偉創(chuàng)力商業(yè)道德行為準則-資料下載頁
2025-01-18 00:50本頁面
【正文】 諾，將使偉創(chuàng)力面臨非常嚴重的后果，這些后果包括： ? 罰金及處罰 ? 個體犯罪被判入獄 ? 撤回貿易特權 ? 錯誤文件導致海關決定延期出貨 ? 失去業(yè)務 29 Proprietary amp。 Confidential 商業(yè)準則綜述 政府合約 ? 根據公司政策，應遵守與政府合約相關的所有適用法律和法規(guī)，并嚴格遵守與政府機構所簽訂的合約條款和條件。 ? 與政府實體所簽訂的任何合約，都必須經過公司法律部門的審核和批準。 30 Proprietary amp。 Confidential 商業(yè)準則綜述 扼要重述－偉創(chuàng)力商業(yè)標準： 1. 避免利益沖突 2. 合法地從事經營活動 3. 保持精確帳目和記錄 4. 有效利用公司資產 5. 遵守某些附加標準 31 Proprietary amp。 Confidential 員工責任 ? 在決定與行為方面做出正確的判斷 ? 遵守所有的公司政策與程序 ? 遵守所有適用的法律和法規(guī) ? 充分了解特定的地方政策、程序、員工手冊和指導方針 未遵守員工責任 對于該商業(yè)行為準則和道德規(guī)范相關的糾正措施，可能包括公司對雇用關系的終止。此外，如果公司遭受損失，公司可能會向相關的個人或實體尋求賠償。對于違反法律的行為，公司會與有關當局進行充分的合作。 點擊超級鏈接以了解詳情 32 Proprietary amp。 Confidential 員工責任 閱讀商業(yè)行為準則與道德規(guī)范 并在員工同意書上簽字 偉創(chuàng)力商業(yè)行為準則與道德規(guī)范英文版 Code of Conduct Employee Acknowledgement Form 請將簽字的員工同意書提交給人力資源部 訪問偉創(chuàng)力電子圖書室（ 員工行為準則同意表 33 Proprietary amp。 Confidential 詢問問題與報告問題 詢問特定情況下有關道德或法律行為的問題 問 報告 交流 向上溝通 － 其直接上司 －內部審計總監(jiān) －首席財務官（如果和總準則執(zhí)行官不一致） －公司法律顧問 報告任何潛在問題 員工可以通過電話或網絡，以及偉創(chuàng)力道德規(guī)范專線匿名舉報。 如員工有權登陸偉創(chuàng)力內部網，可以在 上提交報告。員工也可以直接登陸 之一匿名舉報工具。點擊“填寫新報告”，然后鍵入“偉創(chuàng)力”。 如果員工更喜歡用電話，可以撥打本國的偉創(chuàng)力道德規(guī)范專線免費號碼。本文末尾附有免費電話表。 34 Proprietary amp。 Confidential 如果您對該課程有任何疑問，請聯系您的經理或首席順從官。 問題
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