【總結(jié)】XX鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院績(jī)效工資分配方案細(xì)則為建立客觀、公正的考核、評(píng)價(jià)機(jī)制,激發(fā)我院全體干部職工工作熱情,注重提升服務(wù)質(zhì)量與工作效率,逐步建立科學(xué)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績(jī)效考核體制,改變過(guò)去單一的以經(jīng)濟(jì)收入分配制度,轉(zhuǎn)變?yōu)橐怨ぷ鳂I(yè)績(jī)、服務(wù)數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量、貢獻(xiàn)大小、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和協(xié)作精神等分配模式,根據(jù)縣衛(wèi)生局《XX縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績(jī)效工資分配指導(dǎo)方案》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我院實(shí)際,制定本考核辦法。一、指導(dǎo)思想:
2025-04-07 23:03
【總結(jié)】南通市科技局培訓(xùn)中心會(huì)計(jì)類培訓(xùn)招生簡(jiǎn)章本中心多年來(lái)專業(yè)從事會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)和考試及會(huì)計(jì)專業(yè)的相關(guān)課程培訓(xùn),是南通市財(cái)政局指定培訓(xùn)機(jī)構(gòu),2000年至2007年通過(guò)本中心會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)和考試的學(xué)員超過(guò)20000人次,通過(guò)率90%以上。本中心聘用具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師、專家和學(xué)者職教,管理規(guī)范,教學(xué)環(huán)境幽靜安逸。是全市社會(huì)力量培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中唯一通過(guò)ISO9001:2000國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證單位?,F(xiàn)
2025-07-17 23:51
【總結(jié)】2020年鄭州市一級(jí)醫(yī)院管理評(píng)價(jià)細(xì)則鄭州市衛(wèi)生局二○○七年六月2目錄序號(hào)評(píng)價(jià)項(xiàng)目分值一行政后勤管理200分
2024-09-05 12:29
【總結(jié)】1羋薅螈膁莀莈蚄膁肀薄薀螇膂莆薆螆蒞螞襖螅肄蒅螀螅膇蝕蚆螄艿蒃薂螃莁芆袁袂肁蒁螇袁膃芄蚃袀芅蒀蠆衿肅節(jié)薅衿膇薈袃袈芀莁蝿袇莂薆蚅袆肂荿薁羅膄薄蕆羄芆莇螆羃羆薃螂羃膈蒆蚈羂芁蟻薄羈莃蒄袃羀肅芇螈罿膅蒂蚄肈芇芅薀肇羇蒀蒆肇聿芃裊肆芁蕿螁肅莄莂蚇肄肅薇薃肅膆莀袂肂羋薅螈膁莀莈蚄膁肀薄薀螇膂莆薆螆蒞螞襖螅肄蒅螀螅膇蝕蚆螄艿蒃薂螃莁芆袁袂肁蒁螇袁膃芄蚃袀芅蒀蠆衿肅節(jié)薅衿膇薈袃袈芀莁蝿袇莂薆蚅袆肂
2024-09-07 08:59
【總結(jié)】鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理制度第一章行政管理制度會(huì)議制度一、院長(zhǎng)辦公會(huì),每月一次,必要時(shí)隨時(shí)召開,院長(zhǎng)主持,副院長(zhǎng)參加、辦公室主任作記錄。二、院委會(huì),由院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)、院委成員(科主任)組成,每月召開一次,必要時(shí)隨時(shí)召開。研究討論衛(wèi)生院發(fā)展規(guī)劃和重大的業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)工作以及突發(fā)公共衛(wèi)生事件事宜。傳達(dá)上級(jí)工作安排,小結(jié)上月工作,安排布置本月工作。解決公共衛(wèi)生、醫(yī)療和管理工作中存在的
2025-04-17 06:21
【總結(jié)】第一章總則?為加強(qiáng)南通市區(qū)城市規(guī)劃管理,規(guī)范、有序地推進(jìn)城市建設(shè),提高人居環(huán)境質(zhì)量,促進(jìn)城市可持續(xù)發(fā)展,保證城市規(guī)劃的實(shí)施,根據(jù)《中華人民共和國(guó)城市規(guī)劃法》(以下簡(jiǎn)稱《城市規(guī)劃法》)、《江蘇省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)城市規(guī)劃法〉辦法》(以下簡(jiǎn)稱《省實(shí)施辦法》)、《江蘇省城市規(guī)劃管理技術(shù)規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱《省技術(shù)規(guī)定》)以及國(guó)家、省、市與城市規(guī)劃相關(guān)的強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,結(jié)合
2025-07-20 11:24
【總結(jié)】南通市城市水系規(guī)劃南通市水利局南通市水利勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院有限公司二○一○年三月79/85項(xiàng)目名稱:南通市城市水系規(guī)劃設(shè)計(jì)編號(hào):2009G委托單位:南通市水利局承擔(dān)單位:南通市水利勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院有限公司咨詢證號(hào):工咨甲2006004報(bào)告編寫:劉新華喻福濤
2025-07-20 11:18
【總結(jié)】南通市房屋租賃合同(2022版)出租方(以下簡(jiǎn)稱甲方)(法定代表人、自然人)姓名營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)(身份證)地址電話承租方(以下簡(jiǎn)稱乙方)
2025-01-12 02:26
【總結(jié)】....南通城市商圈發(fā)展研究商圈(TradeArea)是一個(gè)地理概念。從行業(yè)角度講,不同業(yè)種和業(yè)態(tài)的零售業(yè)者在一個(gè)相對(duì)集中的區(qū)域從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng),這個(gè)區(qū)域的范圍就叫商圈。商務(wù)部對(duì)商業(yè)中心(商圈)的劃分是:國(guó)際商業(yè)中心、都市商業(yè)中心、市級(jí)商業(yè)中心、區(qū)級(jí)商業(yè)中心、社區(qū)商業(yè)中心五大類,
2025-05-16 02:15
【總結(jié)】南通市城市規(guī)劃管理技術(shù)規(guī)定第一章總則?為加強(qiáng)南通市區(qū)城市規(guī)劃管理,規(guī)范、有序地推進(jìn)城市建設(shè),提高人居環(huán)境質(zhì)量,促進(jìn)城市可持續(xù)發(fā)展,維護(hù)公共利益和公眾合法權(quán)益,保證城市規(guī)劃的實(shí)施,根據(jù)《中華人民共和國(guó)城市規(guī)劃法》(以下簡(jiǎn)稱《城市規(guī)劃法》)、《江蘇省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)城市規(guī)劃法〉辦法》(以下簡(jiǎn)稱《省實(shí)施辦法》)、《江蘇省城市規(guī)劃管理技術(shù)規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱《省技術(shù)規(guī)定
2025-07-20 12:42
【總結(jié)】第一篇:南通市北城小學(xué) 南通市北城小學(xué) 為了規(guī)范、協(xié)調(diào)家長(zhǎng)參與學(xué)校管理和監(jiān)督工作,促進(jìn)家校溝通、聯(lián)動(dòng),南通市北城小學(xué)建立首屆學(xué)校家長(zhǎng)委員會(huì)。 一、家長(zhǎng)委員會(huì)性質(zhì) 在學(xué)校的指導(dǎo)下,學(xué)生家長(zhǎng)主動(dòng)參...
2024-11-14 18:15
【總結(jié)】南陽(yáng)鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作人員績(jī)效考核評(píng)價(jià)細(xì)則(試行)一、勞動(dòng)紀(jì)律考核辦法1、考核組織勞動(dòng)紀(jì)律考核由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子及負(fù)責(zé)考勤人員組成。院長(zhǎng)任組長(zhǎng),負(fù)責(zé)全院勞動(dòng)紀(jì)律檢查和考核工作。2、考核依據(jù)根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、醫(yī)院相關(guān)規(guī)定以及工作制度開展考核工作。3、考核程序與頻次勞動(dòng)紀(jì)律考核實(shí)行定期考核和不定期考核,普通考核和重點(diǎn)考核相結(jié)合的形式開展工作。行政管理
2025-08-01 22:09
【總結(jié)】南通市城市房屋拆遷管理辦法第一章 總 則第一條 為加強(qiáng)對(duì)城市房屋拆遷的管理,維護(hù)拆遷當(dāng)事人的合法權(quán)益,保障建設(shè)項(xiàng)目順利進(jìn)行,根據(jù)國(guó)務(wù)院《城市房屋拆遷管理?xiàng)l例》、《江蘇省城市房屋拆遷管理?xiàng)l例》及其他有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本市實(shí)際,制定本辦法。第二條 在本市城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)國(guó)有土地上實(shí)施房屋拆遷,并需要對(duì)被拆遷人補(bǔ)償、安置的,適用本辦法。第三條 城市房屋拆遷必須符合城市規(guī)劃,有利于城
2025-04-12 12:21
【總結(jié)】1霞浦縣三沙中心衛(wèi)生院工勤技能崗位設(shè)置與聘用管理實(shí)施細(xì)則為建立健全我院工勤技能崗位設(shè)置和聘用制度,實(shí)現(xiàn)按需設(shè)崗、競(jìng)聘上崗、工作考核相結(jié)合的管理方式,建設(shè)一支技能強(qiáng)、素質(zhì)好的工勤隊(duì)伍,提高服務(wù)保障水平,根據(jù)《霞浦縣三沙中心衛(wèi)生院崗位設(shè)置實(shí)施方案》,特制定本實(shí)施細(xì)則。一、崗位聘用范圍本單位正式在冊(cè)(工資基金在冊(cè))擔(dān)負(fù)技能操作和維護(hù)、
2024-09-06 08:14
【總結(jié)】鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績(jī)效工資考核辦法一、基本原則???(一)效率優(yōu)先原則:堅(jiān)持工作數(shù)量與工作質(zhì)量相結(jié)合,按勞取酬、優(yōu)勞多酬;???(二)公平公正原則:堅(jiān)持工作總量與服務(wù)質(zhì)量相結(jié)合、崗位風(fēng)險(xiǎn)與分配系數(shù)相統(tǒng)一,實(shí)行因事設(shè)崗、以崗定責(zé)、以責(zé)定分、以分取酬;???(三)合理分配原則:堅(jiān)持成本核算、
2025-04-07 22:56