企業(yè)生命周期理論(2)-資料下載頁
2025-01-21 14:17本頁面
【正文】 缺乏機(jī)械與科學(xué)的能力 。4重視社會與倫理的活動與問題 。 ? 教師 、 傳教士 、 輔導(dǎo)人員 81 企業(yè)型 E ? 企業(yè)型的人具有冒險(xiǎn) 、 野心 、 獨(dú)斷 、 沖動 、 樂觀 、 自信 、 追求享樂 、 精力充沛 、 善于社交 、獲取注意 、 知名度高等特征 。 行為表現(xiàn)為： 1喜愛企業(yè)性質(zhì)的職業(yè)或情境 ， 避免研究性質(zhì)的職業(yè)或情境 。 2以企業(yè)方面的能力解決工作及其他方面的問題 。 3自覺有沖動 、 自信 、 善社交 、 知名度高 、 有領(lǐng)導(dǎo)與語言能力 ， 缺乏科學(xué)能力 。 4重視政治與經(jīng)濟(jì)上的成就 。 ? 推銷員 、 政治家 、 家族企業(yè)家 、 職業(yè)經(jīng)理 82 傳統(tǒng)型 C ? 傳統(tǒng)型的人具有順從 、 謹(jǐn)慎 、 保守 、 自挪 、 服從 、 規(guī)律 、 堅(jiān)毅 、 實(shí)際 、 穩(wěn)重 、 有效率 、 缺乏想象力等特征 。 行為表現(xiàn)為： l喜愛傳統(tǒng)性質(zhì)的職業(yè)或情境 ， 避免藝術(shù)性質(zhì)的職業(yè)或情境 。 2以傳統(tǒng)方面的能力解決工作及其他方面的問題 。3自覺 、 順從 、 規(guī)律 、 有文書與數(shù)字能力 。 4重視商業(yè)與經(jīng)濟(jì)上的成就 。 ? 出納 、 銀行職員 、 行政助理 83 霍爾蘭德的六角型模式 ? 84 三、企業(yè)家與職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)周期 ? 成長過程中的家族企業(yè)家生命 /職業(yè) /家庭周期圖 85 （三）企業(yè)家的社會生命周期 年齡范圍 面臨陣脫逃的廣義問題 面臨的特定任務(wù) 從青年至 30歲（ 從校門到社會 、 事業(yè)的起始點(diǎn)和立足點(diǎn)及事業(yè)上的初始危機(jī)階段 ） ；暫時(shí)性承諾； 展自我意識 、 建立親友關(guān)系； 個(gè)人生活方式 。 1.拔腿就走 ， 脫離原點(diǎn)家庭（ 1824） ； 育和職業(yè)選擇； 家庭 ， 學(xué)會與配偶相處； 立自己的社會關(guān)系網(wǎng)； 個(gè)人事業(yè)的 夢 ； 。 86 年齡范圍 面臨陣脫逃的廣義問題 面臨的特定任務(wù) 30歲左右（ 三十而立 、 為獨(dú)立而抗?fàn)?、從個(gè)人奮斗到集體協(xié)作 ） 、 深化和穩(wěn)定個(gè)人承諾； 2.重新估計(jì)自我 ，從個(gè)人幻想中成熟起來 ， 青春期沖突復(fù)活； 強(qiáng)人面目出現(xiàn)； 查； 終選擇并加倍努力； 自己的婚姻 、 以現(xiàn)實(shí)的評估代替 20歲時(shí)的家庭理想圖像 、配偶接受實(shí)際的自己； 理家庭和職業(yè)之間的沖突； 、 開始實(shí)踐自己的價(jià)值觀 87 40歲左右到 50歲 （ 中年危機(jī) ） 、 生活穩(wěn)定； 處不勝寒 、 來自兩方面的挑戰(zhàn) 、 落后于時(shí)代的恐慌； 力下降 、 接受 衰老 、 認(rèn)識到人終有一死； 人角色 、 確立與配偶的新關(guān)系 、 開始家庭新生活； 屬和其他人有更多的交往； 、 開拓新方向 、 大步前進(jìn) 、 把事業(yè)推向高峰； 、 給人以監(jiān)護(hù) 、 教誨和支持； 幫助配偶走出父母角色 展露頭角 的年輕人的競爭； 依賴和去世； 種發(fā)展與事業(yè) 、 家庭的需要相平衡 。 年齡范圍 面臨陣脫逃的廣義問題 面臨的特定任務(wù) 88 50歲以上至退休 （ 60歲 ） 、 但感時(shí)光飛逝 、 身體衰退； 偶 、 子女和朋友的時(shí)期； 3.開始注意培養(yǎng)接班人； 意關(guān)心廣泛的社會和社區(qū)問題 ， 專業(yè)化喪失 、 智慧增加； ， 沒有太大興趣建立新的交往和友誼； 、沉浸在自我和以往建立的模式中； 簡單和更舒適 避免情感負(fù)擔(dān)； 成人關(guān)系 、 學(xué)會做祖輩； 年齡范圍 面臨陣脫逃的廣義問題 面臨的特定任務(wù) 89 年齡范圍 面臨陣脫逃的廣義問題 面臨的特定任務(wù) 60歲以上至逝世 ； 、 腦力和社會角色發(fā)生變化 ， 一個(gè)過渡和不確定時(shí)期； 康和精力下降以及出現(xiàn)的內(nèi)在偏見； ； 、 朋友或機(jī)構(gòu)的依賴； 準(zhǔn)備 。 ； 簡化的角色終究反映了個(gè)人簡化的精力和動機(jī)的事實(shí)； ， 學(xué)會改變個(gè)人的生活方式； 簡化的情況； ， 應(yīng)付新的財(cái)務(wù)問題； 、 謀略和積累的經(jīng)驗(yàn)來彌補(bǔ)速度和體力的喪失；為去世作好具體準(zhǔn)備 擬定和審核遺囑 ， 決定喪葬安排； 取得某種合一意識 ， 避免失望；優(yōu)雅靜穆地離開人世 。 90 在企業(yè)發(fā)展過程中的企業(yè)家成長的三維模型 注：文本框可根據(jù)需求改變顏色、移動位置；文字可編輯 POWERPOINT模板 適用于簡約清新及相關(guān)類別演示 1 2 3 4 目錄 點(diǎn)擊添加標(biāo)題 點(diǎn)擊添加標(biāo)題 點(diǎn)擊添加標(biāo)題 點(diǎn)擊添加標(biāo)題 添加文本 點(diǎn)擊添加文本 點(diǎn)擊添加文本 點(diǎn)擊添加文本 點(diǎn)擊添加文本 點(diǎn)擊添加文本 點(diǎn)擊添加文本 添加文本 點(diǎn)擊添加文本 點(diǎn)擊添加文本 點(diǎn)擊添加文本 點(diǎn)擊添加文本 添加文本 點(diǎn)擊添加文本 點(diǎn)擊添加文本 點(diǎn)擊添加文本 添加文本 點(diǎn)擊添加文本 點(diǎn)擊添加文本 點(diǎn)擊添加文本 點(diǎn)擊添加文本 點(diǎn)擊添加文本 點(diǎn)擊添加文本 添加文本 點(diǎn)擊添加文本 點(diǎn)擊添加文本 點(diǎn)擊添加文本 點(diǎn)擊添加文本 點(diǎn)擊添加文本 添加文本 點(diǎn)擊添加文本 點(diǎn)擊添加文本 點(diǎn)擊添加文本 添加文本 點(diǎn)擊添加文本 點(diǎn)擊添加文本 點(diǎn)擊添加文本 點(diǎn)擊添加文本 點(diǎn)擊添加文本 點(diǎn)擊添加文本 點(diǎn)擊添加文本 01 02 03 04 添加標(biāo)題 添加文本 點(diǎn)擊添加文本 點(diǎn)擊添加文本 點(diǎn)擊添加文本 點(diǎn)擊添加文本 會議基調(diào) 年會視頻： :/會議主題 攜手超越，馭領(lǐng)未來 你在我心里面 用心創(chuàng)造新未來 會議主體環(huán)節(jié) —年度總結(jié)：由公司各職能部門、高層做 09年總結(jié)報(bào)告，傳遞 10年度公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃以及嘉許 09年度優(yōu)秀員工 —感謝晚宴：讓員工在享受晚宴的同時(shí)，感受公司對他們一年來付出的感謝；讓嘉賓感受耀光紡織的關(guān)注和企業(yè)文化 —員工才藝秀：加強(qiáng)員工互動，展現(xiàn)員工風(fēng)采
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