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2025-01-15 10:38本頁面
  

【正文】 有效績效管理的推進步驟 我們的目標 2021/11/11 24 提高品質(zhì) 穩(wěn)定隊伍 改善生活 成就價值 較高的收入 為何提高績效,有何好處? 我們的目標 2021/11/11 25 正確的觀念 積極的態(tài)度 專業(yè)的技能 持續(xù)的行動 客戶滿意 業(yè)務增長 收入增長 個人價值 公司價值 如何成就目標 我們的目標 2021/11/11 26 實現(xiàn)個人目標的同時實現(xiàn)組織目標 我們需要轉(zhuǎn)變一些觀念,有了正確的觀念 我們的道路才能正確暢通。 我們的目標 2021/11/11 27 我們的目標 2021/11/11 28 全公司全年保費達成 3000萬元 生產(chǎn)力 主管 8000p/月 業(yè)務員6000p/月 達成率 每月達成 100% 活動率 每月活動率 100% 我們的關(guān)鍵業(yè)績指標 2021/11/11 29 生產(chǎn)力的提高: 8000FYP=2021*4件 ? 活動率的提高是提高生產(chǎn)力的關(guān)鍵 ? 準主顧量是保證活動率的關(guān)鍵 ? 轉(zhuǎn)介紹是保證準主顧量不斷提高的關(guān)鍵 ? 工具的使用和正確的銷售理念是成功的關(guān)鍵 2021/11/11 30 達成率的保證: ? 主管的業(yè)務跟催能力 ? 輔導和訓練能力 ? 公司的培訓支持 ? 團隊文化的建設(shè) ? 增員選擇的把握 2021/11/11 31 總結(jié)起來: 透過 FNA實現(xiàn)團隊專業(yè)化,保單的件均保費上升; 透過活動管理實現(xiàn) 1=1+1; 透過 No training no sales 實現(xiàn)團隊的規(guī)范化; 我們的關(guān)鍵業(yè)績指標 2021/11/11 32 奇跡: 是那些不可能完成的事情被完成以后的稱謂。 人們通常把說這件事不可能完成的人稱為懦夫或弱者; 而把完成奇跡的人成為英雄或者楷模。 其實那當中只有四字之差,那就是 相信與堅持 結(jié)束語
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