劉文鋒同志申報湖南省職業(yè)院校電子電器應用與維修專業(yè)-資料下載頁
2025-01-17 22:47本頁面
【正文】 從表現(xiàn)突出的教師中，確定省級專業(yè)帶頭人培養(yǎng)對象。 建立專業(yè)帶頭人到企業(yè)頂崗實踐鍛煉制度，建立穩(wěn)定的企業(yè)培訓進修渠道，通過各種形式合作共建開放共享的省級技能型人材培訓基地，建立名師工作室，通過發(fā)揮名師工作室作用來促進教師專業(yè)團隊的形成，促進專業(yè)帶頭人新技術水平的提高。 注重在實踐中培養(yǎng)。優(yōu)先推薦他們參加各級各類專業(yè)教學與實踐活動，優(yōu)先推薦他們參加重點科研課題、教學方法的研究。支持他們參加各類學術委員會、學術團體、評審委員會的活動。對專業(yè)帶頭人培養(yǎng)對象委以重任，合理使用，給予他們充分的教學和科研自主權，讓他們在實踐中經(jīng)受鍛煉，增長才干。 有計劃地開展專項培訓。鼓勵、支持培養(yǎng)對象參加各種形式的業(yè)務培訓、進修等活動。 多渠道籌集資金，加大對專業(yè)帶頭人培養(yǎng)對象經(jīng)費支持的力度。根據(jù)專業(yè)帶頭人培養(yǎng)對象不同層次人選的培養(yǎng)計劃，采取定向投入，重點資助的方法，由學校按培養(yǎng)目標給予必要的經(jīng)費資助。專業(yè)帶頭人脫產(chǎn)培訓期間的所有培訓費用、差旅費用均由學校負責報銷，學習期間的教齡、工齡的計算按相關政策辦理，培訓期間享受在職教師的有關待遇。 對入選專業(yè)帶頭人培養(yǎng)對象的人選，在培養(yǎng)期內(nèi)進步快、貢獻突出的，在專業(yè)技術職稱評定、評先評優(yōu)、晉級等方面給予優(yōu)先考慮并可不受結構比例和崗位設置限制。 進一步改善對象的生活待遇。對入選專業(yè)帶頭人培養(yǎng)對象人選，應逐步解決他在生活、教學等方面的實際困難。對在關鍵崗位有特殊貢獻的專業(yè)帶頭人培養(yǎng)對象按照優(yōu)勞優(yōu)酬的原則給予獎勵。從生產(chǎn)第一線引進工程師之類的技能型人才，通過政府資助，長期聘用的形式(簽訂長期合同，可享受在職教師同等待遇)，促進學校專業(yè)技能、實驗實訓整體水平的提升。二、建設經(jīng)費年度計劃及經(jīng)費來源：專業(yè)對象年度預算來源方式電子電器應用與維修劉文鋒2008①高頻功放、基帶信號調(diào)制/解調(diào)原理。②常用電子測量分析儀器、儀表使用技能技巧③現(xiàn)代家電（電視、激光視盤、功放等）微控制技術3000元600元2000元學校學校學校國家、省市培訓及業(yè)余學習2009① 數(shù)字視聽產(chǎn)品的發(fā)展與現(xiàn)狀分析②數(shù)字高清彩電維修方法③DVD機維修實例分析及修機實習④長虹LP0 LN07機芯信號流程原理分析1500元2500元1000元2000元學校學校學校學校國家、省市培訓及業(yè)余學習20101 長虹PDP電視信號流程原理分析2 平板電視拆裝3 液晶器件顯示基本原理詳解。⑷電視領域的新技術①新型掃描技術②變頻技術③細點陣顯像管技術④BBE原音還原音響處理技術2000元4500元2000元3000元學校學校學校學校國家、省市培訓及業(yè)余學習經(jīng)費合計：貳萬肆仟壹佰元整14
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