【正文】 第十六條、培訓(xùn)價(jià)值由酒店根據(jù)員工所接受的每項(xiàng)課程的價(jià)值及及課程數(shù)目而確定。 〖其他〗 第十七條、既往發(fā)布的有關(guān)制度中，如有與本制度沖突之處，以本制度為準(zhǔn)。 第十八條、本規(guī)定的修正權(quán)及解釋權(quán)歸酒店人力資源部。 第十九條、本規(guī)定自發(fā)布之日起生效，適用于全體合同制員工。 離職通知書 部門 姓 名 職位 編 號(hào) 已獲準(zhǔn)于 年 月 日離職，請(qǐng)依下列所載項(xiàng)目辦理離職手續(xù) 序號(hào) 應(yīng)辦事項(xiàng) 經(jīng)辦單位 經(jīng)辦人 蓋 章 扣款 金額 1 經(jīng)辦工作交接（業(yè)務(wù)人員應(yīng)列清單） 部門 2 退回有關(guān)職工證件等 行政 部 3 住宿人員辦理退宿 4 繳回制服、鑰匙等 5 繳回個(gè)人領(lǐng)用的文化用具 6 繳回員工手冊(cè)，辦理退保退會(huì)，填寫離職人員有關(guān)表格 人 力資源部 7 填寫停薪單送會(huì)計(jì)科 8 填人員變動(dòng)登記表，取消插條、人員名冊(cè)等 9 審查上列事項(xiàng) 人 力資源部 10 有無欠帳，有無財(cái)務(wù)未清事項(xiàng) 財(cái)務(wù)部 11 發(fā)薪審核 會(huì)計(jì)主管 1. 上述事項(xiàng)必須完全辦理清楚，方可離職。 2. 財(cái)務(wù)科憑本單核發(fā)離職人員薪金后轉(zhuǎn)回人事科存查。 43 利潤(rùn)中心獎(jiǎng)金分配表 單位： 營(yíng)業(yè)所 年 月 ~ 年 月 明 細(xì) 金 額 備 注 本 季 凈 利 年 月份凈利 年 月份凈利 年 月份凈利 年 月份凈利 （ 1）彌補(bǔ)以前累計(jì)虧損 （ 2）本季可分配的凈利 （ 3）減：呆帳損失 （ 4）本利潤(rùn)中心實(shí)際損益（ 4） 30% （ 5）本利潤(rùn)中心權(quán)益 （ 4） 30% （ 6）本利潤(rùn)中心實(shí)發(fā)獎(jiǎng)金數(shù) （ 5） 目標(biāo)達(dá)成率 （ 7）分配明細(xì) 實(shí) 發(fā) 金 額 保 留 金 額 （ 1）利潤(rùn)中心保留基金（ 10/30） （ 2）總公司同仁分享（ 2/30） （ 75%） （ 25%） （ 3）利潤(rùn)中心主管（ 2/30） （ 75%） （ 25%） （ 4）利潤(rùn)中心同事（ 10/30） （ 75%） （ 25%） （ 5）利潤(rùn)中心福利基金（ 2/30） （ 6）總公司福利委員會(huì)（ 4/30） 總經(jīng)理： 財(cái)務(wù)部： 營(yíng)業(yè)所主管： 制表： 請(qǐng)協(xié)助催收、清理貨款聯(lián)系單 請(qǐng)輸入相關(guān)信息 銀行信貸科 (股 )： 你行開戶單位 請(qǐng)輸入單位名稱 （帳號(hào) ）結(jié)欠我行開戶單位 請(qǐng)輸入單位名稱 （帳號(hào) ）貨款 筆，金額￥ 元（請(qǐng)見下列清單），迄今尚未劃付。為了加速資金周轉(zhuǎn)，支持生產(chǎn)發(fā)展，請(qǐng)你行協(xié)助，根據(jù)有關(guān)結(jié)算辦法，督促企業(yè)迅速劃付清理，并請(qǐng)見復(fù)；如有其它情況，煩請(qǐng)回函告知，為荷。 44 此致 敬禮！ 請(qǐng)輸入相關(guān)信息 銀行信貸科 2022年 2月 8日 （另附清單一份） 錄用員 工 報(bào)到通知書 先生（小姐）： 您應(yīng)聘本公司 職，經(jīng)復(fù)審，決定錄用，請(qǐng)于 年 月 日（星期 ）上午 時(shí)，攜帶下列物品文件及詳填函附之表格，向本公司人事部報(bào)到。 居民身份證 ； 個(gè)人資料卡 ； 體檢表 ； 保證書 ； 二寸半身照片 張 注意事項(xiàng)： 1. 按本公司之規(guī)定新進(jìn)員工必須先行試用 個(gè)月，試用期間暫支月薪 ； 2. 報(bào)到后，本公司將在很愉快的氣氛中，為您做職前介紹，包括讓您知道本公司人事制度、福利、服 務(wù)守則及其他注意事項(xiàng)，使您在本公司工作期間，滿足、愉快，如果您有疑慮或困難，請(qǐng)與本部聯(lián)系。 此致 人 力資源 部 啟 45 年 月 日 面試表 面試 職位 姓名 年齡 面試編號(hào) 居住地 聯(lián)系方式 時(shí)間 畢業(yè)學(xué)校 專 業(yè) 學(xué)歷 期望月薪 專 長(zhǎng) 工作經(jīng)歷 問 題 回 答 評(píng)價(jià)（分?jǐn)?shù)） 1 5 4 3 2 1 理由 2 5 4 3 2 1 理由 3 5 4 3 2 1 理由 綜合議價(jià)（分?jǐn)?shù)） A B C D E 考官評(píng)語(yǔ) 分?jǐn)?shù) 總計(jì) 46 面試評(píng)估表 一般信息 應(yīng)聘者姓名： 性別： 年齡： 畢業(yè)院校： 學(xué)歷： 應(yīng)聘職位： 期望薪資： 面試主管： 聘用建議 聘用 不聘用 應(yīng)聘者情況 較差 一般 基本滿意 較好 優(yōu)秀 專業(yè)技能 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 教育或培訓(xùn) 主動(dòng)性 交流 /溝通能力 態(tài)度 儀容儀表 優(yōu)點(diǎn)： 公司名稱 47 缺點(diǎn)： 備注： 面試評(píng)價(jià)表 日期 面試人 面試評(píng)價(jià) 面試評(píng)價(jià)表 日期 面試人 面試評(píng)價(jià) 面試評(píng)價(jià)表 日期 面試人 面試評(píng)價(jià) 48 面試評(píng)價(jià)表 日期 面試人 面試評(píng)價(jià) 面試評(píng)價(jià)表 日期 面試人 面試評(píng)價(jià) 面 談 構(gòu) 成 表 姓名 ______________ 申請(qǐng)職位 _____________________________ ? 你認(rèn)為這一職位涉及到哪些方面的工作 ？ ? 你為什么想做這份工作 ？ ? 你為什么認(rèn)為你能勝任這方面的工作？ ? 你對(duì)待遇有什么要求？ ? 你怎么知道我們公司的？ 作狀況 ? 如果可能，你什么時(shí)候可以到我們公司上班？ ? 你的工作單位是？ 工作職務(wù)？ ? 目前或最后一個(gè)工作的職務(wù)（名稱） ? 你的工作任務(wù)是什么？ ? 在該公司工作期間你一直是從事同一種工作嗎？ 是或不是 ? 如果不是，說明你曾從事過哪些不同的工作、時(shí)間多久及各自的主要任務(wù) ? 你最初的薪水是多少？ 現(xiàn)在的薪水是多少？ ? 你為什么要辭去那份工作？ ? 你認(rèn)為你所受的哪些教育或培訓(xùn)將幫助你勝任你申請(qǐng)的工作？ ? 對(duì)你受過的所有正規(guī)教育進(jìn)行說明 5．工作以外的活動(dòng)（業(yè)余活動(dòng)） ? 工作以外你做些什么 ？ 6．個(gè)人問題 49 ? 你愿意出差嗎？ ? 你最大限度的出差時(shí)間可以保證多少？ ? 你能加班嗎？ ? 你周末可以上班嗎？ 7．自我評(píng)估 ? 你認(rèn)為你最大優(yōu)點(diǎn)是什么？ ? 你認(rèn)為你最大的缺點(diǎn)是什么？ 8．你希望的薪水是多少？ 9．你為什么要換工作？ 10．你認(rèn)為你上一個(gè)工作的主要工作成績(jī)是什么？ 11．你對(duì)你上一個(gè)工作滿意的地方在哪里，還有那些不滿？ 12．你與你的上、下級(jí)及同事的關(guān)系怎么樣？ 13．你認(rèn)為你有哪些有利的條件來勝任將來的職位？ 14．你對(duì)我們公司的印象怎樣？包括規(guī)模、特點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)地位等。 15．你對(duì)申請(qǐng)的職位的最大興趣是 什么？ 16．介紹一下你的家庭情況 17．對(duì)你的工作有激勵(lì)作用的因素有那些？ 18．你更喜歡獨(dú)自工作還是協(xié)作工作？ 面談構(gòu)成表 姓名 ______________ 申請(qǐng)職位 _____________________________ 1. 工作興趣 ? 你認(rèn)為這一職位涉及到哪些方面的工作？ ? 你為什么想做這份工作？ ? 你為什么認(rèn)為你能勝任這方面的工作？ ? 你對(duì)待遇有什么要求？ ? 你怎么知道我們公司的？ 2. 目前的工作狀況 ? 如果可能，你什么時(shí)候可以到我們公司上班？ ? 你的工作單位是？ 工作職務(wù)？ 3. 工作經(jīng)歷 ? 目前或最后一個(gè)工作的職務(wù)（名稱） ? 你的工作任務(wù)是什么？ ? 在該公司工作期間你一直是從事同一種工作嗎？ 是或不是 ? 如果不是，說明你曾從事過哪些不同的工作、時(shí)間多久及各自的主要任務(wù) ? 你最初的薪水是多少？ 現(xiàn)在的薪水是多少？ ? 你為什么要辭去那份工作？ 4. 教育背景 ? 你認(rèn)為你所受的哪些教育或培訓(xùn)將幫助你勝任你申請(qǐng)的工作？ ? 對(duì)你受過的所有正規(guī)教育進(jìn)行說明 5. 工作以外的活動(dòng)（業(yè)余活動(dòng)） 50 ? 工作以外你做些什么？ 6. 個(gè)人問題 ? 你愿意出差嗎？ ? 你最大限度的出差時(shí)間可以保證多少？ ? 你能加班嗎？ ? 你周末可以上班嗎？ 7. 自我評(píng)估 ? 你認(rèn)為你最大優(yōu)點(diǎn)是什么？ ? 你認(rèn)為你最大的缺點(diǎn)是什么？ 8. 你希望的薪水是多少？ 9. 你為什么要換工作？ 10. 你認(rèn)為你上一個(gè)工作的主要工作成績(jī)是什么？ 11. 你對(duì)你上一個(gè)工作滿意的地方在哪里，還有那些不滿？ 12. 你與你的上、下級(jí)及同事的關(guān)系怎么樣？ 13. 你認(rèn)為你有哪些有利的條件來勝任將來的職位？ 14. 你對(duì)我們公司的印象怎樣？包括規(guī)模、特點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)地位等。 15. 你對(duì)申請(qǐng)的職位的最大興趣是什么？ 16. 介紹一下你的家庭情況 17. 對(duì)你的工作有激勵(lì)作用的因素有那些？ 18. 你更喜歡獨(dú)自工作還是協(xié)作工作？ 面談?dòng)涗洷? 姓 名 應(yīng)征項(xiàng)目 用表提要 請(qǐng)主持面談人員，就適當(dāng)之格內(nèi)劃 √ ，無法判斷時(shí)，請(qǐng)免打 √ 。 評(píng)分項(xiàng)目 配 分 5 4 3 2 1 儀容 禮貌 精神 態(tài)度 整潔 衣著 極 佳 佳 平 實(shí) 略 差 極 差 體格、健康 極 佳 佳 普 通 稍 差 極 差 領(lǐng)悟、反應(yīng) 特 強(qiáng) 優(yōu) 秀 平 平 稍 慢 極 劣 對(duì)其工作各方面及有關(guān) 充分了解 很 了 很 尚 了 解 部分了解 極少了解 51 事項(xiàng)之的解 所具經(jīng)歷與本公司的配合程度 極 配 合 配 合 尚 配 合 未盡配合 未能配合 前來本公司服務(wù)的意志 極 堅(jiān) 定 堅(jiān) 定 普 通 猶 疑 極 低 外 文 能 力 區(qū)分 極 佳 好 平 平 略 通 不 懂 英文 日文 總 評(píng) □ 擬予試用