。 公司在鞏固金屬材料貿(mào)易的基礎(chǔ)上發(fā)展多業(yè)經(jīng)營(yíng) ， 公司現(xiàn)已擁有全資 、控股 、 參股企業(yè) 30余家 ， 產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍涉及房地產(chǎn)開發(fā) 、 服裝加工 、 期貨經(jīng)紀(jì) 、 賓館酒店等領(lǐng)域 。 案例四： y曾為某金屬材料流通企業(yè)－ ZJJS提供發(fā)展戰(zhàn)略咨詢服務(wù) 公司雖然在金屬材料流通行業(yè)處于領(lǐng)先地位 ， 而且也初步現(xiàn)成了多元化產(chǎn)業(yè)的格局 ， 銷售收入逐年攀升 ， 但在具體發(fā)展上卻遇到了以下主要問題： 公司主營(yíng)業(yè)務(wù)－金屬材料流通行業(yè)已開始出現(xiàn)價(jià)值流失的現(xiàn)象 ， 且近幾年有逐步加快的趨勢(shì) ， 對(duì)行業(yè)新的經(jīng)營(yíng)模式進(jìn)行預(yù)測(cè)并提升現(xiàn)有的經(jīng)營(yíng)模式提升成為公司面臨的主要問題； 公司的多元化格局雖然初步現(xiàn)成 ， 但沒有一個(gè)業(yè)務(wù)能構(gòu)成對(duì)公司的實(shí)際支撐 ， 且各業(yè)務(wù)在自身領(lǐng)域內(nèi)缺乏競(jìng)爭(zhēng)力 ， 對(duì)這些業(yè)務(wù)應(yīng)采取何種發(fā)展思路 、 如何進(jìn)行管理； 公司長(zhǎng)期以來缺乏整體層面的戰(zhàn)略規(guī)劃和組織實(shí)施能力 ， 如何保證新的公司戰(zhàn)略能得到有效實(shí)施并在執(zhí)行過程中逐步完善； 客戶關(guān)鍵問題 y解決方案： 通過對(duì)現(xiàn)有金屬材料流通行業(yè)價(jià)值轉(zhuǎn)移的分析 ， 建議客戶改進(jìn)原有經(jīng)營(yíng)模式 ， 從以批發(fā)為主的銷售模式向通過發(fā)展金屬材料增值服務(wù)面向直接用戶的銷售模式轉(zhuǎn)變； 在分析各多元化業(yè)務(wù)市場(chǎng)發(fā)展前景和公司目前的競(jìng)爭(zhēng)力狀況的基礎(chǔ)上 ， 結(jié)合公司現(xiàn)有內(nèi)部能力和資源現(xiàn)狀 ， 提出了以資本運(yùn)作進(jìn)行公司多元化產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)的思路和具體措施； 圍繞主業(yè)的增值服務(wù) ， 為公司選擇了與金屬材料流通有極強(qiáng)相關(guān)性且發(fā)展前景十分廣闊的新興業(yè)務(wù) ， 做為公司未來新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)； 結(jié)合公司組織架構(gòu)的優(yōu)化 ， 將公司原有的戰(zhàn)略規(guī)劃職能進(jìn)行了重新的歸并和強(qiáng)化 ， 為公司戰(zhàn)略的有效實(shí)施奠定了組織上的保障； y項(xiàng)目組所做的工作 本次項(xiàng)目的工作成果 對(duì)公司內(nèi)部能力進(jìn)行了認(rèn)真分析 ， 指出了公司在內(nèi)部管理上存在的問題及改進(jìn)建議； 為客戶提供了明確的主體發(fā)展戰(zhàn)略 ， 明確了戰(zhàn)略發(fā)展方向； 向客戶指明了實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略的努力方向 ， 使企業(yè)得以致力于主營(yíng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的核心能力建設(shè)； 進(jìn)行了組織架構(gòu)及管理模式的優(yōu)化設(shè)計(jì) ， 保障了戰(zhàn)略的有效實(shí)施 。 y的咨詢師憑借豐富的咨詢經(jīng)驗(yàn)和對(duì)中國(guó)企業(yè)實(shí)際情況的了解 ， 在對(duì)企業(yè)和諸多行業(yè)進(jìn)行深入分析的基礎(chǔ)上 ， 充分發(fā)揮創(chuàng)新精神 ， 為企業(yè)制定發(fā)展前景十分廣闊且具有可操作性的全新戰(zhàn)略方案 ， 得到了公司中高層管理管理者的充分認(rèn)可 。 y顧問們?cè)诠ぷ髦兴憩F(xiàn)出了應(yīng)有的專業(yè)水平和敬業(yè)精神 ， 為員工樹立了榜樣 ， 同時(shí)通過本次咨詢也對(duì)公司的管理工作產(chǎn)生了巨大的推動(dòng)作用 。 客戶對(duì)于本次項(xiàng)目的評(píng)價(jià) 一． 項(xiàng)目背景及目標(biāo) 二． 項(xiàng)目的內(nèi)容和思路 三． 項(xiàng)目的工作步驟和主要工作成果 四． 項(xiàng)目安排、運(yùn)作方式 五． y相關(guān)咨詢案例舉例 六． y管理咨詢簡(jiǎn)介 目錄 y管理顧問公司簡(jiǎn)介 ? y成立于 1992年，是中國(guó)本土最大和最早的管理咨詢公司之一，總部位于北京，在上海和廣州設(shè)有分公司。截至目前， y擁有 400名全職專業(yè)咨詢顧問和研究人員。 ? y管理顧問公司的特色表現(xiàn)在西方管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)與中國(guó)豐富實(shí)踐的珠聯(lián)璧合。 ? y管理顧問公司擁有一支畢業(yè)于國(guó)際國(guó)內(nèi)一流商學(xué)院的強(qiáng)大專業(yè)咨詢師隊(duì)伍。咨詢師們除了擁有良好的教育背景以外，均具備多年國(guó)內(nèi)或國(guó)際一流企業(yè)的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。 ? 10名合伙人擁有證監(jiān)會(huì)認(rèn)可的上市公司獨(dú)立董事資格。 ? 獲得亞洲開發(fā)銀行（ Asian Development Bank） 和世界銀行（ World Bank） 的正式咨詢資格。 ? 中國(guó)第一家專業(yè)商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)咨詢公司 ? 中國(guó)第一家在香港開設(shè)子公司的咨詢公司 ? 中國(guó)咨詢業(yè)第一起企業(yè)兼并案的承接企業(yè) ? 中國(guó)第一家有限合伙制風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)的創(chuàng)辦者 ? 中國(guó)第一家獲邀參加世界著名的瑞士達(dá)沃斯 “ 世界經(jīng)濟(jì)論壇 ” 的咨詢公司 ? 中國(guó)第一家在 “ 哈佛中國(guó)評(píng)論 ” 年會(huì)上演講的咨詢公司 ? 中國(guó)惟一參加 “ 中國(guó)企業(yè)家論壇 ” 首屆年會(huì)的咨詢公司 ? 中國(guó)第一家為抗擊 SARS的醫(yī)護(hù)人員捐資建雕塑的咨詢公司 y在中國(guó)管理咨詢業(yè)界創(chuàng)造的“第一” 現(xiàn)代管理理論的傳播者 東方管理方法的創(chuàng)造者 復(fù)雜管理問題的解決者 成功管理經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)者 時(shí)代管理創(chuàng)新的推動(dòng)者 優(yōu)秀管理人才的培育者 幫助中國(guó)企業(yè)爭(zhēng)創(chuàng)一流 ， 建立持續(xù)發(fā)展核心優(yōu)勢(shì) y管理顧問公司的使命和宗旨 y管理顧問公司的優(yōu)勢(shì)在于其強(qiáng)大的國(guó)際和國(guó)內(nèi)背景，以及將西方現(xiàn)代管理理論和經(jīng)驗(yàn)與中國(guó)市場(chǎng)與環(huán)境相結(jié)合的核心能力。同國(guó)際知名管理咨詢企業(yè)相比， y對(duì)中國(guó)企業(yè)的理解更深入、更全面，擁有更豐富的本土企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，因而能提供更實(shí)用的和更有效的專業(yè)咨詢服務(wù)；與本土管理咨詢企業(yè)相比， y站在更高的國(guó)際角度，具有豐富的國(guó)際管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和更系統(tǒng)的西方管理理論訓(xùn)練。 這些優(yōu)勢(shì)使得我們能為企業(yè)提供帶來明顯實(shí)際效果 又適合企業(yè)特色的高質(zhì)量管理解決方案 y管理顧問公司的優(yōu)勢(shì) y管理顧問公司的五大優(yōu)勢(shì)是 ： 對(duì)西方現(xiàn)代管理的精深理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與中國(guó)市場(chǎng)的豐富管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) 畢業(yè)于國(guó)內(nèi)外一流商學(xué)院的高素質(zhì)專業(yè)咨詢師 在中國(guó)市場(chǎng)各行各業(yè)的近百個(gè)管理咨詢成功案例 在管理咨詢行業(yè)的專業(yè)信譽(yù)和品牌 以實(shí)施性和客戶最終價(jià)值最大化為目標(biāo)的過程咨詢 y管理顧問公司的團(tuán)隊(duì) y管理顧問公司擁有一支畢業(yè)于國(guó)際國(guó)內(nèi)一流商學(xué)院的強(qiáng)大專業(yè)咨詢師隊(duì)伍。咨詢師們除了擁有良好的的管理和商業(yè)教育背景外，均擁有數(shù)年的戰(zhàn)略、營(yíng)銷、人力資源、管理、投資或工程技術(shù)等方面的一線國(guó)內(nèi)或國(guó)際一流企業(yè)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。 北大、清華26%中國(guó)人民大學(xué)18%國(guó)內(nèi)前十大院校15%海外商學(xué)院33%其它一流院校8%組織和人力資源36%戰(zhàn)略20%營(yíng)銷14%企業(yè)信息化和BPR11%管理體系11%培訓(xùn)及其他8%y管理顧問公司的領(lǐng)域包括公司戰(zhàn)略、組織和人力資源、營(yíng)銷、企業(yè)信息化、業(yè)務(wù)流程及培訓(xùn)等多個(gè)方面 汽車28%IT和通信21%房地產(chǎn)和建筑施工5% 醫(yī)藥11%投資和綜合16%農(nóng)業(yè)4%化工1%能源4%FMCG1% 貿(mào)易及零售4%航天1%機(jī)械3%金融1%y的經(jīng)驗(yàn)分布于各行各業(yè) y近期服務(wù)過的部分客戶 －北京房地產(chǎn)上市公司 －中國(guó)某省電力開發(fā)公司 －中國(guó)建筑機(jī)械集團(tuán) －北京國(guó)家級(jí)開發(fā)區(qū) －福建房地產(chǎn)上市公司 －中國(guó)西部公路施工上市公司 －河北省級(jí)電力施工公司 －中國(guó)生物化工上市公司 －中國(guó)包裝印刷上市公司 －中國(guó)汽車上市公司 －中國(guó)摩托車上市公司 －中國(guó)電視機(jī)上市公司 －中國(guó)農(nóng)業(yè)技術(shù)公司 －中國(guó)洗衣機(jī)生產(chǎn)商 －中國(guó)冰箱生產(chǎn)商 －中國(guó)小家電生產(chǎn)商 －中國(guó)服裝生產(chǎn)公司 －中國(guó)綜合性進(jìn)出口公司 －中國(guó)白酒上市公司 －中國(guó)葡萄酒上市公司 －中國(guó)啤酒上市公司 －中國(guó)最大移動(dòng)通信集團(tuán) －中國(guó)最大運(yùn)動(dòng)用品生產(chǎn)商 －海洋石油香港上市公司 －中國(guó)物流集團(tuán)公司 －中國(guó)油漆上市公司 －香港上市公司中國(guó)地產(chǎn)子公司 －中國(guó)通信設(shè)備公司 －中國(guó)乳業(yè)集團(tuán) －中國(guó)化肥生產(chǎn)商 －中國(guó)農(nóng)業(yè)上市公司 －中國(guó)通信設(shè)備上市公司 －中國(guó)通信運(yùn)營(yíng)公司 －中國(guó)國(guó)家級(jí)開發(fā)區(qū) －中國(guó)電器上市公司 －中國(guó)洗滌用品公司 －中國(guó)中央空調(diào)生產(chǎn)商 －中國(guó)汽車配件公司 －中國(guó)生物制品公司 －中國(guó)醫(yī)藥公司 －中國(guó)光學(xué)技術(shù)開發(fā)公司 －中國(guó)卡車上市公司 －中國(guó)建筑設(shè)備上市公司 －中國(guó)最大的期貨公司 －中國(guó)重型汽車公司 －中國(guó)最大客車公司 －中國(guó)汽車營(yíng)銷和建材上市公司 －中國(guó)水泥上市公司 －美國(guó)主要的通訊設(shè)備公司 －美國(guó)著名的綜合性?shī)蕵饭? －美國(guó)最大的環(huán)?？萍脊? －美國(guó)航空科技上市公司 －美國(guó)大型制藥公司 －美國(guó)大型礦山機(jī)械公司 －美國(guó)最大日用品公司 －美國(guó)主要化妝品公司 －美國(guó)主要石油公司 －英國(guó)主要商業(yè)協(xié)會(huì) －德國(guó)重型機(jī)械設(shè)備制造商 －韓國(guó)最大通訊公司 －韓國(guó)最大家電公司 －韓國(guó)最大化工公司 －英國(guó)某大學(xué) y管理咨詢的部分客戶清單 ? 2022年：《哈佛商業(yè)評(píng)論精萃》系列 9 本 ? 2022年：《總裁成功》系列 8 本 信息技術(shù)的商業(yè)價(jià)值 非贏利性組織 創(chuàng)業(yè)精神 價(jià)值鏈管理 不確定性管理 公司戰(zhàn)略 品牌戰(zhàn)略 危機(jī)管理 談判與沖突化解 總裁思維 戰(zhàn)略遠(yuǎn)見 戰(zhàn)略創(chuàng)新 永遠(yuǎn)忠誠(chéng) 開發(fā)智力資本 戰(zhàn)略實(shí)踐 戰(zhàn)略定位 未來人力資源管理 y推出的《 y管理叢書》，既有國(guó)際第一流的戰(zhàn)略、營(yíng)銷、人力資源、 IT技術(shù)、創(chuàng)業(yè)、并購(gòu)等管理專著 又有自己撰寫的中國(guó)管理實(shí)踐的總結(jié) ? 2022年：《企業(yè)并購(gòu)》系列 3 本 ? 2022年 :《信用治理》系列 1 本 金字塔原理 改造董事會(huì) 一線萬金 咨詢的真相 y的高級(jí)咨詢?nèi)藛T在眾多主流經(jīng)濟(jì)報(bào)紙和財(cái)經(jīng)雜志上長(zhǎng)期發(fā)表文章、專業(yè)研究報(bào)告，并開辦專欄 ? 財(cái)富 ? 財(cái)經(jīng) ? 英才 ? 公司 ? 經(jīng)理人 ? 大公報(bào) ? 新財(cái)富 ? 新財(cái)經(jīng) ? 贏周刊 ? 財(cái)經(jīng)時(shí)報(bào) ? 新聞周刊 ? 中外管理 ? 中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào) ? 經(jīng)濟(jì)觀察報(bào) ? 國(guó)際金融報(bào) ? 中國(guó)企業(yè)家 ? 環(huán)球企業(yè)家 ? 世界經(jīng)理人 ? IT經(jīng)理世界 ? IT時(shí)代周刊 ? 互聯(lián)網(wǎng)周刊 ? 中國(guó)經(jīng)濟(jì)時(shí)報(bào) ? 北京現(xiàn)代商報(bào) ? 21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道 ? 新浪 ? 網(wǎng)易 ? 中人網(wǎng) ? 世界經(jīng)理人網(wǎng) ? 中國(guó)信息產(chǎn)業(yè)網(wǎng) ? 中華管理咨詢網(wǎng) ? 中央人民廣播電臺(tái) ? TOM ? 搜狐 ? 中央電視臺(tái) ? 慧聰商務(wù)網(wǎng) ? 中華管理信息網(wǎng) ? 中國(guó)企業(yè)管理世界網(wǎng) y同時(shí)與電視、電臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)等多種媒體開展合作 y的高級(jí)咨詢?nèi)藛T被 20多所大學(xué)邀請(qǐng)，發(fā)表演講，舉辦講座，進(jìn)行企業(yè)管理案例培訓(xùn)，廣泛傳播企業(yè)管理咨詢實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和技巧 ? 中國(guó)投資論壇 ? 亞洲資本論壇 ? 中國(guó)企業(yè)高峰會(huì) ? 哈佛中國(guó)評(píng)論會(huì) ? 北京國(guó)際科技產(chǎn)業(yè)博覽會(huì) ? 中國(guó)留學(xué)人員回國(guó)創(chuàng)業(yè)與發(fā)展論壇 ? 博鰲亞洲論壇 ? 世界經(jīng)濟(jì)論壇 ? 中國(guó)咨詢高峰會(huì) ? 中國(guó)企業(yè)家論壇 ? 中國(guó)企業(yè)領(lǐng)袖年會(huì) y的高級(jí)咨詢?nèi)藛T多次被邀請(qǐng)參加國(guó)內(nèi)外大型會(huì)議和論壇，并發(fā)表演講 1999年 中國(guó)第一家向大學(xué)商學(xué)院捐款的本土管理咨詢公司 北京大學(xué)光華管理學(xué)院 “ y管理研究獎(jiǎng)勵(lì)基金 ” 2022年 第一家向國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)（可可西里藏羚羊自然 保護(hù)區(qū)）捐款的中國(guó)管理咨詢公司 2022年 共同發(fā)起 “ 中國(guó)企業(yè)家反對(duì)戰(zhàn)爭(zhēng)簽名 ” y積極參加社會(huì)公益活動(dòng)，承擔(dān)“社會(huì)公民”的職責(zé) “ 改造董事會(huì) ” 觀點(diǎn) “ 中國(guó)三代企業(yè)家 ” 觀點(diǎn) “ 中國(guó)企業(yè)的危機(jī)周期 ” 觀點(diǎn) “ 中國(guó)產(chǎn)業(yè)發(fā)展三個(gè)階段 ” 觀點(diǎn) “ 中國(guó)企業(yè)管理發(fā)展三步曲 ” 觀點(diǎn) “ 中國(guó)企業(yè)的人才危機(jī)周期 ” 觀點(diǎn) “ 中國(guó)企業(yè)的員工價(jià)值生命周期 ” 觀點(diǎn) y在總結(jié)了中國(guó)企業(yè)管理實(shí)踐的基礎(chǔ)上，提出了自己的觀點(diǎn)和觀察