【總結(jié)】聯(lián)想、海爾、長城汽車國際化戰(zhàn)略研究引言?在全球經(jīng)濟一體化和我國加入WTO的大背景下,民族企業(yè)面臨著如何應對來自于國內(nèi)外的強大競爭,承擔著如何在全球化競爭的環(huán)境中更好的生存和發(fā)展的艱巨任務(wù)。本文以在國際化道路上走在前面的聯(lián)想、海爾、長城汽車三個公司為研究對象,探討中國企業(yè)國際化的道路選擇、戰(zhàn)略制定和實施等問題。
2025-02-21 21:19
【總結(jié)】《認識沖突,解決沖突》教案授課教師:謝樹嬌授課班級:高一(5)班一、教學目標1.知識與技能 ?、倮斫鉀_突產(chǎn)生的原因②運用所學的知識,雙贏解決沖突。2.過程與方法?、偻ㄟ^角色扮演,感受沖突的發(fā)生②通過討論、交流,找到雙贏解決沖突的方案。3.情感、態(tài)度與價值觀 感受沖突的發(fā)生,正確認識沖突;學會換位思考,雙贏解決沖突,形成和諧的人際關(guān)系。二、
2025-04-17 12:36
【總結(jié)】AUTOMARKETING汽車營銷《汽車營銷》第九章汽車產(chǎn)品的分銷策略AUTOMARKETING汽車營銷第一節(jié)汽車分銷渠道規(guī)劃第二節(jié)汽車分銷的中間商第三節(jié)汽車分銷渠道的管理第四節(jié)中國汽車分銷渠道分析第九章汽車產(chǎn)品的分銷策略AUTOMARKETING汽車營銷本章教學目的知識要求能力要求車分銷
2025-01-15 00:44
【總結(jié)】長城汽車山東市場上市策劃方案風駿5科技體驗賽活動方案恩尼邦策劃二零零九年十月一日 ??????目?錄一、中國的汽車市場大背景二、風駿汽車市場分析三、策劃思路四
2025-04-26 07:58
【總結(jié)】團隊合作的技能沖突及化解沖突的技能導師:黃東健團隊與團隊合作的技能團隊的概念?團隊(Team)是由兩個以上人員組成的一個共同體,它合理利用每一個成員各自不同的知識和技能,相互協(xié)同工作,合作解決問題,完成一個共同的任務(wù)或達到共同的目標。團隊的概念?團隊的構(gòu)成要素:人、任務(wù)、技能、關(guān)系、職責與權(quán)限?
2025-02-18 12:57
【總結(jié)】沖突處理技巧培訓文/杭州華略企業(yè)管理咨詢有限公司首席顧問蔣小華正確認識沖突:若想化解此沖突,就沒有對與錯,只有得與失。即正確認識沖突才能更好化沖突為雙贏。公交車上常上演這一幕情景:公交司機指認某乘客沒有投幣或刷卡,該乘客堅持認為自己是冤枉的,二人爭執(zhí)不下,甚至上演到道德與人格問題。自然車子停在路邊,所有的乘客在干著急。此時,若出現(xiàn)另外的一位乘客再投一次帀或刷卡一次即化解沖
2025-06-29 10:43
【總結(jié)】第一章財務(wù)管理總論--利益群體的利益沖突及協(xié)調(diào)方法 [基本要求] (一)掌握財務(wù)管理的含義和內(nèi)容 ?。ǘ┱莆肇攧?wù)管理的目標 ?。ㄈ┦煜へ攧?wù)管理的經(jīng)濟環(huán)境.法律環(huán)境和金融環(huán)境 ?。ㄋ模┝私庀嚓P(guān)利益群體的利益沖突及協(xié)調(diào)方法 [考試內(nèi)容] 第一節(jié)財務(wù)管理概述 企業(yè)財務(wù),是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中客觀存在的資金運動及其所體現(xiàn)的經(jīng)濟利益關(guān)系。前者稱為
2025-04-18 08:39
【總結(jié)】管理研究部2022-2?服務(wù)滿意度概念詮釋1?服務(wù)滿意度測評2?終端指導要點3服務(wù)滿意度概念詮釋是廠家和經(jīng)銷商的利潤是品牌競爭優(yōu)勢的重要來源是車主對品牌的態(tài)度和口碑服務(wù)滿意度(CSI)的意義市場競爭的實質(zhì)是客戶
2025-01-05 02:26
【總結(jié)】高效溝通與沖突管理 (二)沖突管理 第二部份沖突管理 在某一情況下至少有一個人相信他/她的 需求或利益受到了否定,無論這種看法 是對的還是錯的。 高效溝通與沖突管理 高效溝通與沖突管理 ...
2024-11-18 22:07
【總結(jié)】破冰活動:當知名產(chǎn)品被人假冒后某大型企業(yè)在市場上發(fā)現(xiàn)自己的知名產(chǎn)品被人假冒,其質(zhì)量與正牌產(chǎn)品不相上下;由于供不應求,也不影響該企業(yè)的銷售。但從長遠看,這樣下去對該企業(yè)是不利的。現(xiàn)在,請你們?yōu)樗麄冎贫ㄒ环萁鉀Q問題的方案。當知名產(chǎn)品被人假冒后運用法律手段保護自己與對方協(xié)商解決辦法有償轉(zhuǎn)讓商標使用權(quán)
2025-01-10 15:52
【總結(jié)】員工沖突管理主要內(nèi)容?沖突的含義?沖突的類型?沖突的原因?沖突程度與結(jié)果?沖突的過程?沖突的處理策略?幾種典型的沖突及處理員工的沖突?沖突的定義:企業(yè)組織中的成員、群體、組織在交往中產(chǎn)生意見分歧,出現(xiàn)爭論、對抗,導致彼此間關(guān)系緊張。員工自己的內(nèi)部沖突不屬于這里討論的內(nèi)容
2025-01-01 06:38
【總結(jié)】沖突管理什么是沖突沖突指的是個人和群體內(nèi)部,個人或群體之間互不相容的目標、認識或感情并引起對立或敵對的相互行動的一種形勢沖突過程包含著異議(Disagreement)對立(Contradiction)不兼容(Inpatibility)反對(Opposition)資源缺乏(Scarcity),以及封鎖(Block
2025-08-01 16:30
【總結(jié)】沖突發(fā)生后········實話實說小矛盾:你理解什么是沖突嗎?你與同學發(fā)生過什么沖突嗎?沖突避免一.以理服人有理走天下二.以笑制人笑容是
2024-11-12 02:23
【總結(jié)】群體間沖突和沖突管理內(nèi)容摘要:在人類社會中,時時刻刻會發(fā)生這樣或那樣的互動行為,在這些行為中,人們會因為各種原因產(chǎn)生分歧、爭論、辯解或?qū)?,這種現(xiàn)象反映在組織行為學當中就稱之為沖突。群體間沖突又是組織內(nèi)部普遍存在的現(xiàn)象,對群體間沖突的管理是也組織的重要工作之一。關(guān)鍵詞:沖突群體間沖突管理預防一、什么是沖突企業(yè)組織中的成員、群體、組織在交往中產(chǎn)生意見分歧,出現(xiàn)爭論、對抗,導
2025-08-05 15:53
【總結(jié)】成就卓越的您沖突管理培訓目標1、認識并理解沖突2、掌握并控制沖突3、轉(zhuǎn)化并利用沖突課程概覽一、揭開沖突的面紗二、沖突的產(chǎn)生與診斷三、沖突管理的基本法四、沖突管理的突破口五、沖突管理的潤滑劑六、沖突管理的好方法一、揭開沖突的面紗1、沖突是什么?2、沖突
2025-01-09 07:41