精細(xì)化管理時(shí)代-細(xì)節(jié)決定成敗培訓(xùn)教材-資料下載頁(yè)
2025-05-23 14:13本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】電話:8365921183659311（16線）傳真:83658786. 精細(xì)化管理時(shí)代：細(xì)節(jié)決定成敗。清華同方股份有限公司商務(wù)部經(jīng)理。泰豪科技股份有限公司市場(chǎng)總監(jiān)。廣州日?qǐng)?bào)HR精英俱樂部特聘營(yíng)銷培訓(xùn)師。奇正機(jī)構(gòu)首席營(yíng)銷顧問。北京大學(xué)民營(yíng)企業(yè)研究所特聘研究員。《民營(yíng)企業(yè)組織》。建設(shè)最具競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)從小事做起太原鋼鐵集團(tuán)/武商集團(tuán)。大學(xué)生的自我營(yíng)銷北京大學(xué)/武漢大學(xué)/東北大學(xué)。弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神從細(xì)節(jié)做起沈陽(yáng)市政府/成都市委組織部。詳情上BAIDU或GOOGLE網(wǎng)站搜索引擎查閱“汪中求”。學(xué)習(xí)型組織尚未形成。了三級(jí)臺(tái)階，要進(jìn)入地鐵口，必須踏上三級(jí)臺(tái)階，然后。曾在大雨天被淹，造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失。同一色的瓷磚，乘客很難意識(shí)到已經(jīng)靠近了軌道。1971年10月10日埃塞俄比亞的塞拉西皇帝來訪，周總理在事先檢查宴會(huì)廳時(shí)發(fā)現(xiàn)布置的埃國(guó)三色?！皩?duì)于周恩來來說，任何大事都是‘從注意小事。從對(duì)人的一生的作用來分，智力因素占40%的。清朝軍官也將“傷敵無算”、“殺敵無
【正文】 Email: 34 7. 要點(diǎn) “市長(zhǎng)要多 做選擇題 ” 。 ——對(duì)沈陽(yáng) 市長(zhǎng)陳政高說 電 話 : (0755) 8365 9211 8365 9311（ 16線） 傳 真 : (0755) 8365 8786 網(wǎng) 址 : Email: 35 黑板上寫下任意一個(gè)三位數(shù) 個(gè)位數(shù)不得與百位數(shù)相同 然后將數(shù)字倒過來 再用大的數(shù)字減去小的數(shù)字 再把這一個(gè)數(shù)字倒過來 與前面的結(jié)果相加 超感知覺 電 話 : (0755) 8365 9211 8365 9311（ 16線） 傳 真 : (0755) 8365 8786 網(wǎng) 址 : Email: 36 1089 超感知覺 電 話 : (0755) 8365 9211 8365 9311（ 16線） 傳 真 : (0755) 8365 8786 網(wǎng) 址 : Email: 37 細(xì)節(jié)感悟 30條 10種品格： 1)抱負(fù)； 2)熱情； 3) 公正； 4)堅(jiān)定； 5)溝通； 6)特長(zhǎng)； 7)果斷； 8)贊許； 9)定力； 10）開朗。 7種推動(dòng)劑的順序： 1) 金錢； 2)重視； 3)成就； 4)可靠； 5)工作條件； 6)人際關(guān)系； 7)提升機(jī)會(huì)。 電 話 : (0755) 8365 9211 8365 9311（ 16線） 傳 真 : (0755) 8365 8786 網(wǎng) 址 : Email: 38 3. 辦公室應(yīng)采取開門政策，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)門閉戶并不好。 4. 所謂 “ 過錯(cuò) ” 是因 “ 過 ” 而錯(cuò) 。 5. 計(jì)劃你的工作，工作你的計(jì)劃 。 6. 教會(huì)說“不可能”的員工說“不，可能” 。 7. 廣告必須“先注意，后滿意”。 8. 經(jīng)理要多做選擇題，少做問答題，不做論述題。 9. 如果不懂得尊重，那你還是貧窮。 10. 很難記住 7件以上不同的事情，最好用筆記下來。 11. 文字材料不能代替面對(duì)面的交流。 12. 標(biāo)準(zhǔn)是你應(yīng)接受的工作最低水平。 電 話 : (0755) 8365 9211 8365 9311（ 16線） 傳 真 : (0755) 8365 8786 網(wǎng) 址 : Email: 39 13. 經(jīng)理有很大的權(quán)利，但沒有公開批評(píng)老板的權(quán)力。 14. 轉(zhuǎn)達(dá)和采納別人的好主意，但不要說成是自己的。 15. 把過去公司的業(yè)務(wù)帶到你這里來的人，將來也會(huì)把 你的生意帶走。曹操總是把前來投降的人殺了。 16. 與員工對(duì)話， 用“謝謝”和“對(duì)不起”開頭。 17. 高興地表示不同意，嗓門大并不等于有說服力。 18. 人員流動(dòng)率超過 10%或者缺勤率超過 3%，就要在公 司內(nèi)部找原因。 19. 挑選一位 20多歲的初級(jí)經(jīng)理人員工作到退休， 象征 著 75萬英磅的投資，如果投資到設(shè)備上就要提交董 事會(huì)研究。 20. 培養(yǎng)他做你的接班人，但不要許諾給他提升。 21. 不要勉強(qiáng)接受公司決定，又在員工面前加以批評(píng)。 電 話 : (0755) 8365 9211 8365 9311（ 16線） 傳 真 : (0755) 8365 8786 網(wǎng) 址 : Email: 40 22. 同事沒朋友。遠(yuǎn)者近之， 近者遠(yuǎn)之。 23. 上級(jí)可以越級(jí)調(diào)查但不可越級(jí)指揮， 下級(jí)可以越級(jí)投訴但不可越級(jí)匯報(bào)。 24. 聘用新人，接受前多發(fā)現(xiàn)缺點(diǎn)， 已使用多了解優(yōu)點(diǎn)。 25. 記住清潔工的姓名，請(qǐng)炊事員吃個(gè)揚(yáng)州炒飯。 26. 在新員工即將到來的第一天，要親自歡迎他們。 27. 不要責(zé)怪離開公司的人不忠，要問他們?yōu)楹无o職。 28. 不得已才在家接見員工，不贊成公司關(guān)系個(gè)人化。 29. 表示你的失望，但不一定要表示生氣。 30. 身子向前傾，顯示“坦率的”姿態(tài)。點(diǎn)頭能使對(duì)方能 說出比他原來打算說的更多內(nèi)容。 電 話 : (0755) 8365 9211 8365 9311（ 16線） 傳 真 : (0755) 8365 8786 網(wǎng) 址 : Email: 41 結(jié)束語 想向您并通過您向 “ 兩會(huì) ” 建一言： 把 20xx年定為 “ 中國(guó)細(xì)節(jié)年 ” ，并規(guī)定一個(gè)節(jié)日 ―― “全民細(xì)節(jié)日 ” 。中國(guó)的節(jié)日已經(jīng)夠多的了，但以提高全民族素質(zhì)、挑戰(zhàn)我們民族弱點(diǎn)的節(jié)日還沒有。 ——摘自 20xx年 2月 9日 《 給溫家寶總理的一封信 》 電 話 : (0755) 8365 9211 8365 9311（ 16線） 傳 真 : (0755) 8365 8786 網(wǎng) 址 : Email: 42 非名家而絮語 ? 簡(jiǎn)單不等于容易。 ? 不要相信 “ 布置等于完成 ” 。 ? 把簡(jiǎn)單的招式練到極致就是 “ 絕招 ” 。 ? 做事不貪大，做人不計(jì)小。 ? 每人改變一點(diǎn)點(diǎn)，全民族素質(zhì)就提高一大步。 ? 細(xì)節(jié)決定成敗。 —— 汪中求
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