【正文】 求者，即籌資方，主要是各類企業(yè)。三是為交易活動(dòng)提供服務(wù)的中介機(jī)構(gòu)組織。在投資者方面，我國(guó)目前存在的最大問(wèn)題是個(gè)人投資者為主，機(jī)構(gòu)投資者發(fā)展不足，必須積極地培育機(jī)構(gòu)投資者。在籌資者方面，必須嚴(yán)格把好進(jìn)入關(guān)，提高進(jìn)入證券市場(chǎng)的上市公司的素質(zhì)。在中介組織方面，目前問(wèn)題較嚴(yán)重的是我國(guó)的審計(jì)市場(chǎng)很不規(guī)范，無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)的現(xiàn)象較為普遍。(2)提高證券市場(chǎng)的流動(dòng)性。促使國(guó)有股流通，真正發(fā)揮股東“用腳投票”的功能。證券市場(chǎng)只有能夠?qū)崿F(xiàn)股價(jià)可以反映公司治理效率低下的不良信息，并且敵意接管者能通過(guò)證券市場(chǎng)達(dá)到控制上市公司的目的時(shí)，才能形成資本市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。這種競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制將使經(jīng)理人員時(shí)刻感受到敵意接管者的接管威脅，因而經(jīng)理人員必須努力工作，不斷提高自身的管理水平。(l)加速經(jīng)理的職業(yè)化。經(jīng)理的職業(yè)化是建立經(jīng)理市場(chǎng)的前提，推進(jìn)經(jīng)理的職業(yè)化具體措施主要有:首先，取消國(guó)有企業(yè)經(jīng)理的行政級(jí)別，使經(jīng)理成為一個(gè)獨(dú)立的職業(yè)系列。其次，建立健全的經(jīng)理人員職業(yè)檔案制度，它能有效記錄經(jīng)理人員的優(yōu)秀以及不良業(yè)績(jī)，將會(huì)極大地影響經(jīng)理市場(chǎng)對(duì)經(jīng)理人員的需求及其價(jià)格。為了生存和發(fā)展，保持并提高現(xiàn)有的名譽(yù)、地位和收入、經(jīng)理人員必將努力工作，這當(dāng)然又會(huì)有助于會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的提高。最后，成立人力資源評(píng)估、咨詢機(jī)構(gòu)和建立一套經(jīng)理人才評(píng)估制度。資質(zhì)評(píng)價(jià)中心的建設(shè)要力求科學(xué)性和權(quán)威性，并運(yùn)用高水平的評(píng)價(jià)技術(shù)。(2)建立全國(guó)統(tǒng)一的經(jīng)理人才市場(chǎng)。我國(guó)資本市場(chǎng)和產(chǎn)品市場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)告訴我們，建立全國(guó)統(tǒng)一的市場(chǎng)，才能適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求。為此，一個(gè)是要徹底打破人才的部門所有、地區(qū)所有制，建立真正的經(jīng)理人才流動(dòng)機(jī)制；二是要建立專業(yè)化的經(jīng)理職業(yè)介紹網(wǎng)絡(luò)和中介機(jī)構(gòu)，為經(jīng)理市場(chǎng)的供需雙方服務(wù)。(1)目前我國(guó)的產(chǎn)品市場(chǎng)基本上完全處于買方市場(chǎng)，產(chǎn)品市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)非常激烈，尤其表現(xiàn)在市場(chǎng)份額的爭(zhēng)奪上。在“顧客是上帝”的經(jīng)濟(jì)社會(huì)，如果某個(gè)企業(yè)因?yàn)槠洚a(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量上乘而深受顧客歡迎，該企業(yè)的市場(chǎng)占有率會(huì)逐步上升。若使企業(yè)經(jīng)營(yíng)者受到約束和激勵(lì)，實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)性的產(chǎn)品市場(chǎng)是必不可少的一環(huán)，這樣的產(chǎn)品市場(chǎng)可以為大眾及時(shí)提供企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和企業(yè)經(jīng)營(yíng)者努力程度的信息，企業(yè)委托人可以以此為據(jù)對(duì)其代理人做出理性評(píng)價(jià)及作出相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。在很大程度上，企業(yè)的運(yùn)作效率通過(guò)產(chǎn)品市場(chǎng)來(lái)表現(xiàn)，因此對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)者來(lái)說(shuō)，衡量其經(jīng)營(yíng)態(tài)度和經(jīng)營(yíng)能力的一個(gè)重要標(biāo)志就是企業(yè)在產(chǎn)品市場(chǎng)上的成績(jī)。產(chǎn)品市場(chǎng)主要通過(guò)對(duì)同一個(gè)行業(yè)內(nèi)的企業(yè)和消費(fèi)同類產(chǎn)品的消費(fèi)者的選擇，給企業(yè)施加壓力，約束和激勵(lì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者，促進(jìn)企業(yè)公司治理的完善。 (2)產(chǎn)品市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)是公司治理趨向完善的必要條件，而完善的產(chǎn)品市場(chǎng)一旦發(fā)現(xiàn)企業(yè)提供虛假會(huì)計(jì)信息，就會(huì)迅速做出連鎖反應(yīng)，給企業(yè)經(jīng)營(yíng)者以信譽(yù)壓力，從而導(dǎo)致企業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)份額迅速下降，甚至?xí)仁蛊髽I(yè)產(chǎn)品退出產(chǎn)品市場(chǎng)，其后果的嚴(yán)重性不言而喻。因此，在公司外部治理結(jié)構(gòu)的完善中，產(chǎn)品市場(chǎng)的完善，是極其重要的一環(huán)。 (l)加速推行會(huì)計(jì)師事務(wù)所向合伙制形式邁進(jìn)，并進(jìn)一步完善合伙制。在當(dāng)今世界上的三種會(huì)計(jì)師事務(wù)所主要組織形式(合伙制、個(gè)人、有限責(zé)任公司)中，合伙制，尤其是無(wú)限責(zé)任合伙制，是對(duì)會(huì)計(jì)審計(jì)人員最具經(jīng)濟(jì)約束力的組織形式，它應(yīng)是當(dāng)前我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)尚不規(guī)范、社會(huì)誠(chéng)信普遍不高情況下，防范會(huì)計(jì)師事務(wù)所違規(guī)的首選方式。但事實(shí)上，在全國(guó)至今僅只有14%左右的會(huì)計(jì)師事務(wù)所為合伙制，可見其發(fā)展緩慢。本人認(rèn)為，推進(jìn)其發(fā)展的關(guān)鍵在政府政策。針對(duì)當(dāng)前的情況，一方面，政府應(yīng)從政策上加強(qiáng)對(duì)合伙制事務(wù)所的組建和發(fā)展的引導(dǎo)和鼓勵(lì)；另一方面以行政命令形式責(zé)令其他形式的事務(wù)所限期改造，加速體制的轉(zhuǎn)換。 (2)進(jìn)一步規(guī)范會(huì)計(jì)師事務(wù)所和注冊(cè)會(huì)計(jì)師的業(yè)務(wù)服務(wù)范圍，防止項(xiàng)目之間利益沖突對(duì)審計(jì)獨(dú)立性構(gòu)成嚴(yán)重影響和損害。雖然在我國(guó)相關(guān)法規(guī)中不允許會(huì)計(jì)師事務(wù)所為同一家上市公司提供資產(chǎn)評(píng)估和審計(jì)服務(wù)，但對(duì)其提供其他服務(wù)尚未受到限制。然而，事實(shí)上，有一些業(yè)務(wù)如咨詢業(yè)務(wù)當(dāng)在同時(shí)提供給將進(jìn)行審計(jì)的公司時(shí)，就難免因利益沖突而損害獨(dú)立性。(l)加強(qiáng)后續(xù)教育，提高在職從業(yè)人員的專業(yè)水平。首先，加強(qiáng)審計(jì)方法的研究和審計(jì)人員的培訓(xùn)。中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)尤其是地方注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)，應(yīng)有計(jì)劃地組織乃至強(qiáng)制性要求各事務(wù)所參加不定期或定期在職會(huì)計(jì)師人員培訓(xùn)和后續(xù)教育，不斷引進(jìn)和組織學(xué)習(xí)國(guó)外先進(jìn)的審計(jì)理論與技術(shù)方法，以提高在職人員適應(yīng)審計(jì)環(huán)境、對(duì)象及目標(biāo)變化的能力。其次，制定和完善一套對(duì)在職從業(yè)人員業(yè)務(wù)能力的考核機(jī)制。每年至少不定期抽查考核從業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師業(yè)務(wù)能力一次，對(duì)業(yè)務(wù)能力不能勝任的執(zhí)業(yè)者責(zé)令其自費(fèi)培訓(xùn)或停止其繼續(xù)執(zhí)業(yè)。(2)加強(qiáng)誠(chéng)信教育，強(qiáng)化職業(yè)道德觀念，積極推進(jìn)行業(yè)誠(chéng)信建設(shè)。首先，要加強(qiáng)職業(yè)道德相應(yīng)法律法規(guī)的制定、修訂和完善，使注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)更高標(biāo)準(zhǔn)水平的職業(yè)道德得以規(guī)范化、法制化，成為人們共同的行為準(zhǔn)則。其次，要在法律法規(guī)上體現(xiàn)并切實(shí)做到對(duì)違反職業(yè)道德規(guī)范行為的重罰。6　結(jié)束語(yǔ)上市公司會(huì)計(jì)信息失真是當(dāng)今世界各國(guó)都無(wú)法避免也沒(méi)有有效解決的一個(gè)世界性難題，在我國(guó)上市公司會(huì)計(jì)信息造假也一直沒(méi)有停止過(guò)。從本文論述可知，上市公司會(huì)計(jì)信息失真的主要源于公司治理結(jié)構(gòu)的缺陷。目前，我國(guó)公司的治理結(jié)構(gòu)極不完善，股權(quán)結(jié)構(gòu)不合理，嚴(yán)重制約了自身尚處于幼稚期的資本市場(chǎng)的發(fā)展。因此，完善公司治理結(jié)構(gòu)，治理上市公司會(huì)計(jì)信息失真已成為當(dāng)務(wù)之急。應(yīng)充分借鑒國(guó)外較完善的公司治理結(jié)構(gòu)，吸收雙層制和單層制的優(yōu)點(diǎn)，完善我國(guó)上市公司監(jiān)事會(huì)的職能，建立有獨(dú)立性的審計(jì)委員會(huì)，構(gòu)建適合我國(guó)具體情況的財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制，形成完善的、具有中國(guó)特色的公司治理結(jié)構(gòu)。經(jīng)過(guò)不斷的實(shí)踐、摸索，增強(qiáng)監(jiān)督機(jī)構(gòu)的獨(dú)立性并加強(qiáng)監(jiān)督力度；制定合理、完善的法律法規(guī)，就能從源頭上遏制上市公司會(huì)計(jì)信息失真的大量發(fā)生，保護(hù)投資者的利益，促進(jìn)資本市場(chǎng)的持續(xù)、快速、健康發(fā)展。參考文獻(xiàn)[1] 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