freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

我國上市公司會計信息披露問題研究方案-資料下載頁

2025-05-15 01:02本頁面
  

【正文】 目前在我國的上市公司中,許多公司內(nèi)部治理混亂,權(quán)利過于集中,不僅嚴(yán)重影響到了自身公司的發(fā)展,還不利于上市公司會計信息的披露,所以,我們應(yīng)該在整個證券市場內(nèi),針對每一家上市公司,要求其完善公司內(nèi)部的治理結(jié)構(gòu),要完善公司的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)我們要從以下兩個方面入手:(一)制衡公司內(nèi)部結(jié)構(gòu)我國的上市公司普遍存在著權(quán)利集中在少數(shù)上層領(lǐng)導(dǎo)人手上的現(xiàn)象,這為數(shù)不多的上層人嫌控制著公司的內(nèi)部經(jīng)營還不夠,還把自己的魔爪伸向了公司內(nèi)部的監(jiān)督機(jī)構(gòu),如董事會、監(jiān)事會,這導(dǎo)致這些監(jiān)督機(jī)構(gòu)形同虛設(shè),甚至成為少數(shù)上層領(lǐng)導(dǎo)為所欲為的工具。所以,平衡公司的內(nèi)部權(quán)利非常重要,我們要在股東、經(jīng)營者、職工之間找到一個平衡點,讓整個公司達(dá)到一個三權(quán)分立、互相牽制的狀態(tài),從而使整個公司內(nèi)部相互監(jiān)督,共同發(fā)展。所以我們要做到以下幾點,首先,要明確公司所有者與經(jīng)營者之間的關(guān)系,經(jīng)營者享有經(jīng)營權(quán),所有者行使所有權(quán),他們之間相互獨立,互不干涉。其次,明確董事會與所有者之間的關(guān)系,監(jiān)事會獨立的行使審計監(jiān)督權(quán),公司所有者不得橫加干預(yù)。最后,還要明確所有者與監(jiān)事會的關(guān)系,公司所有者也不得干預(yù)監(jiān)事會的監(jiān)督行為。(二)加強(qiáng)對股東大會的監(jiān)督大家都知道,我國許多上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)極其不合理,股權(quán)過于集中,許多大股東因為手上股權(quán)多,就趾高氣昂,高高在上的,在公司的股東大會上就像在自己家里一樣,說起話來聲音巨大滔滔不絕,控制了股東大會的表決權(quán),讓股東大會成為其發(fā)號施令,為所欲為的工具,損害其他人的利益。所以,我們應(yīng)該加強(qiáng)對股東大會的監(jiān)督,創(chuàng)新股東大會的投票機(jī)制,我們可以從以下兩點出發(fā),首先,我們一定的調(diào)動中小股東投票的積極性,讓其敢于表達(dá)自己的觀點,敢于為自己的權(quán)益去斗爭。其次,我們要對現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)投票機(jī)制進(jìn)行完善,要擴(kuò)大網(wǎng)絡(luò)投票的時間,使股東有更多的時間去思考,還要加強(qiáng)投票結(jié)果的統(tǒng)計,杜絕重復(fù)投票,隨意投票的現(xiàn)象。 建立激勵機(jī)制為了解決我國上市公司在會計信息披露中存在的問題,建立一套完整的激勵機(jī)制必不可少。大家都知道,激勵可以調(diào)動人的積極性,讓他們更加愿意且更加努力地去做事,所以,我們可以運用這個原理把激勵機(jī)制運用到對上市公司會計信息披露的監(jiān)督之中,我們要在公司內(nèi)部實行檢舉獎勵機(jī)制,在保證他們沒有后顧之憂的前提下對其進(jìn)行獎勵,讓他們敢于去揭露、愿意去揭露公司內(nèi)部的不當(dāng)現(xiàn)象。當(dāng)然,對于那些查出上市公司財務(wù)信息有問題的注冊會計師和會計師事務(wù)所,我們要對其進(jìn)行獎勵,讓他們有更大的工作動力,同時增加他們對于金錢的抵抗力,這樣可以從多個方面解決我國上市公司在會計信息披露中存在的問題。 加強(qiáng)思想道德教育思想道德的力量往往超乎我們的想象,他可以引導(dǎo)我們走向正確的道路,讓我們從內(nèi)心規(guī)范我們自己的行為,讓我們活在正確的指導(dǎo)思想之下,堂堂正正做人,踏踏實實做事,運用思想道德的力量可以從根源上減少我國上市公司在會計信息披露中存在的問題,認(rèn)真想一下,如果我國所有上市公司的工作人員思想覺悟都很高,那么上市公司會計信息披露就不會存在問題,如果所有的注冊會計師都有很高的思想覺悟,那么他們就不會去做上市公司的幫兇,所以,加強(qiáng)思想道德教育刻不容緩。無論是上市公司還是會計師事務(wù)所都應(yīng)該定時開展思想道德教育的培訓(xùn)課程,營造一種積極向上的氛圍,從而促進(jìn)證券市場的有效發(fā)展。 參考文獻(xiàn) [1]蔣順才,劉雪輝,[M].北京:清華大學(xué)出版社,2004.[2][R]..[3][R]..[4][J].(8):221222.[5][J].(1):1920.[6][J].(1):218.[7][J].(4):116.[8][M].四川:西南財經(jīng)大學(xué)出版社,2005.[9][M].上海:上海財經(jīng)大學(xué)出版社,2007.[10][M].四川:西南財經(jīng)大學(xué)出版社,2005. [11][M].北京:北京大學(xué)出版社,2003.[12]、成因與對策—會計報表粉飾問題 [M].北京:中國財政經(jīng)濟(jì)出版社,2002.[13] [J].(02):5254.[14]趙睿.淺析上市公司會計信息披露[J].(05):6870.[15] 靳彤.上市公司會計信息披露存在問題的原因分析[J].(01):4849.[16] 劉曉波. 我國上市公司會計信息披露問題及對策研究[J].(8):1820.[17] 羅志蓮. 關(guān)于中小企業(yè)會計信息披露制度的深討[J].(4):4549.[18] 李永進(jìn). 淺議中小企業(yè)會計信息披露問題[J].商情. 2010(3):2628.[19] Rowland K. Ami, Linda S. Bomber, and Robert N. Freeman. Accounting Disclosures Based on Company Size: Regulations and Capital Markets Evidence. Accounting Horizons, 1988: p1816.[20] Richard Lambert, Christian Linda, and Robert E. Ash, Accounting Information, Disclosure, and the cost of Capital. Journal of Accounting Research, 2007: p385420.[21] , Smith Tom, Whaley Robert E. Journal of Accounting Research [J].Jun2008, (3):697728. 謝 辭從確定論文選題至今,我的畢業(yè)論文《我國上市公司會計信息披露問題研究》經(jīng)過多次修改終于圓滿完成。在此對每位對我進(jìn)行過指導(dǎo)與幫助的老師和同學(xué)表示感謝。首先,我要向指導(dǎo)我論文完成的唐洋老師表示感謝,唐老師耐心負(fù)責(zé)地指我論文中的不足,并指導(dǎo)我改正,在此向唐老師致以崇高的敬意與衷心的謝意!其次要感謝南華大學(xué)所有傳授我知識的老師,他們孜孜不倦的教導(dǎo)使我有了成長和進(jìn)步,這將讓我受益終身。最后,還要感謝各位幫助我、鼓勵我的所有同學(xué),在畢業(yè)設(shè)計的這段時間里,給了我很多的啟發(fā)和支持,為我的畢業(yè)論文提出了許多的有效的建議。您好,歡迎您閱讀我的文章,本W(wǎng)ORD文檔可編輯修改,也可以直接打印。閱讀過后,希望您提出保貴的意見或建議。閱讀和學(xué)習(xí)是一種非常好的習(xí)慣,堅持下去,讓我們共同進(jìn)步。
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
公司管理相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1