【正文】 （二）基礎(chǔ)課時(shí)之外任課得分：全期完成基礎(chǔ)課時(shí)量后。若擔(dān)任主科（語、數(shù)、英）；１；擔(dān)任常識(shí)學(xué)科（科學(xué)、美術(shù)、品社、音樂、班會(huì)等）。每期學(xué)科分配參照學(xué)校教師數(shù)目，若開學(xué)時(shí)未分配代課，可用其他教師請(qǐng)假后填課來補(bǔ)足。該項(xiàng)上不封頂。三、量化考評(píng)結(jié)果考評(píng)結(jié)果按實(shí)際得分計(jì)算，此結(jié)果作為以下各項(xiàng)的依據(jù)：用于確定年度考核等次； 用于競爭上崗和職稱評(píng)聘； 用于推薦上報(bào)由上級(jí)表彰的榮譽(yù)。 四、組織領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)事項(xiàng)成立學(xué)校行管后勤人員綜合工作量化考核領(lǐng)導(dǎo)小組。該小組的組成方式：由校領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體中層干部和教師代表組成?？己藭r(shí)間：每年放寒、暑假之前對(duì)上一學(xué)期工作進(jìn)行考核。考核結(jié)果在全校公示，接受全校教職工監(jiān)督。本辦法自印發(fā)之日起試行，試行中的有關(guān)問題由學(xué)校年度考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，并注意收集意見和建議，以便及時(shí)修訂完善。　　　　　　　　　　　　　學(xué)籍管理制度為進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生學(xué)籍管理工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)籍管理信息化、科學(xué)化、制度化，根據(jù)上級(jí)相關(guān)政策，結(jié)合我校實(shí)際情況，對(duì)學(xué)生入學(xué)、請(qǐng)假、休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、退學(xué)特制定了以下規(guī)定：一、入學(xué)按照《固始縣教育體育局小學(xué)城區(qū)劃片招生政策》的文件要求，我校每年秋季開學(xué)時(shí)招收父母一方和孩子本人有城區(qū)戶口、在本校學(xué)區(qū)有住房且有房權(quán)證的年滿6周歲的兒童免試入學(xué)。學(xué)校按照教育主管部門要求采集學(xué)生學(xué)籍信息，上報(bào)教育主管部門審核、備案。根據(jù)上級(jí)規(guī)定，小學(xué)內(nèi)升級(jí)采取直升式，不允許跳級(jí)或留級(jí)。二、請(qǐng)假學(xué)生因病、因事不能到校上課，需及時(shí)向班主任請(qǐng)假。請(qǐng)假一周以上的要由家長向教導(dǎo)處提交請(qǐng)假申請(qǐng)。三、休學(xué)學(xué)生因病請(qǐng)假超過兩周者,可以申請(qǐng)休學(xué)。學(xué)生休學(xué)必須由學(xué)生家長持有關(guān)證明向?qū)W校提出申請(qǐng)，經(jīng)班主任簽署意見，教導(dǎo)處審查，校長辦公會(huì)批準(zhǔn)后，由教導(dǎo)處發(fā)給休學(xué)證明。學(xué)生休學(xué)期滿，持休學(xué)證明向?qū)W校申請(qǐng)復(fù)學(xué)，經(jīng)批準(zhǔn)后，編入合適的年級(jí)學(xué)習(xí)。學(xué)生休學(xué)以三個(gè)月為期限，到期不能復(fù)學(xué)者，按照自動(dòng)退學(xué)處理。四、轉(zhuǎn)學(xué)（一）學(xué)生轉(zhuǎn)入本校：①學(xué)校當(dāng)期有學(xué)額空缺，面向本學(xué)區(qū)招收轉(zhuǎn)學(xué)生；②轉(zhuǎn)學(xué)生需父母一方和學(xué)生本人有城區(qū)戶口、在本校學(xué)區(qū)有住房且有房權(quán)證；③經(jīng)成績考核符合學(xué)校要求；④持有原校轉(zhuǎn)學(xué)證明表和完整的學(xué)生學(xué)籍檔案。（二）學(xué)生轉(zhuǎn)出本校：①學(xué)生需轉(zhuǎn)出者，家長寫出申請(qǐng)，說明轉(zhuǎn)學(xué)理由，由班主任申報(bào)到教導(dǎo)處，并經(jīng)校長辦公會(huì)批準(zhǔn)后，方準(zhǔn)予轉(zhuǎn)學(xué)；②轉(zhuǎn)出的學(xué)生辦完手續(xù)，不得滯留學(xué)校。五、退學(xué)有下列情況之一者，按退學(xué)處理：①因重病不能堅(jiān)持學(xué)習(xí)者；②一學(xué)期連續(xù)曠課兩周，或累計(jì)曠課兩周者；③凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到校報(bào)到，且未辦理請(qǐng)假等相關(guān)手續(xù)者。中、高級(jí)教師職稱評(píng)定量化積分方案為發(fā)揮職稱工作的正面引導(dǎo)，體現(xiàn)“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，提高職稱工作的透明度，確保積分方案制定的方向性、科學(xué)性和可操作性，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大教師教書育人的積極性，根據(jù)《河南省中小學(xué)教師中高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)、評(píng)審條件（試行）》豫人職【2008】19號(hào)），《固教體局【2009】257號(hào)》文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，特制訂本方案。一、 符合《河南省中小學(xué)教師中高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)、評(píng)審條件（試行）》豫人職【2008】19號(hào)）規(guī)定的人員。具備晉升職稱條件的教師，依照本方案所列逐項(xiàng)采分，按得分多少從高到低依次排隊(duì)，根據(jù)本校指標(biāo)數(shù)等額推薦上報(bào)。二、 量化評(píng)分的項(xiàng)目及分值 教齡積分（20分）（1）從參加教育工作年月開始，至職改規(guī)定截止時(shí)間，每年積一分。參加工作時(shí)間依據(jù)工資表上時(shí)間。教齡滿20周年后，每年計(jì)1．5分（從21周年算起）。（2）在本校（2012年9月起）工作每周年積1分（折算辦法：20分247。參評(píng)者最高積分參評(píng)人員業(yè)績分） 任職積分（20分）（1） 從評(píng)聘小學(xué)一級(jí)（中教二級(jí)）、小學(xué)高級(jí)（中教一級(jí)）職務(wù)年月開始，至職改規(guī)定截止時(shí)間，每周年積1分（2）學(xué)歷積分：中師畢業(yè)積2分，專科畢業(yè)積6分，本科畢業(yè)積8分，以參評(píng)教師最高學(xué)歷評(píng)分。（3）班主任、教研組長、辦公室主任積分（近五年）擔(dān)任班主任每年積2分，行管后勤人員等同于班主任積分。教研組長、辦公室主任每年積一分（折算辦法：20分247。參評(píng)者最高積分參評(píng)人員業(yè)績分）近三年考勤積分（10分）近三年考勤：按每期五個(gè)月計(jì)算，共計(jì)30個(gè)月。（折算辦法：10分247。參評(píng)者最高積分參評(píng)人員業(yè)績分）近三年（六個(gè)學(xué)期）成績積分（40分）（1）2012年成績計(jì)算方法：第一名10分；第二名、第三名7分；第四名、第五名4分；行管后勤人員按第三名計(jì)分，科任及學(xué)校其他工作人員按第四名計(jì)分。在本校工作不足三年的部分按科任教師積分。（2）2013年后成績計(jì)算方法：一等10分；二等7分、三等4分；行管后勤人員按二等計(jì)分，科任及學(xué)校其他工作人員按三等計(jì)分。（3）每學(xué)期請(qǐng)假累計(jì)一個(gè)月當(dāng)月按0分計(jì)算，當(dāng)學(xué)期成績按科任教師的4/5計(jì)算后再按折算辦法進(jìn)行折合。以此類推：每學(xué)期請(qǐng)假累計(jì)兩個(gè)月，當(dāng)學(xué)期成績按科任教師的3/5計(jì)算后再按折算辦法進(jìn)行折合。請(qǐng)假一學(xué)期者，當(dāng)學(xué)期成績按0分計(jì)算。（折算辦法：40分247。參評(píng)者最高積分參評(píng)人員業(yè)績分） 獎(jiǎng)勵(lì)積分（10分）（2012年及以后的獎(jiǎng)項(xiàng)以學(xué)校檔案記錄為準(zhǔn)）（1） 先進(jìn)工作者（含文明教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任等，參加積分證書個(gè)數(shù)不超過任職年數(shù)）校級(jí)表彰（固始縣信合實(shí)驗(yàn)小學(xué)）積1分，其他不計(jì)分?？h級(jí)表彰（縣教育局及以上組織加章）積2分，其他不計(jì)分。市級(jí)表彰（市教育局及以上組織或市教育局主管部門加章）積3分，其他不計(jì)分。省級(jí)表彰（省教育局及以上組織或省教育局主管部門加章）積4分，其他不計(jì)分。國家級(jí)級(jí)表彰（國家教育部及以上組織加章）積5分，其他不計(jì)分。（2） 優(yōu)質(zhì)課、公開課獎(jiǎng)（參加積分的證書不超過5篇）校級(jí)優(yōu)質(zhì)課積1分（固始縣信合實(shí)驗(yàn)小學(xué)），（有學(xué)校證書，并附教案）其他不計(jì)分。縣級(jí)優(yōu)質(zhì)課積2分（縣教研室及教育局主管業(yè)務(wù)部門發(fā)證書，加蓋公章），其他不計(jì)分。市級(jí)優(yōu)質(zhì)課積4分（市教研室及教育局主管業(yè)務(wù)部門發(fā)證書，加蓋公章），其他不計(jì)分。省級(jí)優(yōu)質(zhì)課積6分（省教研室及教育局主管業(yè)務(wù)部門發(fā)證書，加蓋公章），其他不計(jì)分。同一節(jié)課獲獎(jiǎng)不累計(jì)積分，以獲最高獎(jiǎng)積分。（3） 參加課題研究、綜合實(shí)踐活動(dòng)、社團(tuán)活動(dòng)、校本課程參與課題研究（中級(jí)職稱限前6名、高級(jí)職稱限前3名）、綜合實(shí)踐活動(dòng)、社團(tuán)活動(dòng)、開發(fā)校本課程等，縣級(jí)活動(dòng)獎(jiǎng)積2分，市級(jí)活動(dòng)獎(jiǎng)積3分，省級(jí)及以上活動(dòng)獎(jiǎng)積4分。（四項(xiàng)都只計(jì)一個(gè)最高獎(jiǎng)項(xiàng)，不累計(jì)積分）（4）活動(dòng)指導(dǎo)獎(jiǎng)（參加積分的證書不超過3篇）活動(dòng)指導(dǎo)獎(jiǎng)（輔導(dǎo)獎(jiǎng)）是指本校及縣教育局統(tǒng)一組織或教育局通知的各科競賽和各類活動(dòng)（當(dāng)年同一類活動(dòng)獲獎(jiǎng)不累計(jì)積分，只計(jì)1名學(xué)生的最高獎(jiǎng)項(xiàng)，鼓勵(lì)獎(jiǎng)不計(jì)分）。校級(jí)指導(dǎo)獎(jiǎng)積1分（由學(xué)校組織發(fā)證書，加蓋學(xué)校公章，否則不計(jì)分）?？h級(jí)指導(dǎo)獎(jiǎng)積2分（縣教育局及以上組織部門發(fā)證書，加蓋公章，否則不計(jì)分）。市級(jí)指導(dǎo)獎(jiǎng)積3分（市教育局及以上組織部門發(fā)證書，加蓋公章，否則不計(jì)分），省級(jí)指導(dǎo)獎(jiǎng)積4分（省教育局及以上組織部門發(fā)證書，加蓋公章，否則不計(jì)分）。（折算辦法：10分247。參評(píng)者最高積分參評(píng)人員業(yè)績分）提示：2012年以后的獎(jiǎng)項(xiàng)以學(xué)校檔案記錄為準(zhǔn)，學(xué)校無推薦備案的獎(jiǎng)項(xiàng)不積分。三、 補(bǔ)充說明 我校在崗教師女年滿50周歲，男年滿55周歲，無違法違紀(jì)者，可直接評(píng)定中級(jí)職稱。 各級(jí)各類個(gè)人獲獎(jiǎng)必須是在教師本級(jí)任職期間的計(jì)分，其他任期獲獎(jiǎng)不計(jì)分，確認(rèn)證件為假的，取消該證件積分。 近三年內(nèi)，凡有下列情況之一者：(1) 有亂辦班、亂收費(fèi)、私自安排學(xué)生購買資料等現(xiàn)象每次扣2分；(2) 因體罰學(xué)生造成不良影響者視情節(jié)輕重每次扣2～5分；(3) 不服從學(xué)校分配工作者每次扣2～5分；(4) 工作期間出現(xiàn)安全責(zé)任事故者每次扣2～5分。 衛(wèi)生清掃管理制度為使學(xué)校師生有一個(gè)整潔舒適的工作學(xué)習(xí)環(huán)境，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，促進(jìn)師生身體健康，我校特制定以下細(xì)則：教 室 內(nèi)（一）清掃時(shí)間：a午餐班每天午餐之后；b校車班每天下午到校后；c走讀班每天下午放學(xué)后。（二）檢查時(shí)間：a午餐班和校車班午間活動(dòng)時(shí)間；b走讀班早讀時(shí)間。（三）檢查人員：值班負(fù)責(zé)人（四）清掃標(biāo)準(zhǔn)：地面清潔無塵，無紙屑，無污水；墻壁無塵埃、蛛網(wǎng)；桌椅擺放整齊，桌面無刀刻筆畫印痕，無積灰，桌肚內(nèi)無垃圾；門窗內(nèi)外擦拭干凈，無灰塵；講臺(tái)干凈整潔，桌面物品排放整齊，桌肚內(nèi)無雜物；黑板無亂畫痕跡，白板鎖好斷電，投影罩好；勞動(dòng)工具擺放整齊，放在指定位置，垃圾桶和灑水壺擦拭干凈；圖書柜無灰塵，圖書有序擺放；飲水機(jī)清潔無塵。教 室 外（一）清掃時(shí)間：每天早上預(yù)備鈴前（二）檢查時(shí)間：每天早上預(yù)備鈴前（三）檢查人員：熊繼群（四）打掃標(biāo)準(zhǔn)：教室外墻壁和窗臺(tái)保持清潔，無灰塵，無手掌、腳掌印跡，無亂寫亂畫；走廊欄桿擦拭干凈，無雜物搭放；樓梯、樓道、陽臺(tái)無紙屑，無雜物，無污水，無死角；樓梯扶手擦拭干凈；水泥地面做到無碎石，無污水，無死角；綠化帶內(nèi)無雜物；瓷磚保持清潔；沒硬化區(qū)域無紙屑，無塑料袋；清潔區(qū)內(nèi)垃圾桶擦拭干凈，桶內(nèi)垃圾要及時(shí)清理。教室內(nèi)外衛(wèi)生檢查評(píng)選（一）學(xué)校每天進(jìn)行室內(nèi)外衛(wèi)生常規(guī)量化檢查，記入班級(jí)常規(guī)量化。（二）每單周周三進(jìn)行衛(wèi)生大掃除，學(xué)校統(tǒng)一檢查，評(píng)出優(yōu)、良、中、差，得分記入班級(jí)常規(guī)量化積分。（三）以上兩項(xiàng)得分每月匯總，作為班主任工作每月考核標(biāo)準(zhǔn)及學(xué)期末評(píng)優(yōu)評(píng)選依據(jù)。教師辦公室（一）清掃標(biāo)準(zhǔn)：地面清潔無塵，無紙屑、果皮，無污水；桌椅擺放有序，桌面無刻印痕，無灰塵，桌面物品擺放整齊；墻壁無塵埃、蛛網(wǎng)，無劃痕；門窗內(nèi)外擦拭干凈，無灰塵，不貼任何紙條；垃圾桶放在指定位置，及時(shí)清理，辦公室門前無雜物；燒水壺和水瓶等物品擺放有序，保持整潔。（二）檢查人員：游素琴 熊繼群 霍然 辦公室主任（二）具體要求：每單周周三進(jìn)行衛(wèi)生大掃除，平時(shí)每周不定時(shí)抽查，月底匯總評(píng)比，評(píng)出優(yōu)秀辦公室。請(qǐng)各辦公室排好衛(wèi)生值班表，并上交學(xué)校一份?！鞍l(fā)現(xiàn)閃光點(diǎn) 學(xué)習(xí)身邊人”活 動(dòng) 方 案一、活動(dòng)目的為進(jìn)一步弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，挖掘身邊人的閃光點(diǎn)，學(xué)習(xí)身邊人的感動(dòng)事，形成教師愛崗敬業(yè)、為人師表，家長文明進(jìn)取、以德育人，學(xué)生團(tuán)結(jié)互助、樂觀向上的良好氛圍，用身邊的事影響身邊的人，讓身邊的典型成為學(xué)習(xí)的榜樣。二、活動(dòng)主題《發(fā)現(xiàn)閃光點(diǎn) 學(xué)習(xí)身邊人》三、參與人員全校教職員工、學(xué)生及學(xué)生家長。四、活動(dòng)內(nèi)容及時(shí)發(fā)現(xiàn)并記錄參與人員日常工作、學(xué)習(xí)生活、與人交往等方面具有正能量的言行；關(guān)心、理解、幫助別人的感人瞬間；為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的真知灼見等。五、活動(dòng)形式以學(xué)校辦公室為單位，由辦公室主任組織，每人每月發(fā)現(xiàn)并記錄閃光言行不少于一例。每月由辦公室主任上報(bào)政教處匯總，學(xué)校再通過廣播、板報(bào)、文化櫥窗等形式加以宣傳。我們的愿景：一滴水反映太陽的光輝，一件事反映一個(gè)人的素質(zhì)，“我為大家、大家為我”。通過此次活動(dòng)，希望信合實(shí)驗(yàn)小學(xué)這個(gè)大家庭的每一位成員都生活在相互欣賞、傳遞關(guān)愛的氛圍中，以積極的心態(tài)看待世界，以寬容的態(tài)度對(duì)待別人。讓我們的身邊充滿燦爛的陽光，讓我們的校園充滿歡聲笑語，讓我們健康快樂地度過每一天，形成互相幫助、互相學(xué)習(xí)、共同提高、共建和諧的校園文化。財(cái)務(wù)管理制度為了認(rèn)真管好、用好學(xué)校經(jīng)費(fèi)資金，充分發(fā)揮資金效益，更有效地為教學(xué)及師生服務(wù)，信合實(shí)驗(yàn)小學(xué)財(cái)務(wù)部門認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)財(cái)政制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，本著精打細(xì)算、勤儉節(jié)約的原則，對(duì)學(xué)校經(jīng)費(fèi)的使用，進(jìn)行合理的分配和有效的核算控制。通過預(yù)算、備案、審批、結(jié)報(bào)等一系列程序，反映資金的使用情況。 學(xué)校對(duì)預(yù)算內(nèi)外資金支出做到事前有計(jì)劃，量入而出，嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線，審批一支筆。學(xué)校財(cái)務(wù)科室嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真審核各項(xiàng)原始憑證。符合財(cái)務(wù)規(guī)定的開支單據(jù)給予報(bào)銷，不符合規(guī)定的單據(jù)，不予報(bào)銷。同時(shí)每一張?jiān)紗螕?jù)要有“五人”（校長、分管領(lǐng)導(dǎo)、主管財(cái)務(wù)人員、教師代表、經(jīng)辦人）簽字后方可報(bào)銷。嚴(yán)禁白條入賬。 學(xué)校的財(cái)務(wù)人員必須堅(jiān)持財(cái)務(wù)工作制度，做到科目齊全，賬目清楚，明細(xì)分類，日清月結(jié)。正確行使會(huì)計(jì)職權(quán)，不徇私情，拒收拒付亂收亂付的條據(jù)。 學(xué)校財(cái)務(wù)人員負(fù)責(zé)做好每月營養(yǎng)餐經(jīng)費(fèi)的管理及結(jié)報(bào)工作。學(xué)校財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格禁止亂收亂支。會(huì)計(jì)必須對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)，每月對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用憑證審核一次，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)匯報(bào)和糾正。學(xué)校財(cái)務(wù)科室有權(quán)對(duì)學(xué)生財(cái)產(chǎn)、物資的使用和安?？剖疫M(jìn)行財(cái)產(chǎn)、物資的核對(duì)和檢查，以保證國家財(cái)產(chǎn)、物資的完整和安全。食堂安全管理制度學(xué)校食堂要依照《食品衛(wèi)生法》要具備《營業(yè)執(zhí)照》和《餐飲服務(wù)許可證》。食堂要制定衛(wèi)生，管理制度，有相應(yīng)的防蠅、防鼠、防塵、清毒、更衣、盥洗、污水排放、存放垃圾和廢棄物的設(shè)施。保證學(xué)生的膳食安全和食品安全。 食堂從業(yè)人員應(yīng)每年進(jìn)行一次健康體檢，領(lǐng)取合格的《健康證》后方可上崗工作，發(fā)現(xiàn)患傳染病人員應(yīng)立即換崗。平時(shí)應(yīng)保持個(gè)人衛(wèi)生，穿戴清潔的工作衣帽。 食堂操作間要與餐廳隔開，非工作人員不得入內(nèi)，以防萬一。 嚴(yán)格進(jìn)貨渠道，建立進(jìn)貨登記制度，并設(shè)置檔案。采購人員不得采購來路不明的食品，制售各類食品要保證衛(wèi)生質(zhì)量。 食堂供應(yīng)學(xué)生的膳食應(yīng)注重營養(yǎng)搭配，保持新鮮，嚴(yán)禁向?qū)W生供應(yīng)有毒、有害、腐爛、變質(zhì)、過期食品，嚴(yán)防食物中毒