漫談會(huì)計(jì)信息失真-資料下載頁(yè)
2025-05-28 00:23本頁(yè)面
【正文】 各種可能的理解均作詳細(xì)的闡述,表明各種理解的適用情況,以免給準(zhǔn)則的使用者造成誤解。應(yīng)順應(yīng)經(jīng)濟(jì)及技術(shù)的發(fā)展,對(duì)經(jīng)濟(jì)生活中的新事物、新現(xiàn)象如衍生金融工具、商譽(yù)、人力資源等盡快加以研究,制定確認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn)和方法,保證信息質(zhì)量。 加強(qiáng)會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè),全面提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)完善會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格管理制度、后續(xù)教育和培訓(xùn)制度是根治會(huì)計(jì)信息失真的保證。首先,應(yīng)全面實(shí)施會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格管理制度,重點(diǎn)是實(shí)行會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格證書(shū)制度。其次應(yīng)完善會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育和培訓(xùn)制度,包括會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德教育、會(huì)計(jì)理論和實(shí)務(wù)教育兩方面的內(nèi)容。會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德教育應(yīng)放在會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的首位。會(huì)計(jì)人員在履行職責(zé)中遵紀(jì)守法,廉潔奉公,并熟悉會(huì)計(jì)處理程序,精通會(huì)計(jì)法規(guī)、會(huì)計(jì)制度,才能及時(shí)為會(huì)計(jì)信息使用者提供真實(shí)有用的會(huì)計(jì)信息。 完善社會(huì)監(jiān)督體系,嚴(yán)格執(zhí)法健全和完善企業(yè)內(nèi)部控制制度,加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,提高企業(yè)自我約束和監(jiān)督能力。財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)等執(zhí)法部門(mén)要充分發(fā)揮職能作用。對(duì)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)問(wèn)題,按照《會(huì)計(jì)法》有關(guān)規(guī)定及時(shí)處理。健全社會(huì)監(jiān)督體系,大力發(fā)展注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)事業(yè),全面推行企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)簽證制度,未經(jīng)審計(jì)簽證的會(huì)計(jì)報(bào)表不具法律效力,以充分發(fā)揮社會(huì)中介機(jī)構(gòu)的職能作用。同時(shí)對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師會(huì)計(jì)信息審查簽證要制定具體的處罰措施,對(duì)弄虛作假和違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的,應(yīng)嚴(yán)肅處理。情節(jié)嚴(yán)重的給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分直至追究刑事責(zé)任。 實(shí)行會(huì)計(jì)人員委派制,加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員工作的客觀性、獨(dú)立性通過(guò)實(shí)行委派制,可以保證會(huì)計(jì)人員相對(duì)獨(dú)立地開(kāi)展工作,不完全受制于企業(yè)負(fù)責(zé)人,避免了“站得住的頂不住,頂?shù)米〉恼静蛔 边@種兩難境況。從目前情況來(lái)看,該項(xiàng)措施確實(shí)起到了保證企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的作用。同時(shí)強(qiáng)化單位領(lǐng)導(dǎo)人在會(huì)計(jì)工作中的法律責(zé)任,明確單位領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),這是根治會(huì)計(jì)信息失真的關(guān)鍵。 盡快制定與會(huì)計(jì)電算化有關(guān)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和審計(jì)準(zhǔn)則隨著會(huì)計(jì)電算化的不斷普及,計(jì)算機(jī)與會(huì)計(jì)工作已越來(lái)越密不可分。但是,我國(guó)目前還沒(méi)有這方面的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和審計(jì)準(zhǔn)則,這是不符合國(guó)際慣例的,也是滯后于實(shí)際工作要求的,必然會(huì)影響新形勢(shì)下會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量。因此應(yīng)盡快制定相應(yīng)的準(zhǔn)則,來(lái)規(guī)范會(huì)計(jì)電算化條件下的會(huì)計(jì)工作,從而確保會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。綜上所述，改善當(dāng)前會(huì)計(jì)信息失真的問(wèn)題，不僅要從提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德觀念入手，從強(qiáng)化單位負(fù)責(zé)人的法律義務(wù)入手，更要通過(guò)不斷健全會(huì)計(jì)法律法規(guī)體系，不斷完善會(huì)計(jì)監(jiān)督體系等，逐漸使提供真實(shí)完整的會(huì)計(jì)信息由被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)，最終成為全社會(huì)的一項(xiàng)義務(wù)。五、參考文獻(xiàn)[1] [2] [3] 安然事件amp。安達(dá)信會(huì)計(jì)公司《時(shí)代財(cái)會(huì)》2002年06期.[4] 孟焰“管理會(huì)計(jì)應(yīng)用與發(fā)展的典型案例研究”經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社2002年6月.[5] 馮巧根“管理會(huì)計(jì)應(yīng)用與發(fā)展的典型案例研究”經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版2002年6月.[6] 張守東“試論現(xiàn)代企業(yè)制度與管理會(huì)計(jì)”《現(xiàn)代會(huì)計(jì)》2002年第5期.六、致 謝本論文是在老師悉心指導(dǎo)下完成的，論文的選題、構(gòu)思、撰寫(xiě)直至最終定稿，都飽含著導(dǎo)師的心血，老師淵博的學(xué)識(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度、和善豁達(dá)的為人，將使我終身受益。值此論文完成之際，向?qū)τ谖业恼撐慕o予指導(dǎo)和幫組過(guò)的老師表示誠(chéng)摯的感謝和崇高的敬意！向所有在本人學(xué)習(xí)期間教育和培養(yǎng)過(guò)我的老師們表示衷心的感謝！向與我一起學(xué)習(xí)了三年，在生活和學(xué)習(xí)上都給予我很多幫助的同窗好友表示衷心的感謝！最后，我要感謝我的父母和朋友，他們對(duì)我的無(wú)私的愛(ài)和支持是我完成學(xué)業(yè)、奮發(fā)向上的最大動(dòng)力! 感謝所有關(guān)心、幫助我的人!11 / 1
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