房地產銷售部薪酬激勵方案-資料下載頁
2025-10-09 17:38本頁面
【導讀】售任務，則按照制定任務情況執(zhí)行；銷售任務完成額計算以合同簽約金額為依據(jù)。由于公司崗位調動，交房發(fā)放余下20%提成的80%，其余20%計入現(xiàn)場交房獎勵發(fā)放；未到交房離職或被辭退者，余下傭金不予發(fā)放；現(xiàn)場，傭金發(fā)放一半；B、獲得月度銷售冠軍或銷售亞軍4次以上；C、年度無重大失誤，無嚴重客戶投訴。D、年終銷售比例最末按照各項目分別評選。處罰20-50元，嚴重程度處罰100-200元。案場主管處罰單必須報銷售經(jīng)理批準后才能執(zhí)行。部經(jīng)理合理支配。
【正文】 一周， 按 10 元 /每戶 /天標準扣罰 ； （ 3）辦證被投訴 、 辦證不及時則扣罰該季度 傭金 1000 元； （ 4）由營銷部 各級員工 對該崗位 進行季度 綜合考評 ，考評成績低于 80 分 降級 。 三、 銷售助理 銷售助理 級別定為 四 級 ； 各級底薪標準： 初級助理 中級助理 資深助理 高級助理 1500 1800 2100 2750 傭金 發(fā)放： 部門完成任務 ，按 當月總銷售金額的 ‰ 發(fā)放； 2020 第 4 頁 共 4 頁 部門未完成任務 ，則按 當月總銷售金額的 ‰ 。 工作態(tài)度積極，能夠及時準確完成銷售經(jīng)理交代的各項工作任務， 根據(jù)實際情況可考慮晉級。 六 、 其他事項 處理細則 個案處理，公司聯(lián)系 的團購原則上不納入個人銷售業(yè)績， 傭金 按照 ‰比例作為 部門 團獎 ； 單套獎的額度：置業(yè)顧問成功推薦特殊房源， 確 定簽約回款后， 根據(jù)物業(yè)類型可額外 增加50— 500 元 /套 的 獎勵 。 注：銷售部最終提成點數(shù)將會控制在 ‰范圍內 ， 用不完部分，作為部門活動基金 ，由銷售部經(jīng)理合理支配 。 銷售部 2020 年 3 月 14 日
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