文化企業(yè)國際化發(fā)展的戰(zhàn)略需求探究-資料下載頁
2025-01-16 14:28本頁面
【正文】 化企業(yè)在目前的市場格局中，要取得長足發(fā)展，就要按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求規(guī)范運(yùn)營，謀劃未來發(fā)展，總結(jié)改革的經(jīng)驗(yàn)，注重市場化發(fā)展：一是解放思想，轉(zhuǎn)變觀念。堅(jiān)持“開放、發(fā)展、合作、共贏”的發(fā)展理念，積極破除因循守舊、固步自 封等事業(yè)單位體制下形成的思想觀念和工作作風(fēng)，同時(shí)以完全的企業(yè)經(jīng)營理念和行為鞏固企業(yè)體制改革成績。二是切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益。實(shí)行全員勞動合同制，最大限度地爭取和保障各類員工在改制過程中的利益和權(quán)益，才能減少改革的阻力，化解員工的擔(dān)憂。三是改善企業(yè)管理，逐步完善法人治理結(jié)構(gòu)，規(guī)范經(jīng)營決策程序。在深化改制的過程中，企業(yè)要及時(shí)建立股份公司股東大會、股份公司董事會等決策機(jī)制，規(guī)范決策程序和決策行為，著力提高決策水平，各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的公司法人治理結(jié)構(gòu)得到初步完善。四是逐步建立健全經(jīng)營管理制度體系，夯實(shí)企業(yè)經(jīng)營 管理基礎(chǔ)。符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求的制度體系建設(shè)，是保證改革穩(wěn)步推進(jìn)和深化的根本措施。
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