【正文】 機制，例如對不稱職的注冊會計師進行公開批評，對于失職的注冊會計師給予扣除薪水的懲罰，當然，在提高現(xiàn)有注冊會計師質(zhì)量的同時我們也要防患于未然，爭取多選拔和培訓一批上得了臺面的后備軍。 加大處罰力度，嚴格執(zhí)法我國法律對上市公司會計信息披露造假的懲罰太輕了，根本就對其起不到約束作用，這就是為什么我們國家那么多上市公司在進行會計信息披露的時候那么猖狂，想隱瞞就一筆帶過，不想披露就不披露，而國外的上市公司就不敢隨意披露會計信息，這就是為什么現(xiàn)在六七歲的小孩吃飯比不上兩三歲的小孩的原因一樣。 完善公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)公司的內(nèi)部治理在一個公司的發(fā)展中占有非常重要的地位，一個比較完善的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，能及時的傳遞信息，能加強公司內(nèi)部人員的溝通，也能在公司內(nèi)部形成權(quán)利制衡，能讓大家相互監(jiān)督，齊心協(xié)力促進公司的發(fā)展，但是，目前在我國的上市公司中，許多公司內(nèi)部治理混亂，權(quán)利過于集中，不僅嚴重影響到了自身公司的發(fā)展，還不利于上市公司會計信息的披露，所以，我們應該在整個證券市場內(nèi)，針對每一家上市公司，要求其完善公司內(nèi)部的治理結(jié)構(gòu)，要完善公司的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)我們要從以下兩個方面入手:（一）制衡公司內(nèi)部結(jié)構(gòu)我國的上市公司普遍存在著權(quán)利集中在少數(shù)上層領(lǐng)導人手上的現(xiàn)象，這為數(shù)不多的上層人嫌控制著公司的內(nèi)部經(jīng)營還不夠，還把自己的魔爪伸向了公司內(nèi)部的監(jiān)督機構(gòu)，如董事會、監(jiān)事會，這導致這些監(jiān)督機構(gòu)形同虛設(shè)，甚至成為少數(shù)上層領(lǐng)導為所欲為的工具。最后，還要明確所有者與監(jiān)事會的關(guān)系，公司所有者也不得干預監(jiān)事會的監(jiān)督行為。 建立激勵機制為了解決我國上市公司在會計信息披露中存在的問題，建立一套完整的激勵機制必不可少。無論是上市公司還是會計師事務所都應該定時開展思想道德教育的培訓課程，營造一種積極向上的氛圍，從而促進證券市場的有效發(fā)展。最后，還要感謝各位幫助我、鼓勵我的所有同學，在畢業(yè)設(shè)計的這段時間里，給了我很多的啟發(fā)和支持，為我的畢業(yè)論文提出了許多的有效的建議。 。閱讀過后，希望您提出保貴的意見或建議。在此對每位對我進行過指導與幫助的老師和同學表示感謝。當然，對于那些查出上市公司財務信息有問題的注冊會計師和會計師事務所，我們要對其進行獎勵，讓他們有更大的工作動力，同時增加他們對于金錢的抵抗力，這樣可以從多個方面解決我國上市公司在會計信息披露中存在的問題。所以，我們應該加強對股東大會的監(jiān)督，創(chuàng)新股東大會的投票機制，我們可以從以下兩點出發(fā)，首先，我們一定的調(diào)動中小股東投票的積極性，讓其敢于表達自己的觀點，敢于為自己的權(quán)益去斗爭。所以我們要做到以下幾點，首先，要明確公司所有者與經(jīng)營者之間的關(guān)系，經(jīng)營者享有經(jīng)營權(quán)，所有者行使所有權(quán)，他們之間相互獨立，互不干涉。我國的證券市場就是這樣，害怕處罰的太重會給某些上市公司造成滅頂之災，從而不利于股市，不利于我國經(jīng)濟的發(fā)展，而從來不曾想過這樣會助長某些上市公司造假的威風，假如我國證券法有一條法律規(guī)定一旦發(fā)現(xiàn)上市公司會計信息披露造假、表訴不清或者某些重要信息隱瞞不披露，就對其進行調(diào)查給以退市的懲罰，那么我相信再也沒有哪個上市公司敢冒險在會計信息披露上做文章。在“四川長虹”造假事件中，新聞媒體也起了很好的監(jiān)督作用,長虹前員工范德均向媒體爆料，四川長虹商業(yè)承兌匯票作假，并重復記錄銷售收入，在媒體的監(jiān)督下，四川證監(jiān)局馬上開展了對四川長虹的核查工作，最終發(fā)現(xiàn)了明其造假行為。 加強外部監(jiān)督 切實加強上市公司的外部審計我們都知道上市公司的財務報表等財務信息是由注冊會計師來審計的，所以他們之間的關(guān)系密不可分，用一根橋梁來表示注冊會計師和投資者之間的關(guān)系也不為過，如果沒有這道橋梁，投資者一定不敢貿(mào)然下水趟過河流，所以注冊會計師對投資者來說很重要，它所出具的審計報告是投資者進行投資決策的依據(jù)，投資者對其所出具的審計報告非常信任，但是，最近幾年來，審計失敗案件和財務欺詐案件不斷曝光，使得投資者對這個橋梁的質(zhì)量產(chǎn)生了懷疑，不知道橋梁什么時候就斷了，自己什么時候就掉下去了，因此，要提高這個橋梁的質(zhì)量，即完善注冊會計師審計的質(zhì)量，真正發(fā)揮橋梁應有的作用。如果因為會計師事務所或者注冊會計師得原因，造成投資者損失的，該怎樣做就怎樣做，該道歉的就道歉，該賠錢的就賠錢，該坐牢就坐牢，絕不能對其心慈手軟。其次，要把各個法律制定的更為具體，各細小的方面也應當顧及到，使相關(guān)的法律法規(guī)更加實用。第二，一些審計人員業(yè)務素質(zhì)和職業(yè)道德水平不一致，一點都不重視舞弊審計責任問題，有的審計單位為了自身的利益，不公平客觀地行使審計準則，不堅持審計原則，使獨立審計對會計信息的監(jiān)證發(fā)揮不了作用，2003年，原岳華會計師事務所在審計精密股份20022003年的財務報告中就替其隱瞞了8947萬元的虛假存貨，還有在繼普華永道拒絕替格林科爾和ST科龍這兩個公司審計后德勤竟然抵制不了誘惑，竟然為財務出滿漏洞的st科龍出具了保留意見的審計報告，而在此之前安達信曾給出了拒絕表示意見的提示，想想就可以知道這里面有貓膩，這導致會計信息披露出現(xiàn)嚴重的問題。雖然我國證監(jiān)會在各省市設(shè)立了36個監(jiān)管局，但是網(wǎng)點設(shè)置有缺陷，許多擁有大量上市公司的地區(qū)竟然沒有監(jiān)管局的存在，這導致證監(jiān)會無法對這些上市公司進行有效的監(jiān)督，既無法及時獲取信息，也無法及時去處理，有時候還因為路程太遠，為某些膽大包天的上市公司消滅證據(jù)提供了可能，從而增加了調(diào)查的難度。 (3)股權(quán)結(jié)構(gòu)不合理，由于歷史的原因，我國上市公司國家股比重大，這對于資本市場的發(fā)展起了很大的阻礙作用，上市公司無法充份籌集社會上的資金，不利于資源的配置，還易造成股價被人為操縱的現(xiàn)象產(chǎn)生，不利于上市公司的發(fā)展。2014年，五洲交通董事長王權(quán)工作也不認真，未及時防范風險，導致公司出現(xiàn)重大違規(guī)事件發(fā)生；吉林成城集團股份有限公司也未勤勉盡責，披露重大擔保事項。正是這種力度不足的懲罰促進了更多違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生，例如，云內(nèi)動力違規(guī)進行內(nèi)幕交易；格力地產(chǎn)違規(guī)泄露信息；綠大地進行財務欺詐；兩面針披露具有嚴重誤導性陳述的 會計信息；大族激光不及時進行業(yè)績預測；貴州茅臺會計信息披露不嚴謹竟然將元寫成了萬元，這種事件數(shù)不勝數(shù)，影響惡劣。例如，對于2013年彩虹精化上層領(lǐng)導陳英淑對于本公司第三季度財務報表披露不真實的現(xiàn)象，證監(jiān)會只給予她通報批評的處分，%,證監(jiān)會也只給予通報批評的處分。這些事情的發(fā)生皆是因為有利可圖，在當今這個競爭激烈的社會，某些上市公司為了生存，為了其自生的利益無所不用其極，什么手段都敢使，不管是合法也好不合法也好，是光明正大還是偷雞摸狗，只要有利