管理學的發(fā)展與企業(yè)管理的研究任務(wù)畢業(yè)論文word格式-資料下載頁
2025-01-17 03:06本頁面
【正文】 ，結(jié)果?！ ≈袊髽I(yè)管理理論應(yīng)該是源自于中國本土企業(yè)管理的歷史和現(xiàn)實的理論。目前從中國企業(yè)管理理論的發(fā)展現(xiàn)狀來看，尚未形成中國企業(yè)管理的一般理論。其原因在于，中國企業(yè)管理理論應(yīng)該是關(guān)注于中國自身的特點，由于金融體系、政企關(guān)系、產(chǎn)業(yè)組織、勞動力狀況和勞動管理制度、生產(chǎn)過程控制的不同，中國的企業(yè)管理具有別于別國的特點。但是，目前，仍然鮮有強調(diào)中國特色的一般管理理論。隨著近年來管理學研究的細分和專業(yè)化，這種現(xiàn)象更為突出了。 隨著我國社會主義市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，企業(yè)管理的重要性日益突出，為企業(yè)管理提供理論支持的企業(yè)管理理論研究已顯得越來越重要。當前，我國正處于經(jīng)濟發(fā)展的轉(zhuǎn)軌時期，如何搞好企業(yè)管理研究，改善和提高我國企業(yè)管理水平，是我國企業(yè)界和企業(yè)管理理論界面臨的一大課題?！ 〗▏詠?，盡管經(jīng)歷了風風雨雨，我國企業(yè)管理理論研究者仍不懈努力，為企業(yè)管理理論體系的建設(shè)作出了很大的貢獻。但從總體上看，目前我國企業(yè)管理理論研究水平還有待提高。當前我國企業(yè)管理理論研究中存在的問題和所面臨的任務(wù)是： ?。?）對我國管理理論的發(fā)展進行系統(tǒng)的概括和總結(jié)。我國的企業(yè)管理研究發(fā)展到今天，凝聚了廣大管理學家、企業(yè)管理人員眾多的智能。如何將這些智能抽象出來，融納到企業(yè)管理理論體系中，是我們面臨的一項重要任務(wù)。此外，中華民族有著幾千年的歷史，幾千年的文化沉淀和民族特性必然反映到我國企業(yè)管理實踐中。我國的企業(yè)管理實踐中所創(chuàng)造出的許多管理思想、方法和手段，有許多是其他國家所沒有的，對其作理論上的總結(jié)，既是對我國企業(yè)管理事業(yè)的貢獻，更是對企業(yè)管理理論的貢獻。對我國企業(yè)管理理論和實踐進行系統(tǒng)地概括和總結(jié)，為21世紀我國企業(yè)管理改革和發(fā)展奠定良好的理論基礎(chǔ)，是我國企業(yè)管理學界的重要任務(wù)。 ?。?）作為經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)型國家，管理問題具有復(fù)雜化和多樣化的特點，需要在理論上加以研究。我國是一個處于經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌過程中的國家，許多經(jīng)濟現(xiàn)象是西方發(fā)達國家所沒有的。生搬硬套西方的管理理論，在應(yīng)用時必然脫離實際。因此，我們的企業(yè)管理理論研究，必須站在中國的土壤上觀察問題，采用科學的、切合實際的研究方法，以解決或有助于解決中國的實際問題為己任。 多年以來，國際范圍內(nèi)的企業(yè)管理研究一直以西方發(fā)達國家經(jīng)濟為中心，這樣會在一定程度上有失偏頗。隨著世界各國經(jīng)濟逐步實現(xiàn)一體化以及中國的崛起，中國正日益受到國際社會的密切關(guān)注。鑒于轉(zhuǎn)軌國家企業(yè)管理有其特殊性和重要性，為此，我國必須著手全面研究發(fā)展中國家和體制轉(zhuǎn)型國家的企業(yè)管理問題。這方面的研究應(yīng)成為近期企業(yè)管理理論研究的一個重點?！ ￠L期以來，西方管理研究文獻對我國的企業(yè)管理理論研究產(chǎn)生了重要影響。然而，中外企業(yè)管理環(huán)境的差別，在某些場合卻往往被忽視。不同環(huán)境下企業(yè)管理理論研究的條件顯然是不同的。所以，進行我國企業(yè)管理理論研究，在借鑒西方的研究成果和經(jīng)驗的同時，應(yīng)當以我國企業(yè)所處的環(huán)境為基礎(chǔ)，實事求是地研究和解決本國的問題。（3）中國企業(yè)管理理論的出現(xiàn)必須考慮本土文化的特點，發(fā)掘中國文化的有益成分。我國是有近13億人口的大國，中華民族具有五千年文明史?！爸氐馈薄?“明德”、“修權(quán) ”、“知止” 、“ 行法 ”、“謀略”等中國古代管理思想體現(xiàn)在中國企業(yè)管理實踐中。中國經(jīng)過2 0多年的發(fā)展，經(jīng)濟取得了引起世界矚目的巨大成就。我國正處于由計劃經(jīng)濟體制走向社會主義市場經(jīng)濟的過渡中。因此，中國企業(yè)管理理論研究，必須堅持“以我為主，博采眾長，融合提煉，自成一家”的原則?！耙晕覟橹鳌?是指要從我國國情出發(fā)學習借鑒外國經(jīng)驗，這應(yīng)成為理論研究的立足點?！安┎杀婇L，融合提煉”，就是要廣泛研究各國在管理上的好經(jīng)驗和科學理論，取其精華，為我所用?！白猿梢患摇笔俏覀兊哪繕耍ㄟ^總結(jié)自己的和外來的經(jīng)驗，建立具有中國特色的社會主義企業(yè)管理理論 。致 謝大學三年如時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)面臨畢業(yè)，回想這三年的生活，我收獲的不僅僅是知識，還有很多課本上學不到的知識。在本篇論文的撰寫過程中，從選題、寫作到定稿的一系列過程都得到了鐘老師極大的關(guān)注和指導(dǎo)，對論文的構(gòu)思、框架等都提出了許多詳盡細致的珍貴意見，論文的完成凝聚了鐘老師的辛勤勞動。感謝鐘老師對我的培養(yǎng)，今后無論道路如何我都不會忘記鐘老師對我指導(dǎo)。 同時我要感謝三年來幫助我的老師、導(dǎo)員、和主任。謝謝大家在我成長的道路上為我指引風向，謝謝你們，我最敬愛的人們。參考文獻 1. Tom Peters，Liberation Management，New York： Knopf，1992. 2. Stuart Crainer，The Management Century，San Francisco： JosseyBass ，2022. 3. Masaki Hayashi，（2022），A Historical Review of Japanese Management Theories： The Search for a General Theory of Japanese Management，Asian Business ＆ Management. 。漢迪：《非理性的時代：掌握未來的組織》，華夏出版社，2022年版?！ Ｊゼ骸兜谖屙椥逕挕?，上海三聯(lián)出版社，1998版。 ，《企業(yè)管理學大辭典》，經(jīng)濟科學出版社，2022年版。 ?。骸段鞣焦芾硭枷胧贰?，山西經(jīng)濟出版社，1987年版?！ 。骸缎鹿芾砝碚搮擦帧?，遼寧人民出版社，2022年版?！ 。骸段鞣焦芾硭枷胧贰罚?jīng)濟管理出版社，2022年版?！ 。骸熬C觀各派管理理論 看管理未來的發(fā)展論管理的人性化趨勢”，《黑龍江教育學院學報》，2022年第2期。
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