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光明路小學(xué)學(xué)校管理制度匯編-資料下載頁

2025-02-10 09:21本頁面

【導(dǎo)讀】光明路小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育教師和管理人員職責(zé)……………………光明路小學(xué)安全工作制度…

  

【正文】 電話,上課中途不得隨意走出教室,有客來訪下課接待。 7)、上課要注意穿著得體、舉止大方、自然親切。 8)、教學(xué)目標(biāo)要明確、重點突出、準(zhǔn)確無誤地教授知識,在訓(xùn)練過程中落實《新課標(biāo)》對教學(xué)的要求,教學(xué)效果好。 9)、教學(xué)方法靈活,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個民主、平等、愉悅的學(xué)習(xí)氛圍,激發(fā)學(xué)生濃厚的學(xué) 習(xí)興趣及學(xué)習(xí)熱情,按時完成教學(xué)任務(wù)。 10)、面向全體學(xué)生,善于關(guān)心差生,因材施教。 11)、課堂教學(xué)注意評價以肯定鼓勵為主,關(guān)注學(xué)生的情感體驗和創(chuàng)新能力的發(fā)展,積極倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式,提高各種能力。 41 12)、教態(tài)親切、自然、文雅、大方、板書正確、清晰、工整、精煉、布局結(jié)構(gòu)合理。 13)、重視教學(xué)衛(wèi)生,注意學(xué)生坐立姿勢,指導(dǎo)學(xué)生注意用眼衛(wèi)生。 光明路小學(xué) 教師聽、評課制度 一、聽課制度 聽課記錄本由教導(dǎo)處統(tǒng)一發(fā)放,各聽課教師應(yīng)認(rèn)真填寫聽課記錄的各項要求:教學(xué)過程、環(huán)節(jié)簡評、總評以及授課教師、 科目、課題、課型、學(xué)校等。 聽課前一定要認(rèn)真鉆研教材,聽課人員對授課教師的講授內(nèi)容、授課方式、手段、授課態(tài)度,學(xué)生聽課情況、課堂紀(jì)律等應(yīng)作出記錄和評價。 聽課老師應(yīng)在響鈴之前帶凳子進(jìn)教室,以免影響正常的教學(xué)秩序。 聽課過程中要虛心學(xué)習(xí),尊重他人,遵守課堂規(guī)定,不做與聽課無關(guān)的事。 教師每人每學(xué)期聽課至少 10 節(jié),校領(lǐng)導(dǎo) 15 節(jié)以上。 語、數(shù)、科任教師盡可能以聽本學(xué)科為主,聽課盡可能以教研組內(nèi)為主,鼓勵跨學(xué)科聽課。 二、評課制度 教研組長要及時組織本組教師進(jìn)行評課,對無故不參加者,教研組長 要作好記錄。 凡教研組內(nèi)組織的聽課活動,老師都應(yīng)按時積極參加評課活動。 評課前應(yīng)認(rèn)真研究聽課記錄,精心準(zhǔn)備發(fā)言。 評課應(yīng)實事求是地分析主講教師該堂課的成功與不足之處,倡導(dǎo) 42 “ 2+ 1”評課法,即提出兩條缺點,一條優(yōu)點。 主講教師應(yīng)虛心聽取意見,并做好記錄。 光明路小學(xué)教案要求 第一條、教案中要有教學(xué)目標(biāo)、重難點、教學(xué)方法、教具學(xué)具準(zhǔn)備、教學(xué)過程、板書設(shè)計及教學(xué)反思等環(huán)節(jié)。 1.目標(biāo)要明確,要符合課程標(biāo)準(zhǔn)和教材要求及學(xué)生的實際。包括:知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀,“三維”目標(biāo)在教案中 要有體現(xiàn)。 2. 重點的確定要準(zhǔn)確突出,符合教材實際。 3. 難點確定應(yīng)符合教材和學(xué)生實際。 根據(jù)課型選擇合適的教學(xué)方法。 第二條 教案中的教學(xué)過程設(shè)計。 教學(xué)過程是實現(xiàn)教學(xué)目的、完成教學(xué)任務(wù)的具體環(huán)節(jié)。 1.教學(xué)過程設(shè)計要完整; 2. 體現(xiàn)師生雙邊活動; 3. 反映出教學(xué)方法和教學(xué)手段的運用; 教學(xué)過程設(shè)計要盡量詳細(xì),注重新穎性、實用性、操作性。 第三條 教案中的作業(yè)設(shè)計。 做作業(yè)是學(xué)生學(xué)習(xí)掌握知識培養(yǎng)學(xué)生能力過程的繼續(xù),因此要求: 1.每節(jié)課都布置不同形式且適量的作業(yè); 2.作業(yè)設(shè)計要符合學(xué) 生實際,并體現(xiàn)解決實際問題的能力; 3. 作業(yè)題型多樣。 43 第四條 課后反思。 認(rèn)真進(jìn)行課后反思是及時總結(jié)和積累經(jīng)驗、不斷提高教學(xué)質(zhì)量的有效措施,反思應(yīng)包括講課的心得、學(xué)生的反映、改進(jìn)教學(xué)的措施或教學(xué)中的得與失等。 第五條 教案要有板書設(shè)計。 板書設(shè)計要簡潔、新穎,突出重難點。 第六條 教案數(shù)量和質(zhì)量要求。 要根據(jù)各年級學(xué)科課時做好安排,備足課時。 手寫的要做到條理清楚、字跡工整、美觀。 教案要有一周儲備量。 每月舉行一次教案抽查,對不符合要求的教案將提出批評,限期改正。 44 光明路小學(xué)備課作業(yè)檢查制度 一、本制度是為了檢查教師備課、作業(yè)批改情況建立的,目的是了解教和學(xué)的情況。 二、教案、作業(yè)檢查每學(xué)期做到“ 四 檢查”、“兩講評”。 三、檢查教案的學(xué)科領(lǐng)導(dǎo)須認(rèn)真閱讀教案,按照新課程標(biāo)準(zhǔn)的要求,撰寫評語、評定等級,在教案上簽署日期,加蓋教導(dǎo)處公章。 四、作業(yè)檢查為全面檢查和抽查兩類。全面檢查每學(xué)期 四 次,抽查均根據(jù)教學(xué)情況確定學(xué)科、時間。作業(yè)檢查一般由學(xué)科分管領(lǐng)導(dǎo)和教研組長進(jìn)行。 五、作業(yè)檢查包括作業(yè)種類、份量、質(zhì)量,確認(rèn)作業(yè)對課本知識的覆蓋、反饋情況,練習(xí)設(shè)計的科學(xué)性、 層次性、思考性,作業(yè)批改是否采用等級制加激勵性批語。 六、作業(yè)檢查包括檢查教師作業(yè)批改記錄。每位教師在批改作業(yè)的同時,必須對作業(yè)批改情況認(rèn)真做好記錄,要有典型優(yōu)、錯例,輔導(dǎo)措施,訂正反饋等內(nèi)容。 七、檢查作業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)必須認(rèn)真寫好作業(yè)檢查記錄。 八、教案、作業(yè)檢查情況應(yīng)及時匯總,分管學(xué)科領(lǐng)導(dǎo)還應(yīng)在檢查后寫出書面講評材料,并在全校教師會議上總結(jié)檢查情況。 九、教案、作業(yè)檢查情況記錄、講評材料由教導(dǎo)處保管,分學(xué)期裝訂,教案、作業(yè)檢查情況記人教師業(yè)務(wù)檔案,納入教師年終考 核 。 45 光明路小學(xué)課外輔導(dǎo)制度 一、輔導(dǎo)要因材 施教,根據(jù)學(xué)生的具體情況給予指導(dǎo)和幫助。 二、課外輔導(dǎo)要抓準(zhǔn)問題,對癥下藥,不能盲目進(jìn)行。 三、課外輔導(dǎo)要以學(xué)生獨立鉆研、自學(xué)為主,教師點撥為輔。 四、根據(jù)需要,采取集體輔導(dǎo)或個別輔導(dǎo)的形式。 五、課外輔導(dǎo)不能與課堂教學(xué)內(nèi)容重復(fù)。 六、輔導(dǎo)要做好計劃,每次課外輔導(dǎo)要做好輔導(dǎo)記錄,每期搞好總結(jié)。 46 光明路小學(xué)校本培訓(xùn)制度 隨著新課程的推進(jìn),要求教師必須樹立終身學(xué)習(xí)的意識,不斷自我完善,努力提高專業(yè)化水平,成為一個學(xué)習(xí)型教師,為此,學(xué)校制定本校本培訓(xùn)制度,并于每學(xué)年初制定校 本培訓(xùn)計劃。 一、校本培訓(xùn)的目標(biāo) 總體目標(biāo):努力建設(shè)一支“愛崗敬業(yè)、勤于探索、學(xué)識精深、開拓創(chuàng)新”的研究型教師隊伍。 不斷更新教師的教育觀念,更新教師的知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)。 進(jìn)一步發(fā)展教師個性特長,使之具有鮮明的教育、教學(xué)個性,并創(chuàng)造出自己的教育教學(xué)風(fēng)格特色。 掌握現(xiàn)代教育技術(shù),提高課堂教學(xué)效益。 提高教師對新課改的研究,探索能力,提高全體教師的科研水平。 二、校本培訓(xùn)的內(nèi)容 師德培訓(xùn)。師德是促進(jìn)教師專業(yè)能力發(fā)展的原動力,要通過各種形式加強教師的師德培訓(xùn),培養(yǎng)造就一支品德高尚的教師隊伍。 更新教育觀念培訓(xùn)。校本培訓(xùn)始終要把教育觀念的更新看作是影響教師專業(yè)能力發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié),力求使教師能夠主動探索、研究新課改下的課堂教學(xué)途徑。 47 教育教學(xué)能力培訓(xùn)。包括教科研知識、方法的培訓(xùn);教學(xué)基本功的培訓(xùn)、教學(xué)方法和手段的更新等。 班主任工作方法的培訓(xùn)。通過班主任相互之間的研討,使班級管理能夠更有序,更合理,處理學(xué)生問題更有針對性。 信息技術(shù)培訓(xùn)。運用多媒體技術(shù)輔助教學(xué)、學(xué)科教學(xué)與信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的有機整合,給教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式帶來了巨大變革。要求教師要普遍掌握現(xiàn)代教育信息技術(shù),適應(yīng)科學(xué)和 教育發(fā)展的需要。 三、校本培訓(xùn)的形式 專家引領(lǐng)。積極參加各級各類教育行政部門組織的教學(xué)研討活動、專家講座和培訓(xùn):充分利用現(xiàn)代教育信息技術(shù),播放課堂實錄,上網(wǎng)查閱教改信息等方式進(jìn)行學(xué)習(xí);加大在教育教學(xué)方面與兄弟學(xué)校的交流,學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)經(jīng)驗。 同伴互助。定期組織教育教學(xué)經(jīng)驗交流會;發(fā)揮集體備課的整體培訓(xùn)功能,通過研究課、優(yōu)質(zhì)課評選,進(jìn)行相互學(xué)習(xí);通過以老帶新,師徒結(jié)隊的方式,提高青年教師的師德素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和科研能力等。 自我反思。自我反思是教師對教學(xué)中的行為以及由此產(chǎn)生的結(jié)果進(jìn)行審視和分析的過 程,是校本研究中最基本的力量和最普遍的形式,同時也是教師專業(yè)發(fā)展和自我成長的核心因素。學(xué)校鼓勵教師立足行為研究,對課堂實例的分析,撰寫教學(xué)心得,通過反思,教師不斷更新教學(xué)觀念,改善教學(xué)行為,提升教學(xué)水平;同時形成自己教學(xué)現(xiàn)象、教學(xué)問題的獨立思考和創(chuàng)造性見解。 48 光明路小學(xué)作業(yè)批改制度 一、作業(yè)批改必須及時,一般情況下,作文必須在下次作文前一天發(fā)到學(xué)生手中,最遲在下次作文前批好,其它作業(yè)應(yīng)在下次上作業(yè)前批改好發(fā)給學(xué)生。 二、作業(yè)批閱次數(shù):作文及周記 8 次以上,數(shù)學(xué)作業(yè)一課時一次,一、二年級生字一課 時一次,三至六年級生字每課一次,配套練習(xí)要求全批全閱,美術(shù)作業(yè)一課時一次。 三、作業(yè)批改必須使用正確的批閱符號,評語要恰當(dāng)、中肯、以鼓勵性評語為主。 四、各科作業(yè)都應(yīng)注重對錯題、錯字的更正,建立正誤表,教師一律用紅筆批改。 五、嚴(yán)格要求學(xué)生認(rèn)真、按時、獨立、整潔地完成作業(yè),教師要及時檢查,對無故缺交作業(yè)的學(xué)生要進(jìn)行批評教育,對不做、抄襲或欠認(rèn)真的要重做。 六、各科教師應(yīng)有作業(yè)批改記錄,將學(xué)生作業(yè)中重要的錯誤隨時摘記,發(fā)還作業(yè)后要對學(xué)生進(jìn)行作業(yè)講評,鼓勵進(jìn)步,指出優(yōu)缺點及主要問題。 49 七、作業(yè)提倡面批,力求做到 全批,批閱量不少于 95%,也可讓學(xué)生互批。 光明路小學(xué)教育教學(xué)工作獎懲制度 為了全面貫徹教育方針,全面提高教育質(zhì)量,高效率,快節(jié)奏地推進(jìn)素質(zhì)教育,有規(guī)律地將競爭引入學(xué)校內(nèi)部管理,特制訂以下制度: 凡學(xué)區(qū)組織的抽考和統(tǒng)考,都進(jìn)行獎懲。獲前三名分別給于 200 元, 100 元, 50 元的獎勵。對第十三名(包括第十三名)至第十五名者分別處罰 60 元, 80 元, 100 元。 凡學(xué)校組織的考試進(jìn)行縱向評比,語文、數(shù)學(xué)二項總成績獲第一名者,分別獎勵 100 元。語文、數(shù)學(xué)的最后一名與第一名的平均分差距在 15 分以上,每一 分處罰 10 元。 凡參加教育局抽考的年級,以教育局抽考的平均分獎懲,高于平均分每 1 分獎現(xiàn)金 10 元,低一分罰 5 元,獎懲時不受分?jǐn)?shù)限制。 教師對教學(xué)工作不認(rèn)真,態(tài)度敷衍,投機取巧,不能按質(zhì)按量完成備課量、作業(yè)量及學(xué)校臨時安排的兼職工作,酌情扣罰年終津貼。 50 對教研的成果,在省以上刊物上發(fā)表教研論文的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),教師,每發(fā)表一篇獎勵現(xiàn)金 100 元。在市級刊物上發(fā)表論文每篇獎勵 50 元,在區(qū)級刊物上發(fā)表一篇,獎勵 30 元。 關(guān)于體罰和變相體罰學(xué)生的處理意見 對學(xué)生堅持正面教育是教育工作者必須遵循的一條重要原則 ,教師對學(xué)生既要管教管導(dǎo)、又要循循善誘、誨人不倦,做到動之以情、曉之以理、導(dǎo)之以行、持之以恒。嚴(yán)禁采用粗暴手段摧殘學(xué)生,為保護學(xué)生健康成長,根據(jù)上級教育部門關(guān)于嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生的指示精神,結(jié)合學(xué)校實際情況制訂關(guān)于體罰和變相體罰學(xué)生的處理意見如下: 凡利用各種手段摧殘致傷學(xué)生的,要查清事實,視情節(jié)輕重給予批評教育、單位檢查、全體教工會檢查等處理,承擔(dān)學(xué)生的全部醫(yī)療費,因處理此類事而造成當(dāng)事人請假,一律按曠工計算,情節(jié)惡劣并造成嚴(yán)重后果的,要給予紀(jì)律處分,并報請有關(guān)部門,追究其法律責(zé)任。 凡不經(jīng)領(lǐng) 導(dǎo)批準(zhǔn),擅自停學(xué)生到校上課的或在上課期間把學(xué)生拒之門外及在室內(nèi)外罰站,強制學(xué)生做雜務(wù)勞動等剝奪學(xué)生學(xué)習(xí)權(quán)利的,將作為責(zé)任事故論處,并扣發(fā)當(dāng)事人當(dāng)天的工資,情節(jié)嚴(yán)重的要給予批評教育、單位檢查、全體教工會檢查等處理。 凡是對學(xué)生采取辱罵、諷刺挖苦、推拉、向?qū)W生身上扔物(粉筆頭、黑板擦)或不批學(xué)生作業(yè)等變相體罰手段,視情節(jié)輕重給予批評教育、單位檢查、全體教工會檢查等處理。 凡體罰或變相體罰受到單位檢查以上處理的人員,取消本學(xué)期或本學(xué)年度評選先進(jìn)資格。 51 校長和教導(dǎo)處認(rèn)真檢查對學(xué)生達(dá)到教育管理情況,并做好 思想工作,使廣大教師既要愛護學(xué)生,又要負(fù)責(zé),敢于管理,防止因嚴(yán)禁體罰而出現(xiàn)放棄管理的偏向,要采取適當(dāng)方式,向?qū)W生家長和社會加強尊師愛生宣傳教育工作,樹立尊師愛生的良好風(fēng)尚。處理體罰與變相體罰問題時,要持慎重態(tài)度,注重事實,做好調(diào)查研究,做到處理及時準(zhǔn)確。 關(guān)于控制在校時間、減輕課業(yè)負(fù)擔(dān)的規(guī)定 為全面落實黨的教育方針,大面積大幅度提高教育教學(xué)質(zhì)量,切實實現(xiàn)由應(yīng)試教育向素質(zhì)教育的轉(zhuǎn)軌,特制定以下細(xì)則: 嚴(yán)格控制在校時間,切實執(zhí)行作息時間表,任何教師不得任意提前上課或拖延時間放學(xué)。 切實保證學(xué)生的課間 和課外活動時間以及節(jié)假日星期天的休息時間,下課時教師不得拖堂,不得占用課余、星期天、節(jié)假日進(jìn)行補課,要和家長配合,保證學(xué)生有足夠的學(xué)習(xí)、活動、休息時間。 抓好興趣小組,培養(yǎng)學(xué)生特長。 放學(xué)后教師不以任何借口留下學(xué)生做其他工作。嚴(yán)格辦公時間內(nèi)處理自己的事務(wù),提高辦公效率。 充分利用好課堂 40 分鐘,力爭在課堂內(nèi)解決關(guān)鍵問題,教師因?。ㄊ拢┑⒄`課,不得挪用其他學(xué)科時間或擠占課外活動、星期天和節(jié)假日。 嚴(yán)格作業(yè)布置、批改制度,一定做到:低年級不留作業(yè),中年級作業(yè)不超過半小時,高年級不超過一小時,作業(yè) 布置講究科學(xué),不布置機械重復(fù),大量抄寫的練習(xí),更不能以加大作業(yè)量作為懲罰學(xué)生的手段。班主任要嚴(yán)格控制和調(diào)節(jié)每日的課外作業(yè)量。 嚴(yán)格按照課時要求,開足開全課程,組織好教學(xué),課程設(shè)置、教學(xué)時數(shù)不得任意改動,各科教學(xué)嚴(yán)格按大綱進(jìn)行。 52 音、體、美、勞課要保質(zhì)保量的開設(shè),達(dá)到培養(yǎng)學(xué)生某種技能的目的,要積極創(chuàng)造條件,豐富
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