【導(dǎo)讀】說是造假成風(fēng)，產(chǎn)生了極其惡略的不良社會(huì)反映。一家上市公司信息披露。也是公司形象的綜合外在表現(xiàn)。治理體系中的各種信息存在著競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。如果會(huì)計(jì)信息不能適應(yīng)性地滿足。外部需求,則存在著被其他信息提供手段替代的可能性。

　　

【正文】 公司進(jìn)行管理和控制的制度體系，其健全與否直接影響著上市公司與證券市場(chǎng)的健康發(fā)展，其完善程度制約著上市公司的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。會(huì)計(jì)信息披露是解決會(huì)計(jì)信息需求者與生產(chǎn)者之間信息不對(duì)稱問題的重要機(jī)制，從微觀角度看，它有利于減少企業(yè)代理成本；從宏觀角度看，其質(zhì)量直接決定著資本市場(chǎng)的有效程度和社會(huì)資源的配置效率。啤酒花股份有限公司治理機(jī)制與會(huì)計(jì)信息披露機(jī)制都倚重內(nèi)部公司治理的權(quán)責(zé)安排、內(nèi)部控制和外部治理中監(jiān)管體系，因此二者關(guān)系密切，而且雙向互動(dòng) 。所以，有效的公司治理有助于 上市 公司會(huì)計(jì)信息披露行為的改進(jìn)。 哈爾濱理工大學(xué)學(xué)學(xué)士學(xué)位論文 1 致謝 從論文選題到搜集資料，從寫稿到反復(fù)修改，期間經(jīng)歷了喜悅、聒噪、痛苦和彷徨，在寫作論文的過程中心情是如此復(fù)雜。如今，伴隨著這篇畢業(yè)論文的最終成稿，復(fù)雜的心情煙消云散，自己甚至還有一點(diǎn)成就感。 我要感謝，非常感謝我的論文指導(dǎo)老師郭淑滟老師。她為人隨和熱情，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心。在論文的寫作和措辭等方面她 也總會(huì)以“專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)”嚴(yán)格要求你，從選題、定題開始，一直到最后論文的反復(fù)修改、潤色，郭老師始終認(rèn)真負(fù)責(zé)地給予 我 深刻而細(xì)致地指導(dǎo)，幫助我開拓研究思路，精心點(diǎn)撥、熱忱鼓勵(lì)。正是郭 老師的無私幫助與熱忱鼓勵(lì)，我的畢業(yè)論文才能夠得以順利完成，謝謝郭老師。 我要感謝，我的爸爸媽媽，是他們養(yǎng)育了我長大，使得我可以登上大學(xué)的學(xué)堂，豐富了我的知識(shí)。在這一刻，將我最崇高的敬意先給你們。 我要感謝，非常感謝我的同學(xué)們。是你們協(xié)助我修改論文格式，最終成稿。 哈爾濱理工大學(xué)學(xué)學(xué)士學(xué)位論文 1 參考文獻(xiàn) 1. 劉東 .現(xiàn)在公司治理研究 [M].北京：中國人民大學(xué)出版社， 2021（ 3）： 1113. 2. 孫永祥 .公司治理結(jié)構(gòu)理論與實(shí)證研究 [M].上海： 上海人民出版社， 2021（ 4）： 2343. 3. 孫敬水 .獨(dú)立董事制度：公司治理的創(chuàng)新與革命 [M].安徽：安徽大學(xué)出版社， 2021（ 2）： 341. 4. 趙雪枝 .我國上市公司會(huì)計(jì)信息披露問題研究 [M].江西：江西人民出版社， 2021（ 3）： 154169. 5. 楊斌 .歐盟公司治理 經(jīng)驗(yàn)與啟示 [M].天津：天津大學(xué)出版社， 2021（ 3）：2140 6. 郎咸平 .公司治理 [M].北京：社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社， 2021（ 8）： 8495. 7. 華錦陽 .轉(zhuǎn)型時(shí)期公司治理與公司績效的關(guān)聯(lián)研究 [M].上海：上海財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社， 2021（ 12） ： 3238. 8. 林玉嬌 .股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司治理研究 [M].北京：北京現(xiàn)代商貿(mào)出版社， 2021（ 7）： 1217. 9. 李曉慧 .資本市場(chǎng)會(huì)計(jì)信息披露案例 [M].北京：經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社， 2021（ 3）： 4349 10. 鄭江淮 .理論與經(jīng)驗(yàn)研究 —— 企業(yè)理論經(jīng) [M].北京：中國人民大學(xué)出版社， 2021（ 11）： 2536. 11. 李海德 .接管重組與公司治理 [M].北京：北京大學(xué)出版社， 2021（ 4）：5563. 12. 劉超 .公司治理學(xué) (第 2 版 )[M].山東：高等教育出版社， 2021（ 8）： 69103. 13. 張文魁 .中國混合所有制企業(yè)的興起及其 公司治理 [M].北京：經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社 .2021（ 2）： 109127. 14. 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多產(chǎn)業(yè)公司面對(duì)的可能性 ,那資本將在公司內(nèi)部分配效率低下 (例如 ,斯坦 ,1997),多樣化的公司減少首席執(zhí)行官重點(diǎn)和需要高水平的管理人才 ,不相關(guān)的區(qū)段可以有沖突的運(yùn)營風(fēng)格或企業(yè)文化。個(gè)人業(yè)務(wù)部門的經(jīng)理也屏蔽被收購的壓力 (Cusatis 等人 ,1993),也不太可能獲得了更強(qiáng)大的股權(quán)激勵(lì)(Schipper 和史密斯、 198 1986)。最后 ,結(jié)合不同操作創(chuàng)建信息聚合問題 ,這些問題可能導(dǎo)致嚴(yán)重的 信息不對(duì)稱在公司內(nèi)部 (Habib 等人 ,1997),或者在公司內(nèi)部和外部投資者通過抑制信息媒介的活動(dòng) (吉爾松等人 ,2021)。而多元化的公司在 披露細(xì)分?jǐn)?shù)據(jù) ,這些信息可能會(huì)遭遇問題存在段識(shí)別、成本分配、轉(zhuǎn)讓定價(jià)方案 (例如 ,Givoly 等人 ,1999)。 類似于多產(chǎn)業(yè)公司 ,跨國公司面臨的一個(gè)復(fù)雜的管理決策環(huán)境 ,產(chǎn)生一系列監(jiān)測(cè)困難。這些公司面臨的文化和法律多樣性整個(gè)市場(chǎng)范圍 ,必須發(fā)展 ,協(xié)調(diào) ,維護(hù)組織跨國界。信息復(fù)雜性的發(fā)生是因地理分散 ,多種貨幣 ,高審計(jì)成本 ,不同法律系統(tǒng)、文化和語言上的差異 (Reeb 等人 ,1998 年 。2021 年 Reeb Duru 和 ,。丹尼斯等人 2021 年的研究 )。運(yùn)營的復(fù)雜性也會(huì)發(fā)生公司采取行動(dòng)套利機(jī)構(gòu)等限制的稅法和金融限制 (